Поништили конкурс, па примили друге раднике?!

Конкурс за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад, објављен је 11. децембра 2019. године, а поништен 31. јануара ове године.

Како су за Српскаинфо из овог предузећа објаснили, конкурс су поништили након што је утврђено да, ипак, није било потребно запошљавати нове раднике.

– Конкурс је поништен из разлога што се, након пуштања у рад бочних наплатних станица на аутопуту Е661 Градишка – Бањалука и потпуног затварања система наплате путарине, показало да се са постојећим бројем радника може постићи рад и функционисање наплатних станица, те да предузеће нема тренутно потребу за пријемом радника на радним мјестима за које је расписан конкурс – наведено је у одговору који смо добили од овог предузећа.

Према овом конкурсу радници су требали бити запослени у Сектору за економско-финансијске послове, Одјељењу за наплату путарине и то на радно мјесто „вођа смјене“ два извршиоца, те на радно мјесто „инкасант-благајник наплате“ 20 извршилаца. 

Међутим, након што су онима који су конкурисали враћене неотворене пријаве на конкурс уз образложења да радинка има довољно, ипак није било тако. Радници на мјеста предвиђена конкурсом, ипак су накнадно запослени, али у нешто мањем броју.

– Од почетка године, Јавно предузеће „Аутопутеви Републике Српске“ д.о.о. Бањалука запослило је 14 радника и то сарадника за контролу наплате путарине (1 извршилац), извршни директор за правне послове (1 извршилац) и инкасант-благајник наплате путарине (12 извршилаца). Стручни сарадник за контролу наплате путарине је примљен у радни однос на неодређено вријеме у поступку извршавања Решења Управе за инспекцијске послове. Извршни директор за правне послове је именован на период од 60 дана, док су  инкасанти-благајници наплате примљени у радни оснос на одређено време и то на период од шест месеци – одговорили су нам у овом предузећу.

Док они који су се жалили и доставили нам списак примљених људи који је у посједу наше редакције тврде да су запослени страначки људи и да је стање епидемије злоупотребљено, из овог предузећа објашњавају да су примљени у случају да дође до већег броја изостанака током пандемије вируса корона.

Запослени због пандемије

– Радници на радном месту инкасант-благајник наплате су примљени у циљу реализације мјера на сузбијању појаве и ширења односно сузбијања инфекције „ЦОВИД-19“ међу радницима, те припреме и спровођења планова за наставак основних пословних активности предузећа у случају да дође до већег броја изостанака радника, односно  припреме на могућност већег броја изостанака запослених због њихове или болести чланова њихових породица, као и бриге за децу због затварања школа и вртића – наводе у „Аутопитевима Републике Српске“.

Додају да је пријемом ових радника на радном мјесту инкасант-благајник наплате, предузеће створило услове за адекватан одговор када је у питању заштита здравља радника, с обзиром на чињеницу да су управо то радници који су и најизложенији дио предузећа утицају корона вируса.