Парламенту РС о добровољном пензијском фонду

Ово тржиште, наводи се у образложењу Нацрта закона, требало би да се развија афирмисањем послодаваца да групно укључе запослене у пензијски план, што треба да омогући додатне пензије путем сигурне дугорочне штедње у пензијским фондовима, те подстакне даљи развој финансијског тржишта и привреде у цјелини.

Помоћник министра финансија Републике Српске Сњежана Рудић рекла је да су добровољни пензијски фондови финансијски учесници на тржишту капитала који послују на бази колективног инвестирања.

Она је навела да је ријеч о дугорочној намјенској штедњи за пензијске дане која је у правилу осигурана одређеном подјелом ризика, садржаном кроз различите одредбе закона.

"Ради се о колективном улагању великог броја штедиша који улажу у пензијски фонд. По закону, члан добровољног пензијског фонда преузима ризик улагања само изнад минимално гарантованог годишњег приноса. Дакле, тек изнад тог износа, ризик сноси улагач", појаснила је Рудићева у завршној ријечи у Народној скупштини о овом нацрту закона.

У образложењу овог акта наводи се да су разлози за његово доношење садржани у потреби да се, осим постојеће законске могућности појединачног учлањења запослених лица у добровољни пензијски фонд, створе правне претпоставке за њихово колективно укључивање.

Предложено рјешење дозвољено је само под условом спремности послодавца да властитим средствима финансира пензијске доприносе својих запослених, не условљавајући такве доприносе додатним уплатама на терет запосленог.

У тексту нацрта закона наводи се да је с циљем подстицања реализације предложених могућности брисано и ограничење које се односи на обавезу учлањивања најмање 51 одсто запослених у одговарајући пензијски фонд, као услов да би послодавац могао остваривати одговарајуће пореске олакшице.



(БН/Срна)