Graničnoj policiji BiH fali 1.300 policajaca, MUP-u Srpske 1.100
Policijske agencije u BiH suočavaju se s ozbiljnim nedostatkom radne snage.
Graničnoj policiji nedostaje oko 1.300 službenika, a MUP-u Republike Srpske oko 1.100.
Situacija se dodatno komplikuje zbog odliva kadra i pritiska migrantske krize.
Stručnjaci ističu da nedostatak policijskih službenika utiče na nivo bezbjednosti građana.
Rješavanje ovog problema ključno je za očuvanje povjerenja u sigurnosni sistem.
Policijske agencije u BiH bilježe hroničan manjak radne snage, a koliko je situacija alarmantna svjedoče i podaci sindikalaca, prema kojima Graničnoj policiji (GP) BiH nedostaje oko 1.300 policajaca, a MUP-u Republike Srpske oko 1.100.
Koliko policajaca nedostaje u BiH?
- Granična policija BiH: oko 1.300 službenika
- MUP Republike Srpske: oko 1.100 službenika
- SIPA: oko 230 zaposlenih (ukupno po sistematizaciji)
- Oko 60 službenika SIPA ove godine odlazi u penziju
U GP BiH situacija je, po svemu sudeći, najteža, a posla je, poručuju sindikalci, mnogo jer su izazovi brojni, a jedan od najvećih je nadiranje migranata.
Šta su prioriteti
"Prema zadnjem presjeku, nama nedostaje oko 1.300 graničnih policajaca. Danas je izuzetno teško biti granični policajac. Imamo situacije da naše kolege koje rade već desetak i kusur godina samovoljno napuštaju naše redove i prelaze u kantonalne MUP-ove, kako bi nadomjestili finansijski nedostatak koji nemaju u policijskim strukturama na nivou Ministarstva bezbjednosti BiH", rekao je Dragan Matović, predsjednik Sindikata GP BiH.
On ističe da je evidentno da se zbog ogromnog broja nedostajućih policijskih službenika smanjuje broj izvršilaca na terenu.
"Nama su prioriteti granični prelazi, moramo obezbijediti nesmetan protok ljudi i robe. Međutim, policijski službenici su evidentno iscrpljeni migrantskom krizom i svim onim policijskim radom na terenu. Ne vidimo zaista šta će se dešavati u budućnosti. Situacija je zaista veoma loša", kazao je Matović.
Školovanje kadeta
U GP BiH su nam rekli da, prema Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji, od predviđenog broja zaposlenih policijskih službenika, 2.895 s februarom 2026. godine, nedostaju 1.323 policijska službenika. GP BiH, kako su dodali, kontinuirano radi na jačanju kadrovskih kapaciteta. U posljednje tri godine, kako dodaju, redovno se sprovode javni konkursi za prijem novih službenika u GP.
"U 2024. godini u radni odnos primljeno je 120 kadeta. U 2025. godini primljena su 142 kadeta. U toku je školovanje 150 kadeta 13. klase", naveli su iz GP BiH.
Uz ostalo, kako navode, nedavno je raspisan javni konkurs za prijem 14. klase kadeta, ukupno 150 kadeta.
"Uprkos kadrovskim izazovima, Granična policija BiH efikasno izvršava poslove iz svoje nadležnosti i dokazala je sposobnost da odgovori na sve promjene sigurnosnog stanja na granici. Neprestano se preduzimaju mjere kako bi policijskim službenicima bili osigurani adekvatni uslovi rada i odgovarajuća materijalno-tehnička opremlje-nost, a građanima sigurno okruženje i nesmetan prelazak državne granice", kazali su iz GP BiH.
Višak odrađenih sati
Nebojša Prodanović, predsjednik Sindikata radnika unutrašnjih poslova Republike Srpske, rekao nam je da MUP-u Republike Srpske nedostaje 1.100 policijskih službenika.
