Парадокс: БиХ увози раднике?

Послодавци из Српске кажу да су прије двије године израдили студију која је утврдила да је из земље у протеклој деценији отишло 250.000 људи.

Стручњаци напомињу да је данашње стање економије у Босни и Херцеговини сличном оном у Сједињеним Државама на врхунцу велике депресије 1930-их година.

Проблем са недостатком стручне и квалитетне радне снаге ескалирао је у посљедњих 7-8 мјесеци. Нема индустрије у БиХ која се не суочава са таквим проблемима, а велики број људи одлази у Словенију, Аустрију или Њемачку поручују из Удружења послодаваца Федерације.

"Генерално на тржишту Босне и Херцеговине све је више изражен тај проблем недостатка квалитетних кадрова. У посљедњих 7-8 мјесеци из Центротранса је отишло неких 30 људи који су потражили свој даљњи ангажман у иностранству", каже Сафудин Ченгић из Удружења послодаваца ФБиХ.

Људи Босну и Херцеговину напуштају највише због будућности своје дјеце и због нестабилне политичке ситуације која цјелокупну ситуацију чини много тежом поручују из удружења послодаваца РС.

"Ми већ дуго годинама имамо образовни систем, који никоме и никога не служи. Прије свега ми школујемо људе, не према потребама привреде и не она занимања која требају привреди, него према школском кадру који поједине школе имају. То што ћемо ми увозити радну снагу са неких других простора, то неће бити тако лако ни тако једноставно и нисам сигуран да ће то дати некакве резултате. Та радна снага која евентуално може доћи на наше просторе, нити је образована нити има струку нити ће бити оно занимање које нама треба", наводи Драгутин Шкребић, предсједник Удружења послодаваца РС.

Парадокс

Парадокс је да Босна и Херцеговина има регистровану стопу незапослености од 35%, а да послодавци најављују увожење радне снаге, истиче економски аналитичар Фарук Хаџић и додаје да права опасност лежи у одласку младих из БиХ.

"Одлазак младих је далеко већи проблем за генералну економију Босне и Херцеговине, не само у овом сегменту запошљавања, из разлога јер нам расте константно број. Неке пројекције говоре да ћемо у наредних 5-6 година имати између 100 и 150 хиљада нових пензионера. Поставља се питање: ако нам млади одлазе, расте нам број пензионера, ко ће у смислу запошљавања надомјестити тај број и ко ће тим људима обезбиједити пензије. Тако да, врло је извјесно, ако се нешто подхитно не деси, ако се не заустави одлазак младих, ми можемо очекивати озбиљне економске проблеме", истиче Хаџић.

Послодавци, али и економисти, упозоравају да се што хитније морају предузети акције по питању законодавства и реформи.



(Н1)