Зашто су пропали преговори око најниже плате?

– Укратко, на сједници Економско-соцјалног савјета послодавци нису прихватили наш захтјев да се сада најнижа плата повећа са 450 на 550 КМ, а да на крају првог квартала наредне године преговарамо око повећања на 600 КМ. Тражили су додатно вријеме и преговори ће бити настављени за 15-ак дана. Представници Владе нису имали никакав став и приједлог. Чак ни министар рада није имао приједлог – каже за Српскаинфо предсједница Савеза синдиката РС Ранка Мишић.

Она је члан ЕСС РС, савјетодавног тијела Владе РС. Савјет има 9 представника, по три представника сва три социјална партнера – Владе РС, Савеза синдиката РС и Уније удружења послодаваца РС.

– На почетку је министар рада имао жестоку реакцију према мени, јер сам позвала новинаре. Поражавајуће, изненађујуће и фрустрирајуће је то што смо требали да сједимо као у неком бункеру, а само смо разговарали о питању која се тиче минималне егзистенције радника. Још је требало да не извјестимо јавност о томе. По нашем пословнику, све сједнице Савјета су јавне, ја сам дала изјаву и то право ми нико не може ускратити – поручује Мишићева.



Она истиче да се и ово питање око најниже плате нашло из другог покушаја на сједници ЕСС, и то након разговора предсједника Владе РС са представницима Савеза синдиката РС.

– Сваки радник који честито уради свој посао треба од заради минимално да преживи. Чињеница је да је сада најнижа плата 450 КМ и која је често злоупотријебљена од једног броја несавјесних послодавца, јер у њу урачунају и минули рад и прековремене сате и рад празницима. Чињеница је да имамо фирме у којима 90 одсто радника има најнижу плату без обзира на квалификацију, звање и знање. И то је проблем који још нису ријешили Влада и Инспекторат РС – истиче Мишићева.

Саша Аћић, директор Уније удружења послодаваца РС, каже за Српскаинфо да послодавци пристају на повећање најниже плате у складу са макроекономским показатељима и тренутном економском ситуацијом у РС.

– Подсјећам да је став Савеза синдиката у протеклих 15 година био да најнижа плата треба да буде 50 одсто од просјечне плате у РС и она је сада приближно том износу, па нам није јасно по којем основу сада захтијевају толика повећања – каже Аћић.

Додаје да у Унији сматрају да су захтјеви Савеза синдиката апосолутно неутемељени, односно да нису у складу с макроекономским показатељима.

– Посебно је забрињавајуће то што имамо пад индустријске производње од 11 одсто. И поред тога плате су у задњих годину дана у просјеку реално порасле за 7 одсто – истиче Аћић. 

Тврди да послодавци значајно доприносе подизању животног стандарда радника. Сматрају да најнижа плата не треба да буде нешто на основу чега ће се дефинисати политика плата.

– Најнижа плата има искључиво социјалну димензију и њена сврха је да заштити раднике с најмањим примањима – истиче Аћић.

Из Министарства рада Републике Српске нисмо добили одговоре на питања у вези са преговорима за утврђивање најниже плате.

Подсјећамо, предсједник СНСД Милорад Додик изјавио је почетком октобра да ова владајућа и највећа странка у РС предлаже да минимална плата од 1. јануара буде 500 КМ.

По посљедњим подацима, у Републици Српској минималну плату прима око 18 одсто запослених.

Два корака
Мишићева наводи да је захтјев Савеза синдиката врло аргументован.

– Са 450 КМ се не може преживјети и онда је то бесмислен посао и никоме не користи осим предузећу. Ми смо снагом аргумената, кретања у производњи, у оствареној добити, кретања цијена, прикривене инфлације, тражили да минимална плата буде 600 КМ. Знајући да око тога послодавци неће ни да дођу на сједницу, понудили смо повећање у два корака. Спремни само да подржимо захтјеве послодаваца у њиховим захтјевима за бенефите, а да ми добијемо повећање најниже плате, која утиче и на повећање свих других плата – објашњава предсједница Савеза синдиката РС.

(Српскаинфо)