"Višak odrađenih radnih sati trenutno se kompenzuje davanjem slobodnih dana. Naravno da bi značio prijem novih radnih kolega", rekao je Prodanović.
Edin Kahrimanović, predsjednik Sindikata Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA), potvrđuje da i njima nedostaje policijskih službenika, s tim što je broj nedostajućih policajaca najmanji u odnosu na sve druge policijske agencije. Međutim...
"Mi sad imamo povećan odliv ljudi zbog smjene generacija. To povećava nedostatak ljudi, ali to nije nešto što se ne može nadomjestiti redovnim školovanjem. Prema planu penzionisanja, oko 60 ljudi bi trebalo da ode u ovoj godini. To je više od 10 odsto, tako da će se osjetiti taj nedostatak, ali ne u tolikoj mjeri da mi nećemo moći izvršavati svoje obaveze. Ukupno nam, u odnosu na sistematizaciju, nedostaje oko 230 ljudi. To je ukupan broj, gdje spadaju i policijski službenici", kaže Kahrimanović.
Bezbjednost građana
Stručnjak za bezbjednost Safet Mušić ističe da je nedostatak policijskih službenika u BiH sistemski problem koji pogađa gotovo sve policijske agencije i direktno utiče na nivo bezbjednosti građana.
"Ako Graničnoj policiji BiH, prema novoj sistematizaciji, nedostaje oko 1.300 službenika, to neminovno znači smanjene operativne kapacitete, veći pritisak na postojeći kadar i slabiju kontrolu granice", rekao je Mušić.
Policijske agencije, dodaje on, imaju zakonsku obavezu da izvršavaju svoje nadležnosti, ali bez adekvatnog broja ljudi to je izuzetno otežano i dugoročno neodrživo. Ovaj problem, ističe Mušić, nije samo kadrovsko, već i bezbjednosno pitanje, posebno u kontekstu migracija, prekograničnog kriminala i regionalnih bezbjednosnih izazova.
"Nepopunjavanje radnih mjesta dovodi do preopterećenosti službenika, pada motivacije i rizika od profesionalnih grešaka. Zato je popuna redova prioritet, ali paralelno s tim moraju se unaprijediti uslovi rada i sistem planiranja kadrova. Rješavanje ovog pitanja ključno je za očuvanje institucionalne stabilnosti i povjerenje građana u sigurnosni sistem", kaže Mušić.
(Nezavisne) Foto: GP BiH
Povezane vijesti
Komentari (39)
Ко не зна се
Јбг треба 10000 издвојити зато није никад ни попуњена,све се то знали годинама је врх те институције узимо новац за пријем,чиновања,унапређења.
Zoka
Otvarajte radna mjesta u proizvodnji. Gomilaju policiju, u svakom gradu po četvoro uporedo šetaju,pop tri puta me zaustavljaju u malom gradiću gdje svako svakog zna. A vidi sad ovo??
Blamaža
Granična a policija nikad nije bila popunjena od svog osnivanja ...dovoljnogovori sve.
Nekada,
Je bila potrebna debela veza da bi došao na intervju u graničnoj ili sipi,a sada meni se čini daj šta daš.
//
Ко да заради за толике нераднике. Водају се и штите Политичаре. А нема више Сељака, који су покривали сваку пропаст, својим радом без одмора, без празника, без викенда,без мора. Са паразити добре плате примају и све то имају.
