Апел Влади РС: Уозбиљите се, радници одоше!
Синдикат радника у грађевинарству у стамбено-комуналним дјелатностима позвао је Владу и социјалне партнере да пронађу рјешења за раднике у овом сектору, чији је положај јако лош, првенствено због ниских примања.
Република Српска
С просјечном платом од 785 КМ, колика је у комуналном, односно 628 КМ у грађевинском сектору, радници су у незавидном положају, јер плата не покрива ни половину мјесечне потрошачке корпе која је нешто мања од 1900 КМ.
Добар дио радника ових дјелатности има само нижу стручну спрему и ради за најнижу плату од 450 КМ.
Из овог гранског синдиката кажу да највећи проблем имају комунална предузећа на локалном нивоу, а као разлог виде запошљавање подобних, а не стручних људи. Проблем постоји и у злоупотреби најниже плате. Сарадња је лоша и са социјалним партнерима.
„Ми овим путем желимо да апелујемо на социјалне партнере да се уозбиљимо и кренемо да радимо, да се грански колективни уговори у грађевинарству потпишу, у комуналном сектору поправе у дијелу плата, јер чињеница је да нам људи одлазе и да више овдје неће имати ко да ради. Одлази нам квалификована радна снага, односно људи који носе послове у комуналном и грађевинском сектору“, каже предсједник Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналних дјелатности РС Драгана Врабичић.
Из Синдиката апелују и на Владу РС да се пажња обрати на раднике у реалном сектору, јер прошлогодишње повећање плате од 30% није било реално. Из Синдиката грађевинарства као велики и за сада нерјешив проблем подвлаче и рад на црно.
„Немогуће је доћи до података, јер и сам радник неће рећи да ради на црно, не смије или из неког другог разлога то неће да призна, али да има сиве економије, поготово у грађевинском сектору чињеница је да има. То је посао неких контролних органа. Ми не можемо тамо, чак ни гдје имамо формиран синдикат доћи без позива синдиката или директора, а камоли тамо гдје немамо синдиката, ту апсолутно не смијемо да приђемо, а камоли да тражимо неке податке“, каже Врабичић.
Да је ситуација у овим дјелатностима јако тешка и да радници одлазе, показује и примјер Института за урбанизам, грађевинарство и екологију РС.
Радници Института тражили су смјену директора Стевана Јовановића, али након састанка у ресорном министарству, до тога није дошло. Из синдиката питају због чега нема смјене директора и шта ће се десити са Инситутом?!
„Радници имају осјећај да се нешто дешава што нема везе са стварним стањем и да се овдје нешто очигледно покушава исценирати. Директор уопште нема намјеру да то објасни. Управни одбор се повукао. Ми смо поднијели кривичну пријаву и то је у процесу. Била је Инспекција рада и утврдила низ неправилности, гдје се одређеним радницима исплаћују лични дохоци редовно, а већини радника, значи имамо и до неисплаћених 10 плата.“, каже предсједник Синдиакалне организације Института за урбанизам, грађевинарство и екологију РС Силвана Радуловић.
Осим 10 плата, радницима се дугује и новац по основу обавеза и доприноса до чак 27 мјесеци. Истовремено, Институту се по основу ненаплаћених послова, тренутно дугује више од 2,5 милиона марака. Радници питају због чега се прича о стечају, када је Институт и у октобру имао реализацију послова у вриједности од 171 хиљаду марака, што покрива плате преосталих 40ак радника, које износе око 60 хиљада марака?!
БН ТВ
Добар дио радника ових дјелатности има само нижу стручну спрему и ради за најнижу плату од 450 КМ.
Из овог гранског синдиката кажу да највећи проблем имају комунална предузећа на локалном нивоу, а као разлог виде запошљавање подобних, а не стручних људи. Проблем постоји и у злоупотреби најниже плате. Сарадња је лоша и са социјалним партнерима.
„Ми овим путем желимо да апелујемо на социјалне партнере да се уозбиљимо и кренемо да радимо, да се грански колективни уговори у грађевинарству потпишу, у комуналном сектору поправе у дијелу плата, јер чињеница је да нам људи одлазе и да више овдје неће имати ко да ради. Одлази нам квалификована радна снага, односно људи који носе послове у комуналном и грађевинском сектору“, каже предсједник Синдиката грађевинарства и стамбено-комуналних дјелатности РС Драгана Врабичић.
