Онлајн протест трговаца у БиХ

Представници овог Синдиката већ извјесно вријеме покушавају алармирати комплетно друштво те питања о тешким условима рада у трговинама ставити на дневни ред надлежних, медија и свих који доносе одлуке о радницима у овом сектору.

Прошле године на врху листе проблема радника у трговинама нашао се прековремени и неплаћени рад. Годинама уназад мобинг је био наизраженији проблем који је и данас изузетно присутан, нарочито у подручју Херцеговине.

– Неплаћени прековремени сати значе немогућност кориштења слободног дана у седмици, немогућност узимања паузе и слично. Радници су директно од нас тражили помоћ. Када нам причају шта их највише боли, управо су то рад за вријеме празника и јако мале плате – говори нам Мерсиха Бешировић, предсједница Синдиката радника трговине и услужних дјелатности.

Према посљедњим статистичким подацима, просјечна плата у сектору трговине износи 653 КМ. Она је расла у односу на претходне године, али Бешировић истиче како није било системских повећања плате.

– То су уствари резултати неких ад хоц мјера којима се послодавци у овом сектору боре задржати радну снагу с обзиром да се одлив радне снаге у сектору трговине почео врло алармантно примјећивати. Онда се послодавци користе разним методама, исплатом регреса и других стимулација да повећају радницима примања, а да истовремено не буду на губитку с обзиром да Законом о доприносима још није промијењен у смислу да он буде растерећење за послодавце – појашњава Бешировић, пише Клиx.

Данас је најтеже пронаћи раднике у трговинама у мањим срединама, док подаци Синдикати говоре како се до прије неколико година приликом отварања неких тржних центара на једно радно мјесто знало аплицирати до 3.000 људи, од тога већина са високом стручном спремом. 

Синдикат трговине разговарао је с Удружењем послодаваца БиХ, али оно што је највећи проблем јесте немогућност организовања радника у синдикат. Како каже Бешировић, послодавци не желе организоване раднике у овом сектору.

– Послодавци и синдикат би требали бити корективни фактор за економију ове земље те они који ће креирати политику коју би требале проводити владе. Нажалост, недостатак социјалног дијалога и чињеница да нема организованог синдиката уопште у реалном сектору су велики проблем. Од 150.000 радника у трговинама, 12.700 их је у Синдикату. Дакле, чак ни десет одсто радника нису синдикално организовани -истиче Бешировић.

Кроз онлајн протест “Слободни за празнике”, циљ Синдиката трговине јесте првенствено да се питање прековременог и неплаћеног рада у трговинама коначно законски уреди.

Из Синдиката очекују како ће коначно сјести за исти сто са владом и послодавцима како би пронашли рјешење које ће бити примјењиво у пракси.

– Јасно је да не можемо затворити комплетан трговински сектор у данима празника, али јасно је и да током празника нема потребе да у двије улице ради пет трговина. Довољно је да ради једна и да на тај начин пружимо трговцима прилику да буду слободни барем неке од празника -поручује Бешировић те позива све оне који раде у овом сектору или се саосјећају с радницима у трговинама да у 12 сати кликну на Слободнизапразнике.цом.

(Клиx)