Да ли је могућа додатна пензија?

Могућност уплате добровољног пензијског осигурања у Републици Српкој постоји већ неколико година. У Европском добровољном пензијском фонду, који код нас послује од 2017. године, кажу да је предност оваквог осигурања већ препознало неколико десетина предузећа у Српској, односно, неколико хиљада корисника.

Добровољни систем функционише тако што послодавци, који на рачун својих радника уплате 1.200 марака годишње, односно 100 марака мјесечно, буду ослобођени пореза и доприноса на тај износ. Тај новац се, заједно са премијама, враћа радницима као додатна пензија.

Стање на терену, међутим, показује да, од укупног становништва, мало ко уплаћује било који облик добровољног осигурања.

Већина грађана оптерећена је свакодневним трошковима, па се нерадо опредјељује за добровољно пензијско, здравствено или неко друго осигурање, објашњавају економисти.

Без обзира на навике и могућности, становништво ће морати значајније да се обезбјеђује на овај начин, кажу представници послодаваца. Досадашњи обавезни пензијски систем је неодржив, а просјечна пензија у Српској, од око 370 марака, недовољна је да покрије основне трошкове.

Могућност да добровољном штедњом грађани уплаћују средства на личне рачуне и касније их користе као додатну пензију, у Републици Српској постоји од 2017. године. Овај систем би код нас тек требало да заживи, док је у европским земљама додатна штедња вишедеценијски стандард.



БН ТВ