BUDIMO REALNI - II dio
Kvalitet policijskih službenika je skrahirao do nevjerovatnih razmjera. Nekada se sankcionisao svaki policajac ako bi u uniformi bio zatečen da sjedi u ugostiteljskom objektu, a da tu nije radi obavljanja neke službene radnje. Danas ih se na svakom koraku može vidjeti u kockarnicama (pardon, kladionicama), a o klasičnim kafićima ne vrijedi ni pričati. Šefovi nižih organizacionih jedinica redovno u toku radnog vremena, značajan dio vremena provode u uniformama „nalakteni na šankove“ ili slično. Veoma tužna i vrlo ružna slika!!! Značajan broj od njih ne primjećuje značajne bezbjednosne pojave i događaje na javnim mjestima (dilanje droge, prostitucija, prosijačenje, itd.) iako se neke od tih aktivnosti odvijaju direktno pred njihovim očima. Čak neki ne vole ni da im se ukaže na prisustvo tih pojava. Imao bih o ovome mngo šta reći, nažalost ovaj prostor je ograničen brojem karaktera, pa ću ovdje završiti. Izuzetno poštujem, VOLIM IH i cijenim, profesionalne, stručne i uljudne policajce, koji znaju šta je uloga policije u društvu, koji znaju šta su bezbjednosne pojave na koje policajac mora reogovati „bez sažaljenja“, koji znaju šta je to gdje poicajac treba biti vrlo tolerantan, itd!!! Ali sa žaljenjm moram konstatovati da ih takvih sve manje susrećem.
BUDIMO REALNI - I dio
Gdje je matematička metodologija po kojoj je utvrđeno koliko tačno izvršilaca (policijskih službenika) po stepenima stručne spreme je potrebno u bilo kome od policijskih organa u BiH (MUP RS, MUF BiH, kantonalni MUP-ovi, Granična policija, Agencija za istrage i zaštitu) ? Nema takve metodologije – NAŽALOST. Napamet se priča da nedostaje policajaca i napamet se vrši zapošljavanje u te strukture, kao i u druge administrativne institucije. U ozbiljnom svijetu kada se u neproizvodnom sektoru treba povećati broj zaposlenih za jednog izvršioca (a da ne pričamo kako to kod nas ide – na desetine i stotine), rade se studije opravdanosti povećavanja broja zaposlenih. MUP RS je negdje u periodu 2002.-2004. godine vršio optimalizaciju broja izvršilaca po svim organizacionim jedinicama i svodio to u ono što je primjereno veličini Republike Srpske (i prostornoj i po broju stanovnika i po njenoj ekonomskoj snazi), te je jedan broj policijskih službenika proglasio „tehnološkim viškom“ i u skladu sa zakonom i uz novčanu otpremninu raskidao radni odnos sa tim službenicima. Savjetujem onima koji su nadležni za ovu problematiku, samo neka provjere koliko je policijskih službenika imao MUP RS 2004. godine. Ako ih sada ima više, odgovorno tvrdim da onda nema manjka policijskih službenika. Posebno moram naglasiti da kada u nekom sistemu imate više zaposlenih nego što je potrebno za obavljanje određenog kvantuma posla, onda tu radni učinak, efikasnost i kvalitet rada drastično opada. Šta želim reći – četiri kvalitetno osposobljena i samostalna policajca će imati mnogo veći radni učinak nego osam onih koji samo čekaju da im neko upre prstom u ono šta oni trebaju raditi. Ništa ne govorim napamet, govorim to sa debelim iskustvom.
X
Raspitajte se koliko policajaca obezbjeđuje jednu utakmicu Borca ili koncerta ili javnog skupa bez povećanog rizika. Jedino u ovoj državi možete vidjeti kordon policije na običnoj utakmici. Policija radi posao redara da bi se organizatoru javnog skupa uštedio novac.
Goran
Najbolje da svi odemo u policiju, dobre plate, radis samo sto gazda kaze.yU ostale svoje poslove se ne mjesas.
Rješenje jednostavno
Bangladeš, Nigerija ... ovi domaći svakako nisu interesantni, samo problemi s njima
Lord
Alo ko će to da plati? 2400KM početna plata. Čudite se što ljekari, inženjeri napuštaju zemlju. Ponižavate nas!
