Колико је у БиХ радно способног становништва?

Тако је у БиХ лани било 822.446 запослених и 185.465 незапослених. С друге стране, број неактивних, али радно способних, је већи и износио је 1.387.837 особа. У ту групу спадају пензионери, студенти, ђаци, борци, инвалиди...

Највиша стопа

Према подацима Државне агенције за статистику, односно њихове анкете о радној снази, стопа незапослености износила је 18,4 посто, док је у истом периоду лани била 20,5 посто. Највиша стопа незапослености забиљежена је међу особама од 15 до 24 године и износила је 38,8 посто.

Стопе активности и запослености износиле су 42,1 посто и 34,3 посто, док су у 2017. години биле 42,6 посто и 33,9 посто. Истовремено, подаци о радној снази показују нижу образовну структуру неактивних особа старијих од 15 година, међу њима је скоро 52,6 посто особа са завршеном основном школом или ниже.

Чињеница је, каже економски аналитичар Вјекослав Домљан, да постоји дубока неравнотежа између образовног система и тржишта рада, односно њихова међусобна неприлагођеност.

Наши послодавци, износи он, сусрећу се с великим проблемом несташице квалитетне радне снаге па се стога, како наглашава, мора помоћи послодавцима да кроз брзе програме обуке задрже људе, обуче их и запосле. Рјешење је, такође, у смањењу доприноса и растерећењу трошкова рада.

- У супротном, још ће више људи отићи, што ће још више значити погоршање здравствених и пензионих фондова. Дакле, циљ је програм задржавања младих људи, јер ми бисмо могли увозити радну снагу кад би наше плате биле конкурентне - износи Домљан.

Два фактора

Да тренд смањења радно способног становништва прати и процес демографског старења, упозорава и наш саговорник.

- Чињеница је да више људи умире него што се рађа, а ту је и емиграција и то су та два фактора. Једино што нам преостаје су дубоке, темељите структурне реформе, које, нажалост, нису на видику – наводи Домљан.

У посматраном периоду, 17,2 посто незапослених особа тражило је посао краће од 12 мјесеци, а чак 82 посто дуже од једне године.

(Аваз)