У потрази за послом Станари су најпожељнији
Највише становника из других општина у Српској се прошле године доселило у Станаре - укупно 2.641.
Република Српска
Тако је најмлађа општина у Српској постала најпожељније мјесто за живот и рад.
Према подацима Републичког завода за статистику, на другом мјесту је Бањалука, у коју се доселило 1.480 становника из других дијелова Републике Српске, а иза су по броју досељених становника Источно Сарајево, Лакташи, Бијељина, Добој. Из других општина у Српској у Источни Дрвар нико није преселио, а свега пет људи се доселило у Купрес.

Са просјечном нето платом од 1.074 КМ у прошлој години Станари су се нашли на трећем мјесту по примањима у Српској, након Угљевика и Гацка, који су са просјечним примањима изнад 1.000 КМ на врху листе. Просјечна плата у Бањалуци износила је 964 КМ.
Није тешко закључити да је главни разлог миграција радника - добар посао.
Душан Панић, начелник Станара, који броје око 10.000 становника, каже да је просјек плата у термоелектрани и руднику у овој општини око 1.500 КМ, а из РиТЕ Станари су најавили отварање још 185 нових радних мјеста.
"Највише досељавају млађи људи, посебно инжењери са породицама", каже Панић и додаје да је општина за кратко вријеме пуно урадила на томе да обезбеди што повољније услове за живот и пословање.
<имг срц="/стораге/имагес/2016/09/19/124517/у-потрази-за-послом-станари-су-најпозељнији-2.wебп" />
Мада у Заводу за запошљавање Републике Српске кажу да тржиште рада у Српској карактерише слаба покретљивост радне снаге, пример Станара показује да ће се радници, када је реч о добром послу, преселити у мањи град.
Послодавци се често жале да у својим општинама не могу да нађу раднике које им требају, а с друге стране нису спремни да мотивишу раднике из других општина да због посла напусте своје родно мјесто и почну да раде за њих.
"Главни мотив је плата, односно бонуси на плату који се код нас, када се преговара о платама, крију, па радници неће да ризикују и да мијењају цијели живот, а не знају да ли ће то да им се исплати", каже Мирослав Вукајловић, директор агенције “Спектар” из Бањалуке.
<ем>Професори математикеем>
Мобилност радне снаге је важна за тржиште рада.
"На примјер, прошле године смо имали регистрована три професора математике у Братунцу, који нису тамо могли да нађу посао, а у Источном Сарајеву, Теслићу, Фочи и другом општинама није било довољно овог кадра", каже Ведрана Милинковић, портпарол Завода за запошљавање.
(Блиц)
Према подацима Републичког завода за статистику, на другом мјесту је Бањалука, у коју се доселило 1.480 становника из других дијелова Републике Српске, а иза су по броју досељених становника Источно Сарајево, Лакташи, Бијељина, Добој. Из других општина у Српској у Источни Дрвар нико није преселио, а свега пет људи се доселило у Купрес.

Са просјечном нето платом од 1.074 КМ у прошлој години Станари су се нашли на трећем мјесту по примањима у Српској, након Угљевика и Гацка, који су са просјечним примањима изнад 1.000 КМ на врху листе. Просјечна плата у Бањалуци износила је 964 КМ.
Није тешко закључити да је главни разлог миграција радника - добар посао.
Душан Панић, начелник Станара, који броје око 10.000 становника, каже да је просјек плата у термоелектрани и руднику у овој општини око 1.500 КМ, а из РиТЕ Станари су најавили отварање још 185 нових радних мјеста.
"Највише досељавају млађи људи, посебно инжењери са породицама", каже Панић и додаје да је општина за кратко вријеме пуно урадила на томе да обезбеди што повољније услове за живот и пословање.
<имг срц="/стораге/имагес/2016/09/19/124517/у-потрази-за-послом-станари-су-најпозељнији-2.wебп" />
Мада у Заводу за запошљавање Републике Српске кажу да тржиште рада у Српској карактерише слаба покретљивост радне снаге, пример Станара показује да ће се радници, када је реч о добром послу, преселити у мањи град.
Послодавци се често жале да у својим општинама не могу да нађу раднике које им требају, а с друге стране нису спремни да мотивишу раднике из других општина да због посла напусте своје родно мјесто и почну да раде за њих.
"Главни мотив је плата, односно бонуси на плату који се код нас, када се преговара о платама, крију, па радници неће да ризикују и да мијењају цијели живот, а не знају да ли ће то да им се исплати", каже Мирослав Вукајловић, директор агенције “Спектар” из Бањалуке.
<ем>Професори математикеем>
Мобилност радне снаге је важна за тржиште рада.
"На примјер, прошле године смо имали регистрована три професора математике у Братунцу, који нису тамо могли да нађу посао, а у Источном Сарајеву, Теслићу, Фочи и другом општинама није било довољно овог кадра", каже Ведрана Милинковић, портпарол Завода за запошљавање.
(Блиц)
Повезане вијести
Тендер МУП РС за радаре додијељен коме је и намијењен
Република Српска
4
Однос Београда и Бањалуке мора бити институционалан, а не да зависи од појединаца
4
Породично имање под хипотеком за туђи кредит од 800.000 КМ
8
Отегли се радови на мосту на путу Бијељина - Брчко, возачи огорчени
6
Стопирана продаја "Нове Љубије" тешка 153 милиона КМ
12
Ланчани судар код Тропика у Бањалуци, настале гужве
0
Коментари (1)
ауди
Сад знам сто је моја пуница навалила да се сели у Станаре небили насла каквог инзињера који има добру плату.Јест префригана.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.