Упркос кризи, одбијају послове
Упркос лошем животном стандарду и неизвесности да ли ће и када наћи посао, у Републици Српској има и оних који одбијају послодавце који су спремни да их запосле.
Република Српска
Тако је за шест месеци ове године са евиденције незапослених у Српској избрисана 31 особа која је одбила понуђени посао или се код потенцијалног послодавца једноставно није појавила на састанку.
Док из удружења незапослених поручују да нико нормалан не би одбио добар посао, па још у струци, из Завода за запошљавање (ЗЗЗ) РС наглашавају да се и то дешава.
''Разлози одбијања запослења могу бити личне природе, као и незадовољство висином плате или врстом послова на које се незапослени упућују. Поменуте особе су упућене на послове који одговарају њиховој стручној спреми и квалификацији'', каже виши стручни сарадник за информисање и односе са јавношћу у ЗЗЗ Ведрана Милинковић.
Са евиденције скинуте 204 особе
Према њеним речима, ако се из неоправданих разлога не јави на разговор послодавцу или одбије конкретно запослење, а испуњени су сви законски услови, незапослени се брише се са евиденције.
По овом основу, од 2010. до сада су са евиденције укупно избрисана 204 незапослене особе, али у ЗЗЗ нисмо успели да сазнамо где су и које послове конкретно одбили.
У Удружењу незапослених Бањалука кажу да су грађани много пута изварани, због чега су опрезни и кад је реч о заснивању радног односа.
''Неки су код бивших послодавца радили месецима, а да нису добили ни марку. Зато сада три пута мере, а једном секу, када им неко нуди посао. Наиме, кад процене да би им се могао поновити сценарио да раде без плате, радије се не упуштају у ту причу. Нико није луд да одбије добар посао, у струци и са добром и редовном платом'', поручује председник овог удружења Славко Чамбер.
Послодавци на лошем гласу
Синдикалци такође сматрају да је нелогично прихватати послове код послодаваца који су на лошем гласу у погледу услова рада и исплаћивања плата.
''Чињеница је да и таква предузећа преко ЗЗЗ траже радну снагу, па није чудно ако људи одбијају њихове пословне понуде. Боље им је да негде зараде коју дневницу, него да месецима раде без плате'', каже председник Синдиката металске индустрије и рударства Тане Пеулић.
Додаје да је, међутим, ван памети да неко одбије посао без ваљаног разлога и, практично, из хира.
''Такви људи не заслужују никакву даљу помоћ, јер је очигледно да су на бироима само због здравствене заштите. Њима дефинитивно није угрожена егзистенција, јер би иначе добро размислили пре него што послодавцу кажу “не”. Наравно да нису заинтересовани да раде, кад имају од чега да живе'', истиче Пеулић.
Став послодаваца је да свако ко неоправдано одбије понуђени посао треба да остане без социјалних бенефита.
''Такве људе треба скинути са терета запослених, јер њима, очигледно, не треба ни посао нити било каква помоћ. Несхватљиво је да неко ко је дуго незапослен одбије посао, а да практично није ни покушао'', поручују послодавци.
Без пријаве годину дана
У Заводу за запошљавање РС кажу да се незапослени, у складу са поднесеним пријавама послодаваца, упознају са захтевима послова и задатака и упућују на разговор.
''Онај ко неоправдано одбије понуђено запослење у месту пребивалишта или на удаљености од 50 километара, а које одговара његовим стручним квалификацијама и радним способностима, брише се са евиденције и наредних 12 месеци не може се поново пријавити'', каже Милинковићева.
Извор: Блиц
Док из удружења незапослених поручују да нико нормалан не би одбио добар посао, па још у струци, из Завода за запошљавање (ЗЗЗ) РС наглашавају да се и то дешава.
''Разлози одбијања запослења могу бити личне природе, као и незадовољство висином плате или врстом послова на које се незапослени упућују. Поменуте особе су упућене на послове који одговарају њиховој стручној спреми и квалификацији'', каже виши стручни сарадник за информисање и односе са јавношћу у ЗЗЗ Ведрана Милинковић.
Са евиденције скинуте 204 особе
Према њеним речима, ако се из неоправданих разлога не јави на разговор послодавцу или одбије конкретно запослење, а испуњени су сви законски услови, незапослени се брише се са евиденције.
