Смањени трошкови боловања

Како је Срни речено у Фонду, до 30 дана на боловању се налазило у просјеку мјесечно око 5.900 радника, а више од 30 дана око 3.200 радника.

Уочен је пад трошка Фонда за боловања у овој и прошлој години, првенствено зато што се смањује број радника на боловању, али и дужина трајања боловања.

Подаци Фонда показују да су у овој години у просјеку два радника дневно од 100 запослених одсуствовала с посла због боловања, а број изгубљених радних дана по запосленом због боловања је седам радних дана.

Боловање до 30 дана одобравају породични љекари, а дуже од 30 дана посебне комисије које именују ФЗО и Завод за медицину рада и спорта.

За боловања до 30 дана плату обезбјеђује послодавац, а за боловања дужа од 30 дана Фонд.

У региону доминира пракса да послодавац обезбјеђује плату до 40 дана боловања, па се може рећи да су послодавци у Републици Српској у овом смислу мање оптерећени него у другим земљама.

Најчешћи разлози због којих се радницима одобравају боловања су повреде, болести мишићно-коштаног система и малигне болести који у укупној структури боловања учествују са око 50 одсто.

Чести узроци за боловања су и болести крвотока и душевни поремећаји, чување трудноће и друго.