Milijarde KM idu u džepove poslodavaca

Čak 680 miliona neuplaćenih doprinosa za penzijsko, invalidsko i zdravstveno osiguranje i više od milijardu i po maraka bruto iznosa zarađenih radničkih plata, koje su ostale u džepovima poslodavaca - posledica su nerada kontrolnih organa u Srpskoj, pre svega Inspekcije rada i Poreske uprave, tvrdi Ranka Mišić, predsednica Sindikata RS, obrazlažući za "Novosti" zašto je Sindikat Srpske protiv donošenja novog zakona o radu.

- Mi i dalje ne znamo zašto Vlada RS želi da donese novi zakon o radu. Po mišljenju sindikata Srpska ima veoma moderan Zakon o radu, usklađen sa konvencijama MOR, sa evropskom pravnom stečevinom i u ovom trenutku je moderniji i komotniji čak od poslednjih izmena Zakona o radu koji su se desili, recimo, u Srbiji. Mi nemamo problem sa Zakonom o radu, već sa nesposobnošću kontrolnih organa Srpske da iskontrolišu primenu Zakona, i ne samo njega, nego i Zakona o doprinosima. Kao posledicu imamo radnike koji su na ulici i koji ne mogu da ostvare svoja elementarna prava.

Reformski procesi koje je najavila Vlada Republike Srpske, kandidujući 11 novih zakonskih rešenja iz oblasti finansija, izazvali su burne i oprečne reakcije u Republici. Posebno najava novog zakona o radu, zbog kojih se i Sindikat RS digao na noge.

Mišićeva dodaje da je neophodna potpuna reorganizacija Inspektorata RS.

- Moraju se postaviti ključna pitanja: ko može da bude inspektor, koliko dugo neko može da bude inspektor, koji alati su potrebni da kontrolišu primenu postojećih zakona. Ne može se nekom oprostiti neuplaćivanje doprinosa, a nekom ne. Dakle, u državi u kojoj postoji selektivna primena zakona, bolje da nema nikakvih zakona, nego da se na taj način primenjuju - naglašava predsednica Sindikata RS.

Predsednik Unije poslodavaca RS Dragutin Škrebić prvi put za "Novosti" otkriva razloge podrške ove institucije donošenju novog zakona o radu.

- Tri su osnovna razloga zbog kojih moramo pristupiti donošenju novog zakona. Prilagođavanje zakonodavstva tržišnim uslovima poslovanja, usklađivanje sa međunarodnim konvencijama i direktivama EU i usklađivanje sa domaćim zakonodavstvom. Uopšte, moramo imati mogućnost da brže i efikasnije reagujemo na promene na tržištu. Zbog rigidnog zakonodavstva, ne samo radnog, vrlo često to nismo u mogućnosti. Ovo su vrlo ozbiljna pitanja. Pojedinačni i pogotovo isključivi stavovi ne bi trebalo da budu kočnica za preduzimanje nužnih i često vrlo teških odluka - ističe Škrebić i dodaje:

- Očekujemo odgovoran pristup Vlade Republike Srpske. Posao vezan za početak rada radne grupe za izradu novog ѕzakona o radu i upućivanje Nacrta zakona o radu u Narodnu skupštinu očekujemo da bude završen do kraja marta.

USKLAĐIVANjE

Ministarstvo je mišljenja da postoji jasna potreba preciznijeg i jasnijeg definisanja pojedinih odredaba zakona, i to iz više razloga.

U trinaestogodišnjoj primeni Zakona o radu došlo je do promena u društveno-ekonomskim odnosima, pri završetku je proces privatizacije, BiH, a time i Republika Srpska zaključila je Sporazum o stabilizaciji i pridruživanju sa EU, postoji obaveza usklađivanja i sa evropskim dokumentima, u Republici Srpskoj doneseni su novi zakoni sa kojima treba izvršiti usklađivanje i u skladu sa tim zakonima treba urediti fleksibilne oblike rada - kaže Milenko Savanović, ministar rada i boračko invalidske zaštite RS.

Izvor: Večernje novosti