Nije moguća kraća radna nedjelja za radnike u BiH
Ono što u svijetu postaje normalno, za radnike u BiH zvuči nevjerovatno, ali primamljivo.
Zaposleni u nekim svjetskim kompanijama dobili su pravo da odrade punu radnu nedjelju za četiri dana umjesto uobičajnih pet, a da im plata ostane ista. Manje radnih dana ne znači da će raditi manje, nego će jednostavno radno vrijeme uskladiti sa obimom posla.
Većina radnika kaže da je srećnija jer svoj život žive na bolji i ljepši način.
Radnici su, pokazali su rezultati, produktivniji i zadovoljniji, a srećan radnik je dobar radnik, kažu poslodavci koji su ideju prihvatili i realizovali. Ističu da je ono što time žele da postignu da radnici iskoriste taj dodatni dan da se opuste i potpuno zaborave na posao.
Ono što u svijetu postaje normalno, za radnike u BiH zvuči nevjerovatno, ali primamljivo.
“U današnje vrijeme kada depresija predstavlja veliki problem, kada ljudi imaju prihološke probleme, više vremena bi koristilo da bolje, zdravije i ljepše žive”, kaže Darko Purić, radnik iz Doboja.
Bijeljinci sa kojima samo razgovarali potvrđuju da je ideja o četiri radna dana dobra, da bi radnici bili zadovoljniji i manje nervozni, jer bi vrijeme mogli da provode sa porodicom i prijateljima, da se druže i izlaze.
Imali bi, kažu, više vremena za svoju djecu, što je roditeljima najbitnije.
Više slobodnog vremena za vaspitanje i odgoj djece kao jednu od najvećih dobiti kraće radne nedjelje, izdvajaju i sociolozi.
Sociolog Vladimir Vasić kaže da zbog nedostatka vremena za posvećenost djeci imamo dosta slučajeva socijalno i vaspitno zapuštene djece.
“U bazi patološkog, kada je u pitanju problem djece sa problematičnim ponašanjem i maloljetničke delikvencije, jedan od ključnih razloga zašto dolazi do toga je nedostatak slobodnog vremena roditelja”, navodi Vasić.
Iako zvuči kao utopija, potrebno je dati šansu svakoj opciji koja bi istovremeno bila isplativa za poslodavca i stvorila radnika koji bi ostao odan poslodavcu, smatra Darko Purić.
“Mislim da bi poslodavac npr. mogao, za početak, skrati taj peti radni dan, da se radi do 13 časova, pa da vidimo da li ima razlike i uticaja na proizvodnju. Taj postepen način bi možda bio i najbolji”, ocjenjuje Purić.
Dodaje da bi, ako bi produktivnost bila ista i sa skraćenim radnim vremenom, radnici mogli da dobiju slobodan cijeli taj dan.
Ipak, za poslodavce u BiH je četvorodnevna radnja u proizvodnji nemoguća jer, kažu, manje radnih dana znači manje sati i manju platu, kažu u Uniji udruženja poslodavaca Republike Srpske.
“Postoje neki projekti u svijetu za koje još ne postoje rezultati. Međutim, sve te projekte su podržavale države da bi se utvrdilo kakvi su efekti. Znamo da u svijetu uvijek bude “fensi” ideja, pa ćemo mi sačekati da vidimo koji su stvarni efekti toga”, kaže Saša Trivić, predsjednik Unije.
Iako su svjesni da kraće radno vrijeme nije ostvarivo u pojedinim sektorima, građani su jednoglasni: za tako nešto nema volje među većinom poslodavaca.
“Poslodavci uvijek žele da izvuku maksimum iz radnika, da se radi što više. Čak je i ukidanje radne nedjelje većina poslodavaca teško prihvatila, pa bi željeli da se radnici vrate na svoja radna mjesta i tim danom”, smatraju anketirani Bijeljinci.
