ЕРС одлазак 775 радника платила 31 милион КМ

У првом валу одласка радника до 1. јула ове године, уз исплату стимулативних отпремнина, које су досезале и до 50.000 КМ, у дистрибуцијама су одобрена 672 споразумна престанка радног односа.

Затим је услиједио други позив, те је исплата отпремнина одобрена за 103 радника, од којих је за 10 престао рад 1. августа, а за преостала 93 радника закључење споразума је у току и радни однос ће им престати закључно са овим мјесецом.

„Исплата отпремнина и накнаде за економско социјално збрињавање се финансира из властитих средстава у сарадњи Матичног предузећа ЕРС и четири електродистрибутивна предузећа. Укупан трошак „Електропривреде“ по овом основу износи  око 31 милион КМ“, рекли су за ЦАПИТАЛ у ЕРС-у.

Прије почетка реорганизације у дистрибуцијама је радило 3.937 радника и са завршетком тај број ће бити сведен на 3.162 запослена.

Додали су да је реструктурирање производних предузећа наредна активност у процесу реорганизације компаније у цјелини.

„То је процес који ће бити покренут по окончању реструктурирања дистрибутивних предузећа. Први корак је сагледавање затеченог стања на бази којег ће бити пројектовани кључни циљеви реорганизације, укључујући смањење броја запослених.  Прије тога је незахвално говорити о ком броју запослених је ријеч“, истакли су у ЕРС.

„Електрокрајина“: Смањићемо трошкове за плате за 22 одсто

Највеће дистрибутивно предузеће „Електрокрајина“ у првом кругу раскинула је радни однос са 398 запослених и до сада је по основу отпремина и накнада за економско-социјално збрињавање радника исплатила 6,86 милиона КМ.

„Средства за стимулативне отпремине (1,81 милион КМ) обезбјеђена су банкарским кредитом, док су средства за економско-социјалне накнаде (5,05 милиона КМ) дозначена од стране Матичног предузећа ЕРС“, истакли су у „Електрокрајини“ за ЦАПИТАЛ.

На други позив за одлазак радника у том предузећу пријавило се 40 радника и у току је евалуација пријава и жалби након чега ће бити познат коначан број одобрених пријава, од чега ће зависити и висина средства потребних за исплату.

„`Електрокрајина` ће од 1. септембра ове године смањити укупне расходе за лична примања за чак 22 одсто, с тим да ће оптимизација структуре и броја запослених бити настављена и у предстојећем периоду“, истакли су у том предузећу ЕРС.

Анализа ЦАПИТАЛ-а показала је да је губитак великих потрошача у корист матичног предузећа, исплата стимулативних отпремнина за одлазак радника ЕРС, те пандемија вируса корона скупо коштала дистрибутивна предузећа.

У првој половини 2020. године приходи су им пали чак 57,3 милиона марака у односу на исти период прошле године.

Три од пет електродистрибуција је пословало негативно, док су преостала два предузећа остварила скромну добит.

Према Закону о електричној енергији свих пет електродистрибутивних предузећа ЕРС-а од 1. јануара 2021. године требају престати са пословима снабдијевања купаца и постати оператори дистрибутивног система.

(Цапитал)