Sve više radnih sporova u RS
U prvih devet mjeseci ove godine zaprimljena su 834 prijedloga za mirno rješavanje radnih sporova, dok ih je u istom periodu prošle godine bilo 1. 510, a za ovim uslugama sve više poseže i privatni sektor, potvrđuju u Agenciji za mirno rješavanje sporova RS te ističu da je u ovoj godini privatni sektor više rješavao radne sporove njihovim posredstvom nego prethodnih godina.
Republika Srpska
"U ovoj godini je zaprimljeno 828 individualnih i šest kolektivnih prijedloga, dok je prošle godine zaprimljeno 1.490 individualnih i 20 kolektivnih prijedloga", istakli su u Agenciji za "Nezavisne".
Naveli su da je u konačnom zbiru zaprimljenih prijedloga ipak više onih koje je podnio javni sektor nego privatni, a najviše ih je bilo u zdravstvu i lokalnoj upravi.
Naglasili su da su najčešće predmet sporova neisplaćene plate, otkaz ugovora o radu, neisplaćene naknade troškova prevoza, uplata doprinosa...
Prema njihovim riječima, u prvih devet mjeseci ove godine završeno je 688 predmeta - 684 individualna i četiri kolektivna i to tako što je u više od 60 odsto predmeta zaključen sporazum o mirnom rješavanju radnog spora.
Milenko Granulić, predsjednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite RS, rekao je da je u zdravstvu bilo mnogo sporova, jer većina poslodavaca nije primjenjivala kolektivni ugovor za zaposlene u zdravstvu.
"Ti sporovi su se pretežno odnosili na pitanje plaćanja prevoza. Svaki radnik ima pravo na putni trošak u visini mjesečne karte javnog prevoza i nije bila ograničena kilometraža, nego je svaki radnik imao pravo, pa je tu bilo sporova s poslodavcima", rekao je Granulić.
Prema njegovim riječima, većina sporova je riješena putem Agencije za mirno rješavanje sporova RS, a u jednom dijelu su poslodavci shvatili da moraju primijenti kolektivni ugovor.
Istakao je da su neke zdravstvene ustanove na ovaj način pokušale da riješe i problem zaostalih plata, ali da su ipak sporovi u vezi s naknadama za prevoz najčešći.
"Poslodavci su pokušali da ograniče kilometražu kada su u pitanju te naknade za prevoz, ali tu nema ograničenja kilometraže i izbjegavali su da plate ono što je u interesu radnika", istakao je Granulić i dodao da je većina problema sada riješena.
Dragutin Škrebić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS, komentarišući podatak da i privatni sektor sve češće sporove rješava putem Agencije, rekao je da je mirno rješavanje spora u svakom slučaju najbolje rješenje.
"Uvijek je bolje spor riještiti mirno nego posredstvom suda, tužbi i ostalih faktora", ocijenio je Škrebić.
(Nezavisne novine)
Naveli su da je u konačnom zbiru zaprimljenih prijedloga ipak više onih koje je podnio javni sektor nego privatni, a najviše ih je bilo u zdravstvu i lokalnoj upravi.
Naglasili su da su najčešće predmet sporova neisplaćene plate, otkaz ugovora o radu, neisplaćene naknade troškova prevoza, uplata doprinosa...
Prema njihovim riječima, u prvih devet mjeseci ove godine završeno je 688 predmeta - 684 individualna i četiri kolektivna i to tako što je u više od 60 odsto predmeta zaključen sporazum o mirnom rješavanju radnog spora.
Milenko Granulić, predsjednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite RS, rekao je da je u zdravstvu bilo mnogo sporova, jer većina poslodavaca nije primjenjivala kolektivni ugovor za zaposlene u zdravstvu.
"Ti sporovi su se pretežno odnosili na pitanje plaćanja prevoza. Svaki radnik ima pravo na putni trošak u visini mjesečne karte javnog prevoza i nije bila ograničena kilometraža, nego je svaki radnik imao pravo, pa je tu bilo sporova s poslodavcima", rekao je Granulić.
Prema njegovim riječima, većina sporova je riješena putem Agencije za mirno rješavanje sporova RS, a u jednom dijelu su poslodavci shvatili da moraju primijenti kolektivni ugovor.
Istakao je da su neke zdravstvene ustanove na ovaj način pokušale da riješe i problem zaostalih plata, ali da su ipak sporovi u vezi s naknadama za prevoz najčešći.
"Poslodavci su pokušali da ograniče kilometražu kada su u pitanju te naknade za prevoz, ali tu nema ograničenja kilometraže i izbjegavali su da plate ono što je u interesu radnika", istakao je Granulić i dodao da je većina problema sada riješena.
Dragutin Škrebić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS, komentarišući podatak da i privatni sektor sve češće sporove rješava putem Agencije, rekao je da je mirno rješavanje spora u svakom slučaju najbolje rješenje.
"Uvijek je bolje spor riještiti mirno nego posredstvom suda, tužbi i ostalih faktora", ocijenio je Škrebić.
(Nezavisne novine)
Povezane vijesti
Francuzi pokušali da sruše tender za auto-put Rača-Bijeljina
Republika Srpska
0
Festival srpskih pjesama i igara u Istočnoj Ilidži
0
Kada stranački šef preuzme ulogu: Dodik zarobio institucije Republike Srpske
11
Razbijena kriminalna grupa: Droga sa Pala preko Sarajeva išla ka Zenici
2
Srđan Lakić: Laž je da napuštam Pokret Sigurna Srpska
3
Podrška Srpskoj ne znači poslušnost Miloradu Dodiku
12
Komentari (3)
Jak3
Svako bez razlike ima pravo na rad,na slobodan odabir radnog mjesta i na zastitu od nezaposlenosti.
Uzalud
Agencija za mirno rješavanje sporova je uzalud osnovana, jer efekti njenog rada su NULA. Njihova rješenja nijedan poslodavac ne poštuje, tako da je to samo gubljenje vremena i nepotrebno trošenje novca poreskih obveznika za plate i druge troškove za funkcionisanje te neuspješne Agencije.
Ostavite komentar
Komentari se objavljuju nakon odobrenja moderatora.