Најновије
23:03 Тежак пораз Црвене звезде у гостима против Реала 22:48 Амерички званичник подржао студенте и најавио сарадњу 21:55 Зеница: Због насиља над пацијентом пет особа ухапшено 21:52 Тендер МУП РС за радаре додијељен коме је и намијењен 21:39 Однос Београда и Бањалуке мора бити институционалан, а не да зависи од појединаца 21:19 Митрополит Иринеј се налази у тешком здравственом стању 20:24 Породично имање под хипотеком за туђи кредит од 800.000 КМ 20:00 Студентска листа тражи истрагу због лажног документа 19:57 Отегли се радови на мосту на путу Бијељина - Брчко, возачи огорчени 19:51 НИС тражи коришћење сирове нафте из државних резерви

Швајцарска тражи квалификоване раднике

<п>Швајцарским предузећима недостају квалфиковани радници, менаџери и техничари, а свако треће предузеће у 2014. имало је проблема у проналажењу адекватних кадрова, показала је студија компаније "Манпоwер Суиссе", специјализоване за привремено запошљавање.</п>

Република Српска
Швајцарска тражи квалификоване раднике

Са проблемима у запошљавању потребних кадрова у овој години суочило се 33 одсто анкетираних компанија (од њих 752), за разлику од њих 33 одсто у 2013, пише швајцарски лист "24 сата".

Швајцарски предузимачи, поред наведених кадрова, пријављују и несташицу стручног финансијског особља, као и возача.На шестом мјесту налазе се трговачки представници, након што су прошле године привремено нестали са листе од 10 најдефицитарнијих кадрова.

Седму позицију међу недостајућим кадровима држи хотелско и ресторанско особље (осмо мјесто у 2013), испред секретара и административних службеника који су у прошлој години заузимали треће мјесто.На деветој позицији су инжењери (на седмој у 2013), а на посљедњој, десетој, налазе се пројект-менаџери којих на листи дефицитарних кадрова није било од 2010.

Главни разлози несташице ових кадрова нису се промијенили у односу на прошлу годину. Компаније поново наводе недостатак специјализованих струка и адекватних сертификата.

Коментари (0)

Будите први који ће оставити коментар на ову вијест.

Величина текста