Нема евиденције о зараженим радницима у предузећима

– Тамо гдје није било придржавања мјера, дошло је до ширења заразе – упозорио је вршилац дужности директора Института за јавно здравство РС Бранислав Зељковић.

Упркос овом упозорењу, ниједна институција нема податак колико је радника у Српској тренутно заражено корона вирусом и колико њих се налази у изолацији. Једино Савез синдиката РС има информације да је у овом тренутку између 50 и 70 радника, чланова овог Синдиката, код којих је потврђен нови вирус корона или су у изолацији по рјешењу инспектора.

У Фонду здравственог осигурања РС кажу да се зараженим радницима и онима који су у изолацији, иако нису тестирани, отвара боловање као и у случају других болести. Углавном су то боловања до 30 дана, која иду на терет послодавца.

Плата

Према Правилнику о исплати плате за вријеме привремене неспособности за рад, предвиђена је могућност боловања за осигураника којем су прописане мјере обавезне изолације у случају да је клицоноша или појаве заразне болести у његовој близини.

– Дакле, ако има рјешење надлежног инспектора о обавезној изолацији, онда има могућност боловања за тај период – каже за Српскаинфо Дарија Филиповић-Остојић, портпаролка Фонда ЗО.

Иначе, за боловања до 30 дана, како каже, послодавац исплаћује плату, а Фонд за боловања која трају дуже од тога.

Послодавац је дужан, како каже, да исплаћује плату за вријеме боловања до 30 дана у распону од 70 до 90 одсто, у складу са општим актима послодавца. За боловања преко 30 дана нето плату исплаћује Фонд, и то 70 одсто нето плате, осим у случајевима заразних болести и боловања проузрокована трансплантацијом, када се исплаћује 90 одсто нето плате.

Траже оштрије контроле

Саша Тривић, предсједник Уније удружења послодаваца РС, потврђује упозорења из Института за јавно здравство.

– У фирмама гдје је дошло до масовног ширења заразе нису поштована правила, и то је до послодавца. Ако се поштују епидемиолошке препоруке и мјере, могући су само спорадични случајеви, а никако масовно ширење заразе у фирмама – јасан је Тривић.

Наводи да је Унија послодаваца тражила да се пооштре контроле и да се повећа едукација послодаваца како би се ниво заштите на раду подигао на већи ниво.

– Посљедњих мјесец дана проблем нам представља начин на који се одређује изолација. Довољно је да заражени наведе контакте и на основу тога се људи шаљу кући иако нису тестирани. Тражили смо од Владе да јасније дефинишу услове под којима неко треба да иде у изолацију – наводи Тривић.

Тако је у једном тренутку, како каже, око 300 радника једне фабрике из Котор Вароша било у изолацији.

(Српскаинфо/Фото: Горан Шурлан/РАС Србија)