У РС тешко и до просјечне плате

Тек у 27 локалних заједница плата је била изнад просјечне. Највећа је била у Станарима, и то 1.180 КМ, Угљевику, 1.135 КМ, те у Гацку, гдје се у просјеку зарађивало 997 марака.

Са друге стране, најмање плате биле су у Купресу, и то 505 КМ, Доњем Жабару, 564 КМ, и Језеру, гдје је просјечна исплата била 571 КМ у нето износу. У питању су неразвијене или изразито неразвијене локалне заједнице.

Душан Панић, начелник Станара, каже како је основни разлог високог просјека плата у овој локалној заједници то што имају рудник и термоелектрану у којој ради 820 радника.

"Плате су у руднику и термоелектрани у просјеку 1.300 КМ и то се углавном рефлектовало на добар просјек за цијелу општину. Оне су редовне и за наше услове и те како добре, али далеко од тога да се можемо поредити с неким западним земљама", каже он.

А колико РиТЕ Станари утиче на укупан просјек плата на цијелој општини, говори и податак да су у њој запослена укупно 1.194 радника, што показује како тек мањи дио оних који имају посао не ради у овом енергетском гиганту.

Слично је и у Угљевику, гдје од 3.670 радника, колико је било запослено у 2017. години, њих 1.875 је запослено у РиТЕ Угљевик, што уз Гацко показује да су плате веће од републичког просјека тамо гдје у локалној заједници постоји велико предузеће из енергетског сектора.

Таквих предузећа нема у Доњем Жабару, па и не чуди што је просјечна плата једна од најмањих у цијелој Републици Српској.

Запослени у овој локалној заједници у просјеку зарађује тек 564 КМ, што је дупло мање него у Станарима и Угљевику.

Она је слична како за раднике у реалном сектору, тако и у администрацији, гдје запослени у администрацији са средњом стручном спремом зарађују око 520 марака.

"Неке ствари би требало да буду урађене на вишем нивоу. Прије свега сматрам како би привреднике требало растеретити како би плате биле веће, а људи остајали", казао нам је Никола Ђокановић, начелник ове локалне заједнице.

Генерално гледано, просјечна плата у РС за прошлу годину мања је за пет марака него 2016, када је износила 836 КМ, и била највиша од 2013. године.

Просјечна исплаћена нето плата за фебруар ове године је нешто већа од прошлогодишње и износи 841 КМ, али је покривала свега 44,49 одсто потрошачке корпе, која је за четворочлану породицу износила 1.889 марака.

Ако се гледа на запошљавање, Бањалука је, бројчано гледано, највише повећала број радника у односу на 2016. и то за 1.933 запослена. Са друге стране, највећи пад запослености забиљежен је у Палама, гдје је 110 радника мање него годину дана раније.                

(Независне)