Direkt
Otpustite policajce, što ste ih uposlili po drugim javnim ustanovama i javnim preduzećima, njih zaposlite i na njihova dotadašnja mjesta zaposlite stručne ljude i eto posla svima. I da, ukinite stranačko zapošljavanje, pa neće faliti radnika u javnoj upravi.
X
Odgovorno tvrdim, a radio sam nekad u policiji, da ne fali ni jedan sluzbenik, možda ima i viška!!! Organizacija je čista nula!!!! Sijaset izmišljenih radnih mjesta.
Radoje
Mogu li i oni 45+ u policiju? Pitam za druga, kad vec imaju dobra primanja u policiji. Ili barem pola radnog vremena?
Jaffa
A koliko je samo izmišljenih radnih mjesta po državnim institucijama i firmama. Glasači odani stranci su uhljebljeni na teret budžeta (naroda).
Pa i ne trebaju
Nam granice. Ili? Ili nekome trebaju granice, pitam se samo zašto? Sav moderan svijet ukida granice osim Rusije i Koreje.
re
Neka prime penzionere ima ih dosta na obe strane koji bi radili da prežive lakše režim kriminalaca u BiH.
xxx
kome koriste tolika policija ,sta imaju normalni gradani radnici penzioneri od toga ko ce da placa to osoblje sta cuvate kad nista nemate.
Kako
Kako mislite da ih placate,od cega. Policija RS pa to treba Mili I njegovima. Granicna policija sta da radi, od koga da stiti ovu bjedu. Budale,u Luksemburgu imaju samo cetori policajca. Aloooooo budaletine
Go
Ima ipak puno neradnika ali korumpirani pa im fali još a ko će to sve platiti za njihove izlaske po kafanama žurkama i javnim kućama
Svega fali samo ne političara
To što nemamo dovoljno ljekara,medicinski tehničara,nastavnika,profesora,što narod živi siromaštvo to nije za brigu. Policija prima veću platu od ljekara. Ljekar kada je dežurni radi 24h,a nekada i više. Plate kasne,male o čemu mi pričamo o manjku policajaca. Ovo je dno dna.
Stručnjak
Za 83 granična prelala i za BH granicu treba maksimalno 1900 policajaca. Ovo ostalo samo trosak i sa kafe na kafu. SIPA-uopste ne treba nikom. Sta rade, rukovodioci u kriminalu, inspektori svaku akciju koriste za cinkanje i uzimanje para, ne rade nista ni u vrijeme radnog vremena, poslije posla ne znaju sta je operativni rad. Znaci, zahvaliti se i vratiti ih sve u MUPove i to da krenu od policajca pozornika
Kakvi radnici
Kažu u MUP u fali radnika. Nema manje države sa. više policajaca. MUP Republike Srpske i preko 7.000 policijiskih službenika a ima nas jedva 800.000 .Ljudi su našli podatak da jedna Norveška ima manje policijskih službenika nego RS. Norveška ima četri i po miliona stanovnika.
Granica
Gospodo, napravite zajedničke granične prelaze sa susednim državama i smanjit ćete potrebe na graničnim prelazima za 30-40%
Periklo
"Višak odrađenih radnih sati trenutno se kompenzuje davanjem slobodnih dana. Naravno da bi značio prijem novih radnih kolega", rekao je Prodanović. - da li ovim sindikat priznaje da MUP pravi prekršaje i ne prijavljuje inspekciji rada višak prekovremenih sati?
//
Ово младих ,што је остало. Неће бити довољно. ГДЈЕ ЈЕ ПРОИЗВОДЊА, ДА ЗАРАДИ ЗА ТОЛИКУ АДМИНИСТРАЦИЈУ И ПОЛИТИЧАРЕ, А РАДИ ЗА МРВИЦЕ. И НЕМА ПРАЗНИКА СРЕТЕЊЕ. ВЕЋ РАДИ. Ваљда само ти који имају веће плате су Срби.. Е земљо окрени се.
Ostavite komentar
Komentari se objavljuju nakon odobrenja moderatora.