Teško je govoriti u dodatnim pravima radnika u BiH koja ima ogroman broj nezaposlenih, u kojoj se često ne poštuju ni osnovna ljudska prava, u kojoj nekim radnicima kasne plate ili se ne uplaćuju doprinosi. Zemlji u kojoj nerijetko zaposleni rade po 12 umjesto 8 sati ili po dva posla kako bi prehranili porodicu, kaže Vasić.
“Imamo zakonom definisan minimalac, a ljudi rade ispod minimalca. Imamo definisano da trudnice imaju pravo na trudničko bolovanje, a bezbroj je slučajeva u Srpskoj i FBiH da te žene ostaju bez posla. Slovo zakona u mnogim slučajevima štiti radnike, ali u praksi imamo slučajeve da pojedini poslodavci progone običnog radnika”, jasan je Vasić.
On dodaje da se radnik često bori i za sedmi slobodan dan, onaj koji su mu “propisali i ljudski i Božji zakoni”.
Dakle, da bismo uopšte mogli govoriti u uvođenju nekih pogodnosti za radnike i usklađivanju sa evropskim standardima, potrebno je prvo ukloniti patološke pojave u sferi rada i ponekad robovski odnos prema radnicima u BiH, zaključuje Vasić.
(BN Foto:Ilustracija)
Povezane vijesti
Francuzi pokušali da sruše tender za auto-put Rača-Bijeljina
Festival srpskih pjesama i igara u Istočnoj Ilidži
Kada stranački šef preuzme ulogu: Dodik zarobio institucije Republike Srpske
Razbijena kriminalna grupa: Droga sa Pala preko Sarajeva išla ka Zenici
Srđan Lakić: Laž je da napuštam Pokret Sigurna Srpska
Komentari (29)
LAŽNI CAR
Samo kraći život u ovoj kriminalnoj oazi,pored krkana na pozicijama!
kyirie eleison
Boze pomozi, o cemu se ovde prica, pa vecina radnika u privatnom sektoru radi 6 dana po 9, 10, pa i vise sati.... a i nedelju gledaju bar u trgovinama i ugostiteljstvu, da im uzmu svaku drugu, trecu... svi mi to znamo, svi vidimo, svima je nama na takav nacin uposlena ili majka, sestra, kcerka, komsinica, i svi oni rade vecinom za minimalac... prosjecnu platu pumpaju drzavne institucije, bankarski i sektor osiguranja... svako sa imalo hrabrosti napustio je RS i bih ili ce napustiti u roku od par godina, a tek onda ce da se osjeti prava kriza, kad i ove minorne penzihe ne budu mogle da se isplate... živi bili pa vidjeli
Majko mila
Ovaj krivousti vrbanjac trivic kad njega vidim zgadi mi se zivot zna tu laprdati fensi seljober ne zna ni sta to znaci ali je zato znao krasti vodu za pekaru godinama i nista 1
Prijedor
Kad bi se barem ispoštovala 40 časovna radna sedmica. Kod nas radnici rade više od 50 sati sedmično za minimalnu platu.
Sydney
Zasto nam ovaj Vasic veliki strucnjak ne navede imena tih drzava na zapadu gde se radi 4 dana nedeljno, Nije zato sto nema ni jedna vec je u par gradova i regija u jednoj ili dve bogate drzave mislim Danskoj i Islandu proveli neke eksperimentalne probe, A i u Australiji ima dosta ljudi koji rade po dva posla zato sto hoce pa zasto bi bio problem ako neko i u RS radi dva posla ako hoce exstra zaradu Ali eto nevalja vlast sto ne uvede da radimo samo 4 dana a nema ni jedne drzave da ima takvo radno vreme ali treba kukat na vlast pa nije vazno zasto
075
Vrlo brzo će biti naslov, upamtite dobro moje riječi, " Nije moguće pronaći radnike u Bosni i Hercegovini!"!! Prije par dana SEDAM "Transturist" autobusa puni ko šipak sa radnicima za Njemačku sa autobusne stanice a gdje je "divlja stanica Kantić" u Tuzli i još ko zna koliko polazaka, plus aerodrom "Tuzla"!!
