Конкурс у Радију - непотизам и политика

Комисија је предложила, а Управни одбор одлучио – бољи кандидати су биле колегиница Бошњакиња из Брчког и кандидаткиња из Тузле.

„Политика и `поравнања дугова` између појединаца из партија у власти, као и непотизам, тјерају ме на улицу након 23 године стажа од
чега је девет у Радио Брчком, а посљедње двије и по су у континуитету по уговорима о дјелу у овој Јавној установи“, тврди Ђурђевићева.

Вршилац дужности директорке Радија Добрила Семизовић одбила је да да изјаву уз коментар да је за њу "овај случај завршен"'.
Предсједник Управног одбора Един Ражаница тврди да није било политичког утицаја, а национални дебаланс, јер сада редакцију чине
четири Бошњака, три Хрвата и један Србин, објашњава чињеницом да је од 21. запосленог у Радију ипак највише Срба.

„У Радију је од укупног броја запослених 57 одсто Срба, а истина је да у новинарској редакцији постоји дисбаланс који и овдје, као и на осталим мјестима у Брчко дистрикту треба исправљати. Ово није окончан поступак, незадовољни кандидати имају право на жалбу. Мени је жао што колегица Ђурђевић није прошла, али тврдим да смо радили све по закону“, рекао је Ражаница.

У Комисији за пријем радника по интерном Правилнику су директор и два члана Управног одбора. У Синдикату истичу – двостепеност у жалбеном поступку је обавезна, а у конкретном случају није могућа.

Ђурђевићева ће се жалити Управном одбору, јер жели да обезбиједи процедурално право и на тужбу Суду иако је, истиче, свјесна да су то
исте „кадије“ које су и донијеле одлуку.

„Ово је само врх нечега што је брчанска пракса. Ја нисам први случај у којима се у кадровским расподјелама унутар странака наставља
континуирана `чистка` српских ратних кадрова“, каже Миљана Ђурђевић.



БН телевизија