Прва отпуштања у Жељезницама
Први на списку за отказ у "Жељезницама РС" наћи ће се радници који су запослени на одређено вријеме и приправници, којих је укупно 65.
Република Српска
У одлуци о правилима и критеријумима за распоређивање радника, која је ступила на снагу, првим чланом је дефинисано да радници који имају закључен уговор на одређено вријеме и приправници неће бити примљени у радни однос.
- Могуће је да они остану у предузећу, али само под условом да испуњавају услове за распоређивање на радна мјеста која нису попунили запослени који имају уговор на неодређено вријеме или ако је ријеч о дефицитарним занимањима - наведено је у одлуци управе "Жељезница РС".
Истом одлуком прописано је и да радници који испуњавају услове за пуну старосну или инвалидску пензију и они којима до краја године може бити отказан уговор о раду неће бити распоређивани на друга радна мјеста у склопу предузећа.
- Предузеће је дужно да овим радницима прије раскидања уговора о раду измири све заостале обавезе, порезе и доприносе до дана престанка радног односа. Управа је дужна да исплати и отпремнину, која је утврђена законима и општим актима предузећа - наведено је у одлуци.
У "Жељезницама РС" појашњавају да у овом предузећу тренутно имају 62 радника који имају уговор на одређено вријеме и свега три приправника.
- Услове за старосну пензију на крају 2017. године са напуњених 65 година живота испуниће осам запослених - казали су у "Жељезницама".
Синдикалци су сагласни да из предузећа први треба да оду радници који имају уговор на одређено.
- Ријеч је о радницима који су у скорије вријеме запослени. Не би било у реду да они остану, а да прве отказе добију радници који у предузећу раде већ неколико деценија. Синдикалци су, хтјели или не, морали да прихвате одлуку о правилима и критеријумима за распоређивање радника - казао је предсједник Самосталног синдиката саобраћајно-транспортне дјелатности "Жељезница РС" Златко Марин.
Планом реструктурирања "Жељезница", који је крајем јуна представљен у Влади РС, предвиђено је да број запослених до краја године буде смањен за 500. Планирано је да исти број запослених буде отпуштен до краја реструктурирања, односно 2021. године.
Измирење обавеза према радницима и дуга за порезе и доприносе планирано је из кредита Свјетске банка у износу од 50 милиона долара. У "Жељезницама РС" на крају првог полугодишта ове године било је 3.045 радника.
Пословање
"Жељезнице РС" су прво полугодиште завршиле са шест милиона КМ губитка. Тиме је акумулирани губитак овог јавног предузећа достигао 89 милиона КМ. Приходи предузећа износили су 32 милиона, а расходи 38 милиона КМ.
(Глас Српске)
- Могуће је да они остану у предузећу, али само под условом да испуњавају услове за распоређивање на радна мјеста која нису попунили запослени који имају уговор на неодређено вријеме или ако је ријеч о дефицитарним занимањима - наведено је у одлуци управе "Жељезница РС".
Истом одлуком прописано је и да радници који испуњавају услове за пуну старосну или инвалидску пензију и они којима до краја године може бити отказан уговор о раду неће бити распоређивани на друга радна мјеста у склопу предузећа.
- Предузеће је дужно да овим радницима прије раскидања уговора о раду измири све заостале обавезе, порезе и доприносе до дана престанка радног односа. Управа је дужна да исплати и отпремнину, која је утврђена законима и општим актима предузећа - наведено је у одлуци.
У "Жељезницама РС" појашњавају да у овом предузећу тренутно имају 62 радника који имају уговор на одређено вријеме и свега три приправника.
- Услове за старосну пензију на крају 2017. године са напуњених 65 година живота испуниће осам запослених - казали су у "Жељезницама".
Синдикалци су сагласни да из предузећа први треба да оду радници који имају уговор на одређено.
- Ријеч је о радницима који су у скорије вријеме запослени. Не би било у реду да они остану, а да прве отказе добију радници који у предузећу раде већ неколико деценија. Синдикалци су, хтјели или не, морали да прихвате одлуку о правилима и критеријумима за распоређивање радника - казао је предсједник Самосталног синдиката саобраћајно-транспортне дјелатности "Жељезница РС" Златко Марин.
