Jesu li mladi u BiH generacija nade ili odlaska?

Izazovi s kojima se mladi suočavaju

Visoka stopa nezaposlenosti

Mladi u BiH suočavaju se s jednom od najviših stopa nezaposlenosti u Evropi. Prema podacima Svjetske banke, gotovo polovina mladih od 15 do 29 godina nema posao. Ova statistika ne samo da reflektuje slabosti tržišta rada nego i stvara osjećaj besperspektivnosti među mladima. Nemogućnost pronalaska zaposlenja često je povezana s nepotizmom i političkim vezama, što dodatno demotiviše one koji nemaju “prave kontakte”.

Nedostatak političke podrške mladima

Političari u Bosni i Hercegovini rijetko uključuju mlade u svoje programe ili političke strategije. Mnogi od njih vide mlade kao pasivnu grupu koja se lako zanemaruje, fokusirajući se prvenstveno na vlastiti politički interes ili dnevnu politiku. Nedostatak jasnih strategija za zapošljavanje mladih, poboljšanje obrazovanja i rješavanje njihovih problema ulijeva osjećaj da mladi nisu prioritet u ovoj zemlji. Jedan od primjera je nedostatak inicijativa  za sprječavanje odlaska mladih ili pružanje poticaja za povratak onih koji su već otišli.

Odliv mozgova

Fenomen “odliva mozgova” u BiH poprima alarmantne razmjere. Prema istraživanjima, čak 70% mladih razmišlja o trajnom napuštanju zemlje, a glavni razlozi su bolji uslovi za obrazovanje, rad i život u inostranstvu. Mnoge zapadne zemlje prepoznale su potencijal mladih iz BiH i nude im prilike za razvoj, dok vlasti u BiH ostaju nijeme na ovu krizu.

Politička nestabilnost i korupcija

Politička situacija u BiH dodatno pogoršava stanje. Korupcija, nepotizam i političke podjele utiču na povjerenje mladih u institucije. Za mnoge mlade, političari su simbol neuspjeha, a institucije se doživljavaju kao prepreka, a ne podrška u ostvarivanju njihovih ciljeva. Politički lideri rijetko nude konkretne planove za poboljšanje položaja mladih, čime dodatno produbljuju osjećaj apatije.

Nedostatak podrške u obrazovanju i stručnoj obuci

Obrazovni sistem u BiH često je neusklađen s potrebama tržišta rada. Mladima nedostaju prilike za praktičnu obuku, što ih ostavlja nepripremljenima za izazove modernog tržišta. Istovremeno, izostanak stipendija, mentorskih programa i državnih inicijativa dodatno otežava njihov razvoj.

Generacija nade: Mladi koji se bore za promjene

Preduzetništvo i inovacije

Usprkos svim izazovima, postoji značajan broj mladih koji odlučuju da ostanu i bore se za promjene. Oni pokreću startupe, razvijaju IT industriju i stvaraju prilike za sebe i svoje zajednice. IT sektor u BiH pokazuje veliki potencijal za zapošljavanje, a mladi preduzetnici svojim idejama dokazuju da je moguće uspjeti čak i u teškim uslovima.

Društveni aktivizam

Građanski aktivizam, posebno među mladima, sve je izraženiji. Protesti za zaštitu rijeka, borba protiv gradnje mini hidroelektrana i zalaganje za ekološke vrijednosti samo su neki od primjera kako mladi pokušavaju da mijenjaju stvari. Njihova borba za pravdu i okolinu pokazuje njihovu odlučnost i vjeru u bolje sutra.

Kulturna scena i umjetnost

Mladi umjetnici i kreativci iz BiH sve više postižu uspjehe na međunarodnoj sceni. Njihov rad ne samo da promoviše kulturu i tradiciju BiH, već i otvara vrata za međunarodnu saradnju i inspiraciju. Kroz muziku, film i književnost, mladi umjetnici često ukazuju na društvene probleme, istovremeno pružajući nadu za promjene.

Povratnici s novim vizijama

Iako mnogi mladi odlaze, neki se vraćaju nakon sticanja obrazovanja ili iskustva u inostranstvu. Oni donose svježe ideje, moderni pristup poslovanju i želju da unaprijede zajednice iz kojih potiču. Njihov povratak pokazuje da promjena nije nemoguća, ali da zahtijeva veći angažman društva i institucija.

Šta je potrebno za zadržavanje mladih?

Političari moraju prepoznati važnost mladih za budućnost zemlje. Potrebne su jasne strategije koje uključuju zapošljavanje, obrazovanje i aktivno uključivanje mladih u donošenje odluka. Umjesto fokusiranja na političke podjele, lideri bi trebalo da ulažu u stvaranje perspektive za mlade generacije.

Državni programi za podsticanje preduzetništva i startupa, kao i olakšice za mlade poduzetnike, mogli bi da motivišu mlade da ostanu i stvaraju u BiH.

Modernizacija obrazovnog sistema i usklađivanje sa potrebama tržišta rada ključno je za stvaranje konkurentne radne snage. Takođe, potrebno je povećati broj stipendija, stručnih praksi i programa usavršavanja.

Mediji treba da promovišu uspješne priče mladih koji su uspjeli u BiH. Pozitivni primjeri mogu inspirirati druge i pokazati da promjena dolazi iznutra.

Mladi u BiH su na prekretnici. S jedne strane, suočavaju se s izazovima poput nezaposlenosti, korupcije i političke nebrige. S druge strane, mnogi od njih pokazuju odlučnost, kreativnost i inovativnost. Hoće li mladi postati generacija nade ili generacija odlaska zavisi od svih nas – od političara koji treba da preuzmu odgovornost, od društva koje treba da pruži podršku i od samih mladih koji treba da vjeruju u svoje sposobnosti i potencijal ove zemlje.

(Forbes) Foto: webalkans