Из Синдиката апелују и на Владу РС да се пажња обрати на раднике у реалном сектору, јер прошлогодишње повећање плате од 30% није било реално. Из Синдиката грађевинарства као велики и за сада нерјешив проблем подвлаче и рад на црно.
„Немогуће је доћи до података, јер и сам радник неће рећи да ради на црно, не смије или из неког другог разлога то неће да призна, али да има сиве економије, поготово у грађевинском сектору чињеница је да има. То је посао неких контролних органа. Ми не можемо тамо, чак ни гдје имамо формиран синдикат доћи без позива синдиката или директора, а камоли тамо гдје немамо синдиката, ту апсолутно не смијемо да приђемо, а камоли да тражимо неке податке“, каже Врабичић.
Да је ситуација у овим дјелатностима јако тешка и да радници одлазе, показује и примјер Института за урбанизам, грађевинарство и екологију РС.
Радници Института тражили су смјену директора Стевана Јовановића, али након састанка у ресорном министарству, до тога није дошло. Из синдиката питају због чега нема смјене директора и шта ће се десити са Инситутом?!
„Радници имају осјећај да се нешто дешава што нема везе са стварним стањем и да се овдје нешто очигледно покушава исценирати. Директор уопште нема намјеру да то објасни. Управни одбор се повукао. Ми смо поднијели кривичну пријаву и то је у процесу. Била је Инспекција рада и утврдила низ неправилности, гдје се одређеним радницима исплаћују лични дохоци редовно, а већини радника, значи имамо и до неисплаћених 10 плата.“, каже предсједник Синдиакалне организације Института за урбанизам, грађевинарство и екологију РС Силвана Радуловић.
Осим 10 плата, радницима се дугује и новац по основу обавеза и доприноса до чак 27 мјесеци. Истовремено, Институту се по основу ненаплаћених послова, тренутно дугује више од 2,5 милиона марака. Радници питају због чега се прича о стечају, када је Институт и у октобру имао реализацију послова у вриједности од 171 хиљаду марака, што покрива плате преосталих 40ак радника, које износе око 60 хиљада марака?!
БН ТВ
Повезане вијести
Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина
Република Српска
0
Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи
0
Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске
11
Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници
2
Срђан Лакић: Лаж је да напуштам Покрет Сигурна Српска
3
Подршка Српској не значи послушност Милораду Додику
12
Коментари (29)
Роб
у овој држави це остати само буџетски корисници
Јоја
хоцете да вам влада плаца дневнице .... ста ли ?
купаце гаце
Црвене дерикозе заболе сто одосе. Сви це као оно смеце из Зворника довести раднике из Бангладеса да им раде за цркавицу. Њима јос боље
Влада РС
Снаћи ћемо се ми... Ако треба, ми ћемо заврнути рукаве...
Деwелопер
Проинтер има рјесење и програм за све!
СМИЈЕШНИ ДОДИК
Само одлазите људи из те биједе, сто даље од мафијаских политицара бјезите, нека њихова дјеца раде за 500 КМ, а не обицни народ. Ко задњи изадје из БиХ нека угаси свјетло!!!
Прцо
Ја сам послодавац.једва стизем платити обавезе.нема простора за повецање плате.а рwј бозе да доцекам нову годину
Скептик
Млади радници одлазе, добри радници одлазе, вриједни радници остају. А то значи, стари радници остају, лоши радници остају, љенчуге остају. Биће мањак радника, не само у грађевинарству, а ови што остану касниће на посао, биће пијани...За десет година,кад ови стари радници оду у пензију, све ће се растурити, стране фирме ће напустити земљу, домаће неће имати шта радити, тајкуни ће затворити своје фирме и уживаће у стеченом иметку....Апокалипса.
Истина
Касно Марко додје на Косово.... Свак оде за својом.срећом...Немају радници више стрпљења...ни живаца... Људи иду гдје су плаћени за свој рад и гдје су цијењени...Влада и остале институције не могу то да зауставе.......У мањим општинама само раде буџетски потрошачи...пошта...школа...банке..полиција. Све како не треба...нема инвестиција.нема запошљавања....Треба да се зна а зна се ови радници што одлазе не одлазе као сто се прије ишло у Њемацку ...да се врате .........Овај одлазак радника је исељење.....
КОЛЕ
КО ДА СЕ УОЗБИЉИ, ВЛАДА И ПОСЛОДАВЦИ, ХАХА, БАГРА И ЈЕДНИ И ДРУГИ. САМО ВИ ИДИТЕ ПА НЕКА ИМ РАДЕ СИНОВИ И ПОРОДИЦЕ
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.