Раднике из БиХ врбују на Фејсу

До те своте могу мјесечно доћи главни кувари са, како је наведено, дугогодишњим искуством, а уз остало обезбијеђени су им и бесплатан смјештај те топли оброк, као и пријава у сусједној држави.

"Пожељни су радно искуство минимално три године, самосталност у обављању радних задатака, спремност на тимски рад, брзина и одговорност те држављанство БиХ", наводи се у огласу.

На тој Фацебоок страници оглашена је и потреба за 51 конобаром, а мјесечна плата је од 700 до 1.000 евра. Треба им, између осталог, и 10 пица мајстора с искуством, којима нуде 1.000 до 1.300 евра, али посла има и за шанкере, рецепционере и слична занимања.

На овој друштвеној мрежи може се пронаћи и оглас за раднике у грађевини, с тим што је њима, како се истиче, посао загарантован током цијеле године. Потражују 20 зидара, али и неколико тесара, армирача, фасадера...

"Почетна плата за све врсте занимања је од четири до пет евра по сату. У зависности од искуства расте и сатница. Нудимо сређивање радне дозволе, бесплатан смјештај, обезбијеђен топли оброк, пријаву у Хрватској...", наведено је у огласу.

На другом мјесту, пак, нуди се посао у луксузном ресорту с пет звјездица на подручју Дубровника, а да је послодавац и те како спреман да у БиХ нађе радну снагу свједочи и податак да ће у више градова бити обављени интервјуи с кандидатима. Широки Бријег, Мостар, Бањалука, Тузла и Сарајево су градови у којима ће будући кононари, собарице, кувари и слични кадрови моћи да дођу на разговор.

Синдикалне вође оцјењују да послодавци само констатују да људи одлазе и на томе не раде ништа.

"Рјешење је једноставно, а то је повећати људима плате, да буду пристојне, да се од њих може живјети. Мислим да у том случају не би одлазили", каже за "Независне" Драгана Врабичић, предсједница Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналне дјелатности РС. Оцјењује да ће се оваква ситуација, односно одлазак радника у иностранство, и те како одразити на наше тржиште рада.

"То ће се јако одразити код нас и велико је питање ко ће овдје радити. Дакле, одлазе нам људи који су стручни", упозорава Врабичићева.

Идентичног је мишљења и Амир Хаџић, предсједник Удружења хотелијера и ресторатера БиХ, који такође процјењује да ћемо остати без квалитетних кадрова.

"Квалитет треба платити и задржати. Код нас је много објеката који нису у ситуацији да прате плате које нуди, на примјер, Хрватско приморје. Биће великих проблема када су у питању двије бранше - добар кувар и врхунски конобар", наглашава Хаџић за "Независне".

(Независне)