Новим законом олакшан увоз радника изван ЕУ

Закон о усељавању квалификоване радне снаге ступиће на снагу 1. марта 2020. године и циљ му је отворити пут радницима ван ЕУ-а да дођу и остану живјети у Њемачкој.

Према посљедњим процјенама, у Њемачкој је тренутно непопуњено 1,3 милиона радних мјеста.

У економски најјачој чланици ЕУ ради више од два милиона грађана из неке од земаља Уније.

– Али, то није довољно и зато морамо потражити квалификоване раднике ван ЕУ –  рекла је канцеларка.

Истакла је како се потреба за стручњацима из иностранства не односи само на академски образоване раднике, него и на струковна занимања.

– Ми тренутно имамо бројна предузећа која су у очајничкој потрази за квалификованом радном снагом – истакнула је Меркел.

Ради задовољавања потреба привреде са стручњацима, влада посеже за три стратегије. 

Прва се односи на потпуно искориштавање капацитета домаћег тржишта рада, друга на појачани увоз стручњака из ЕУ, а трећа на усељавање стручне радне снаге ван Уније.

У понедјељак ће бити одржан ванредни састанак на којем би представници владе, синдиката и послодаваца требали договорити како новим законом привући што више стручњака ван ЕУ.

Закон о усељавању стручне радне снаге омогућава и усељавање у сврху стручног образовања у Њемачкој.

Меркел је најавила убрзано издавање радних виза за стручњаке који стекну услове усељавања.

У Њемачкој је од почетка 2016. године на снази такозвано Правило о усељавању са западног Балкана, које није ограничено само на квалификоване, него се односи и на неквалификоване раднике.

Досадашња пракса је показала да је највећи проблем издавање радних виза, јер се на састанке у њемачким амбасадама у земљама попут Србије или Босне и Херцеговине чека и више од годину дана.

Влада у идућем раздобљу треба одлучити и о томе треба ли то правило укинути када 1. марта на снагу ступи нови закон који се односи и на те земље, преноси Ал Џазира.

(Клиx)