Најновије
23:13 Пуцњава у Будви: Убијена једна особа, трага се за двије 22:40 Одређен притвор брату бившег премијера Мађарске 22:38 Партизан се дуго мучио, па савладао Басконију у Арени 22:02 Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина 21:48 Гориво у БиХ скупље него у Словенији и Хрватској 21:07 Откривено: Опасни отпад у Варешу одлаган близу кућа 21:01 МУП се огласио о хапшењу бившег министра Басте 20:52 Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи 20:35 Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске 19:55 Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници

Тајан процес запошљавања

<стронг></стронг> У Бањалуци  данас су представљени резултати анализе запошљавања локалне администрације прије и након локалних избора у Републици Српској.

Република Српска
Тајан процес запошљавања
Центар за едукацију Про Едуца спровео је истраживање у 57 општина, 7 градова и 132 јавна предузећа у Републици Српској, а обухватало је 2015. годину и изборну 2016. годину.

Податке је доставило 29 општина, 4 града, Дистрикт Брчко и 40 јавних предузећа.

"Од укупног броја упитника које смо послали одговорило нам је 38% јавних институција, што нам говори да ми и даље имамо проблем са транспарентношћу њиховог рада и да то изазива сумњу у регуларност самог процеса запошљавања у овим институцијама", изјавио је Срђан Пухало.

Резултати истраживања су показала да је процес запошљавања локалне администрације нетранспарентан, посебно у јавним предузећим. То и не чуди, с обзиром да закон о раду и закон о посредовању у запошљавању и правима за вријеме назапослености не прописују обавезу да послодавац објављује јавне конкурсе за попуну упражњених радних мјеста па је тако и упитан тачан број запослених.



БН телевизија
ТАГОВИ: тајан процес запосљавања

Коментари (7)

???

Да ли је Теслиц доставио податке!? Од опстине па до свих опстинских институција број радника се удвостручио! Никад висе непотизма !

ЛЛЛ

У овом друштву постало је нормално да најнеспособнији добијају посао. Конкурс и кад се објави је проформа, јер неко већ ради на том мјесту. РС се континуирано урушава. Најспособнији одлазе! Омладину трују страначком идеологијом. Попримали су правнике са приватних факултета који ни коверту не знају адресирати, а о рјешењима и осталим поднесцима да се и не говори. Законе не знају прочитати, а растумачити никако.То је наша реалност.

марија

Откривена топла вода хаха.У Бијељини се то јавно ради и то се запошљава сви са приватних фак.у државне установе.

Цане

Нема везе који си факултет заврсио,битно је да тата има паре да купи радно мјесто дјетету.Није никакво цудо сто нам млади одлазе из дрзаве.

Странка

Ниста није боље ни у Станарима ,ја јос нисам цуо да је био конкурс у Станарима за пријем у дрзавним институцијама,све преко странке и везе .Сто је најгоре поцели су и медицинску сколу полагати ванредно и немају ни дана праксе а вец волонтирају.Залосно али истинито.Ста имају цекати дјеца која су редовно заврсила сколу а немају странацких веза.

Актуелно!

Недавни избор директора Центра за социјални рад Лактаси је оборен, а Конкурс за директора Туристицке организације опстине Лактаси је нелегалан, јер услови конкурса нису предвидјали струку кандидата, па је изабран дифовац са висом трогодисњом, иако су на Конкурс били пријављени туризмолози са високом струцном спремом од цега један магистар наука.

Нешто фали

Па зар туристичке организације по градовима и општинама нису резервисане за официре у пензији..??!! За оне што пензије примају у једној сусједној земљи.

Повезане вијести

Величина текста