По овом основу, од 2010. до сада су са евиденције укупно избрисана 204 незапослене особе, али у ЗЗЗ нисмо успели да сазнамо где су и које послове конкретно одбили.
У Удружењу незапослених Бањалука кажу да су грађани много пута изварани, због чега су опрезни и кад је реч о заснивању радног односа.
''Неки су код бивших послодавца радили месецима, а да нису добили ни марку. Зато сада три пута мере, а једном секу, када им неко нуди посао. Наиме, кад процене да би им се могао поновити сценарио да раде без плате, радије се не упуштају у ту причу. Нико није луд да одбије добар посао, у струци и са добром и редовном платом'', поручује председник овог удружења Славко Чамбер.
Послодавци на лошем гласу
Синдикалци такође сматрају да је нелогично прихватати послове код послодаваца који су на лошем гласу у погледу услова рада и исплаћивања плата.
''Чињеница је да и таква предузећа преко ЗЗЗ траже радну снагу, па није чудно ако људи одбијају њихове пословне понуде. Боље им је да негде зараде коју дневницу, него да месецима раде без плате'', каже председник Синдиката металске индустрије и рударства Тане Пеулић.
Додаје да је, међутим, ван памети да неко одбије посао без ваљаног разлога и, практично, из хира.
''Такви људи не заслужују никакву даљу помоћ, јер је очигледно да су на бироима само због здравствене заштите. Њима дефинитивно није угрожена егзистенција, јер би иначе добро размислили пре него што послодавцу кажу “не”. Наравно да нису заинтересовани да раде, кад имају од чега да живе'', истиче Пеулић.
Став послодаваца је да свако ко неоправдано одбије понуђени посао треба да остане без социјалних бенефита.
''Такве људе треба скинути са терета запослених, јер њима, очигледно, не треба ни посао нити било каква помоћ. Несхватљиво је да неко ко је дуго незапослен одбије посао, а да практично није ни покушао'', поручују послодавци.
Без пријаве годину дана
У Заводу за запошљавање РС кажу да се незапослени, у складу са поднесеним пријавама послодаваца, упознају са захтевима послова и задатака и упућују на разговор.
''Онај ко неоправдано одбије понуђено запослење у месту пребивалишта или на удаљености од 50 километара, а које одговара његовим стручним квалификацијама и радним способностима, брише се са евиденције и наредних 12 месеци не може се поново пријавити'', каже Милинковићева.
Извор: Блиц
Повезане вијести
Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина
Република Српска
0
Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи
0
Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске
11
Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници
2
Срђан Лакић: Лаж је да напуштам Покрет Сигурна Српска
3
Подршка Српској не значи послушност Милораду Додику
12
Коментари (13)
камелеон
Ево како до посла. У паљанском обданишту ''Бубамара'' је расписан конкурс за пријем васпитачице. Ништа чудно да није објављен у београдским вечерњим новинама, а исти дан кад је објављен, по паљанским трафикама је зашла женска особа и покуповала све новине. Погодите ко је куповао новине????
вељо
А који посао би требао да прихвати масински техницар.
роккy
Посто нема колективног уговора и загарантоване најнизе плате у сектору запослења нико није дузан од радника прихватити робовласницке услове исплацивања плата, преко банке минималац остало "на руке". Затим радна седмица од 40 сати која се продузи на 50-60 сати, а прековремени рад се и не спомиње послодавцу. Фирме које не уплацују доприносе у фондове здравства и пензиони фонд не би требале да се уопсте обрацају заводу за запосљавање у потрази за радницима. Има јос лосих примјера ....
Боки
Па нормално људи у иностранству одвоје двије или три дневнице и неце да дозволе да се багра над његовима изивљавс.Ста је спорно ?Доста сте правили робове од радника сад људи вец отисли и одлазе.Никоме за плату која није довољна за нормалан зивот не треба радити.О томе како касне по неколико мјесеци не плацају обавезе илузорно прицати.Добро ви јос икакву будалу за те паре налазите
НН
Нека им њихова дјеца раде за 400,500км...
Има још нешто
Код нас је присутна редистрибуција дохотка (ако неко у породици има приходе изнад просјека један дио редистрибуира на другог члана који није запослен) те дознаке из иностранства (многи незапослени се жале родбини у иностранству која их затим финансира). Много има таквих и они једноставно могу да бирају посао јер им не гори под ногама...
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.