Погледајте како и гдје Завод смјешта приправнике

Тако је на примјер општини Рогатица у којој столује СНСД-ов Милорад Јагодић одобрено запошљавање чак 26 приправника са високом стручном спремом, што је петина од укупно запослених у општинској администрацији.

Завод им је обезбједио нето плате од 550 КМ мјесечно у наредних годину дана, а Рогатица је обавезна да уплати доприносе за праву малу армију нових службеника који ће у укупном износу пријећи цифру од 100.000 марка. Подсјећамо, Рогатица је неразвијена општина са око 11.600 становника.

Одмах иза Јагодића, највише новца за запошљавање је добио начелник Братунца, Недељко Млађеновић.

Прелетач који је прије двије године напустио СДС и прикључио се највећој странци у Српској добио је дозволу да запосли 17 приправника.

Завод је издашно помогао и општину Хан Пијесак и начелника Владу Остијића, такође перјаницу СНСД-а.

Шансу да приправнички стаж обавља у администрацији ове неразвијене локалне заједнице ће добити шест младих људи. Држава, односно Завод за запошљавање ће обезбједити скоро 40.000 марака за њихове плате док ће доприносе морати да плати општина.

Установа којом руководи Мирослав Вујичић, уједно и СНСД-ов посланик у Народној скупштини Републике Српске потрудила се да и остале његове страначке колеге не остану кратких рукава.

Раденку Рељићу, начелнику који је у јеку пандемије заједно са осталим страначким колегама кренуо у приватни бизнис и изградњу зграде Завод је наградио тако што му је одобрио подстицаје за седам радних мјеста.

Љубиши Ћосићу, начелнику Источног Новог Сарајева који је недавно позвао пензионере да продају кукуруз и тако поправе своје буџете одобрен је новац како би се у службу на годину дана примило пет младих људи.

На подстицаје још могу рачунати и у Шековићима, Сребреници, Челинцу, