У овој земљи је најмања зарада

Већи износ минималне зараде је у БиХ, Србији, Македонији и  Косову, иако су код њих мање званичне просјечне зараде.

У региону минимална зарада износи од 45 до 53 одсто просјечне зараде, а у Црној Гори 37 одсто.

Минимална зарада у Македонији је 196 евра, док је просјечна 378, у БиХ је минималац 208 евра, а просјечна зарада 438 евра, у Србији минимална зарада са просјечних 176 радних сати мјесечно износи 213 евра, а просјечна зарада 403 евра.

Просјечна зарада у Хрватској је 812 евра, а минимална зарада је 366, док у Словенији минимална зарада износи 614 евра, а просјечна 1.151 евро.

Социјални савјет  Косова је крајем прошле године прихватио да минимална зарада за ову годину буде 250 евра.

Према посљедњим подацима Пореске управе, на минималну зараду у Црној Гори је пријављено 170.000 запослених, што је нешто мање од 10 одсто укупног броја радника.

Сматра се да ти послодавци раднике намјерно пријављују само на минималну зараду како би уштедјели на порезима и доприносима, а да разлику у нето заради раднику дају директно “на руке” мимо званичног рачуноводства.

Износ минималне зараде у Црној Гоори утврђен је још 2013. године, а најновији захтјев за њено повећање на 50 одсто просјечне плате покренут је у јулу прошле године код Социјалног савјета.

Извор: Агенције