Нема договора са Владом Српске
Представници синдиката, послодаваца и владе поново нису успјели да се договоре. Овај пут спорни су били акциони планови запошљавања за прошлу и ову годину који су враћени на дораду јер нису задовољавали критеријуме синдикалаца и пословне заједнице. Владини представници нису имали коментар, или барем нису хтјели да га подијеле с новинарима.
Република Српска
Послодавци и синдикат овај пут су на истој страни. Акциони планови запошљавања за прошлу и ову годину нису добили подршку јер нису уважени њихови захтјеви. Проблем је, тврде, јер је представник министарства рада бранио ове извјештаје не желећи да прихвати ставове друге двије стране које сматрају да је Заводу за запошљавање потребна реформа.
„Ако имамо овакав начин рада у Заводу за запошљавање, ако имамо овакав начин трошења средстава које плаћају радници за вријеме незапослености тешко да ћемо ми доћи до тога да можемо повећати накнаду за оне раднике који су заиста остали без посла да преживе период када не раде до тренутка када ће завод поново дјеловати у пословној заједници и пронаћи могућност да тај радник добије посао“, тврди Ранка Мишић, предсједник Савеза Синдиката РС.
„Нема пуно заинтересованих за рад у реалном сектору. Зашто је то тако, не можемо знати јер има предузећа која имају значајно веће плате него што је то у јавном сектору, а нажалост имамо ситуацију да имамо средства за запошљавање, слободна радна мјеста а бирои су нам пуни људи који немају посла“, истиче Дејан Мијић, потпредсједник Уније удружења послодаваца.
Полемику је поново изазвала чињеница да су плате у реалном сектору прениске и да немају тенденцију повећања.
"Ако се ускоро не потпише општи колективни уговор и не покуша зауставити масован одлазак младих у иностранство, кроз неколико година нећемо имати коме тај уговор ни понудити, поручују из Синдиката.
Послодавци тврде да ни они нису задовољни стањем у реалном сектору, али да је помак видљив откад је најнижа плата повећана за 15 марака.
"Захтјев синдиката послодавцима и Влади је да истиче вријеме, да се озбиљно повећају плате. Радна снага одлази позивамо их да коначно сједну са нама за сто да уредимо колективним уговором права радника како би смо показали да и послодавци и влада брину о радницима и њиховом останку на овим просторима“, поручила је Ранка Мишић.
Мијић је нагласио да очекује да ће доћи до смањења доприноса и да ће бити враћена средства из овог дијела подстицаја за запошљавање, наводећи да је и пословна заједница опредијељена да сва та средства усмјери на повећање плата.
Представници Владе Републике Српске нису жељели да коментаришу ставове синдиката и послодаваца па су овај пут избјегли новинаре.
БН телевизија
„Ако имамо овакав начин рада у Заводу за запошљавање, ако имамо овакав начин трошења средстава које плаћају радници за вријеме незапослености тешко да ћемо ми доћи до тога да можемо повећати накнаду за оне раднике који су заиста остали без посла да преживе период када не раде до тренутка када ће завод поново дјеловати у пословној заједници и пронаћи могућност да тај радник добије посао“, тврди Ранка Мишић, предсједник Савеза Синдиката РС.
„Нема пуно заинтересованих за рад у реалном сектору. Зашто је то тако, не можемо знати јер има предузећа која имају значајно веће плате него што је то у јавном сектору, а нажалост имамо ситуацију да имамо средства за запошљавање, слободна радна мјеста а бирои су нам пуни људи који немају посла“, истиче Дејан Мијић, потпредсједник Уније удружења послодаваца.
Полемику је поново изазвала чињеница да су плате у реалном сектору прениске и да немају тенденцију повећања.
"Ако се ускоро не потпише општи колективни уговор и не покуша зауставити масован одлазак младих у иностранство, кроз неколико година нећемо имати коме тај уговор ни понудити, поручују из Синдиката.
Послодавци тврде да ни они нису задовољни стањем у реалном сектору, али да је помак видљив откад је најнижа плата повећана за 15 марака.
"Захтјев синдиката послодавцима и Влади је да истиче вријеме, да се озбиљно повећају плате. Радна снага одлази позивамо их да коначно сједну са нама за сто да уредимо колективним уговором права радника како би смо показали да и послодавци и влада брину о радницима и њиховом останку на овим просторима“, поручила је Ранка Мишић.
Мијић је нагласио да очекује да ће доћи до смањења доприноса и да ће бити враћена средства из овог дијела подстицаја за запошљавање, наводећи да је и пословна заједница опредијељена да сва та средства усмјери на повећање плата.
Представници Владе Републике Српске нису жељели да коментаришу ставове синдиката и послодаваца па су овај пут избјегли новинаре.
БН телевизија
Повезане вијести
Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина
Република Српска
0
Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи
0
Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске
11
Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници
2
Срђан Лакић: Лаж је да напуштам Покрет Сигурна Српска
3
Подршка Српској не значи послушност Милораду Додику
12
Коментари (11)
Равна Романија
Ајде више не лажите народ, не завађајте нас више. Који црни заводи за запошљавање? Па страначки се прво запосле људи у Заводу, служе само томе да резиле странке ако закасни дан са пријавом. А Мишићка и њени потрчци, радите нешта, дајте колективни уговор стоко једна. Законе вам у истом министарству а у два различита мјеста тумаче различито. У преводу, како је ко подобан тако се и тумачи а нема везе са законом.Ни рат ми није згадио живот као ова булумента
Весна
Не знам. По вама јака зена и способна. Наведите ми, молим вас, практицан примјер њене спососности, осим да је вјецито на целу синдиката. Да, стyлинг је ок. ( исто способност оптике)
Ин
Код нас заводи нераде ниста да запосле људе сви знамо да до посла који нецему ввриједи долази се преко родбинске или партиске везе и да се за еадна мхеста даје измедју 5 и 15 хиљада то је јавна тајна.
Бл
Празна прица ове Мисицке. Колико мандата мозе водити синдикат . Доцекаце пензију пресипајуци из супљег у празна. Мијењати.
тразим посао
Засто постоји Завод за запосљавање. Постоји ли неко да мозе реци да је запосљен преко Завода.. Висе струцност и занимање немају никакву улогу. Странацка припадност, непотизам, цесто веза подрзана материјалним вриједностима. Не казу слуцајно да се појави Никола Тесла у електропривреду не би био примљен без партиске књизице... А да му министар буде полицајац... туга и цемер!
Мијицу само лази
Твоје мисљење да у реалном сектору има много висе боље плацених мјеста је цињеница у коју ти не вјерујес ни сам.Има у свакој фирми мозда два таква мјеста генерални директор и син или кцерка власника фирме.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.