Планом реструктурирања "Жељезница", који је крајем јуна представљен у Влади РС, предвиђено је да број запослених до краја године буде смањен за 500. Планирано је да исти број запослених буде отпуштен до краја реструктурирања, односно 2021. године.
Измирење обавеза према радницима и дуга за порезе и доприносе планирано је из кредита Свјетске банка у износу од 50 милиона долара. У "Жељезницама РС" на крају првог полугодишта ове године било је 3.045 радника.
Пословање
"Жељезнице РС" су прво полугодиште завршиле са шест милиона КМ губитка. Тиме је акумулирани губитак овог јавног предузећа достигао 89 милиона КМ. Приходи предузећа износили су 32 милиона, а расходи 38 милиона КМ.
(Глас Српске)
Повезане вијести
Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина
Република Српска
0
Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи
0
Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске
11
Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници
2
Срђан Лакић: Лаж је да напуштам Покрет Сигурна Српска
3
Подршка Српској не значи послушност Милораду Додику
12
Коментари (22)
Трге
Обратите се предсједнику скупштине, Недељку Чубриловићу, он је главни за саобраћај и везе, он ће вам помоћи. Тражите да вас пребаци да радите у другим јавним предузећима, неће се он тако лако одрећи својих гласача. Имате на располагању, Путеве РС, Аутопутеве РС, Поште РС па чак и Аеродроме РС. А маса вас може радити и у РТРСу. Сви можете бити новинари. Ако баш сви не можете стати у та предузећа, можете радити код приватника који експлоатишу шуме, Градоначелник Бањалуке, Радојичић, је најавио гријање Бањалуке на дрва па ће му за "сјечку" требати маса радника. Дакле немате шта да бринете.
борац
Ха Ха пропадосе им гласови.
С
Каква отпремнина / а они на одредјено ?
дацо
Људи моји власт се мора а постоват
Ре радикал бивси
Водовóд у Брóду потписао два уговора са Мíлиним зетóм и сад имају пуну заститу од режима, отерали све што су несто знали и нису СНСД. Тако је отказ добио íз политичких разлога ВКВ вóдоинсталатер са 30 година искустваа главну ријеч води токар као директор и токар као техницки директор
Питање
Зна ли се који је критеријум?Јел прво лете они сто кад се страјкује могу највисе пиве да попију или они који немају црвену књизицу. Посто посла а и плата слабо има да јос скупљају и 50ак гласаца то им не треба. Како год сва ова ситуација је ко какав ријалити соу у ком се не зна ко испада а ко иде у борбу за награде и ста це на крају да добије. С овом власцу назалост ниста добро
ааа
А сада ће вас завадити када буду почели давати отказе. Будите свјесни да редом рђа по дружини шеће! Немојте се чудити, попијте још коју пиву.
Немате мозак
Гласали сте за црвене лопове,сад сте добили отказ. Тако и треба,запослит це вас опет у јулу да би сте гласали.Само сто то глупсонима ниста ме смета
Радник бивси
Бит це то као у ,,Водоводу " Брод . Они радници са 20-35 година радног стаза са 500,00- 700,00 км. куци ,радници са уговором на одредјено вријеме остају радит .Мало се сацекало па онда примања за изборне гласве и сви се крију иза сваког да није намјера а судови ? Е , о томе тек ..... Нигдје обухватања по систему бодовања (радни стаз , сколска спрема ) , само неподобни и који немају тату , кума , родјака и СНСД-а ! Дрзаво !
ДНС
Неможе то тако па ко ће сад за нас гласати ?
упс
Сва днс предузећа су пропала па ће и Жрс па дајте свој глас чмарку.
валтер
Мозе ли јос које пиво И круска , оде гласцко тијело снсд,а , класицан харакири !
премијер
Нека је СНСД-ДНС-СП срамота. Срам вас било шта чините грађанима РС-а!
Миле Дудук
А нису ни задња.....
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.