Sydney
Buducnost je u robotima o cemu je i bakir pricao ,Malo se stisnes par mjeseci malo podignes neki kredit i malo ti pomogne rodbina iz inostranstva i fino kupis robota kojeg odneses na radno mjesto koji ce radit umjesto tebe a ti rahatluk sjedis u kladionici pijes pivu i popunjavas tikete a plata ide.Samo povremeno odes da provjeris trebali sta robotu ,mozda ulja za podmazivanje i nazad u kladionicu
Ima li takvih?
Pitam neke nase ljude koji su otisli u inostranstvo da rade.Zasto su tamo kad istog tog posla ima i tamo odakle je dosao. Odgovor je glasio:"ako moram da robujem a mogu da biram. Izabracu onoga ko bolje placa i nudi bolje uslove rada a takav kod nas ne postoji".
Laki
Kakva kraca radna nedelja u bih ..renutno nema neuredjenijeg prostora na zemaljskoj kugli od bih.Ovdje vlast uopste ne vodi brigu o radnicima ,sindikati kao da nepostoje i naravno da takvu situaciju koriste poslodavci....Vidite sta se desava sa najnizom platom da ne spominjem da veliki broj rafnika prima platu u dva dijela legalni minimalac a drugi dio koverta i to svi znaju i sute..Tako da je iluzorno ocekivati kracu radnu sedmicu za ista primanja ovdje postoji obrnuto duza radna sedmica za ista primanja.
Jednnog radnika
Isctpljuju do unistenja, da ne placaju vise njih.... Pa sledeci.... Zakonski uvesti minimalno 4 dana slobodna u mjesecu.... Privatnici ne postoju ni satnice ni pravo na odmor ,slobodan dan, itd....
Kod mnogih
Poslodavaca imate 2 do 4 dana slobodna u mjesecu a svaki dan radite 8 i vise sati za platu od 600 KM i zaista nista vise one lazi koveta itd su vjerovatno u rijetkim slucajevima...
BOB ROCK
Prvo proglasite subotu neradnim danom a negde i nedjelju, osim naravno službi koje moraju raditi 24 časa
Šta,
Izmišljajte toplu vodu, robovi i robovlasnici, i prije se radilo možda i više nego danas, trudničko bolovanje bilo 6 mjeseci, pa smo ostajali i djeca bila vaspitanija i kulturnija nego što su danas, jer se sa decom radilo, šetalo, izlazilo na izletišta, ne nismo imali više para nego danas, nego više strpljenja i ljubavi. Danas gledam u kafiću majke sede piju kafu i pričaju između sebe, a djeci u rukama mobilni telefoni i vi pričate o deci, i fali vam vremena, ne svi imate višak vremena, ali u sebi imate manjak strpljenja za svoju djecu.
MeNAGER
Ajd napokon nakon 140 godina da se pocne bar pricati o tome
grog
Sve je do ljudi, ugasi te masine i izadji iz te firme, ali svi....vidjet ces kako se stvari mijenjaju, ali ne, nisu ljudi takvi, ljudi su ovce pa onda neka ih i sisaju kao ovce!
Mara
Ovdje su radnici robovi i istina je da bi poslodavci ih držali po 12 sati svaki dan za nekih 700 km tako se uništava porodica jer žene odsustvuju od kuće zanemarujući djecu njihovo vaspitanje porodične obaveze i uništava svoje psihičko i fizičko zdravlje.Ozbiljno se treba pozabaviti i kazniti robovlasnike a nedelju treba ukinuti kao radnu osim za brigadne fabrike koje imaju regulisane slobodne dana.Dole robovlasnici dosta robovanja.Fuj.
Ostavite komentar
Komentari se objavljuju nakon odobrenja moderatora.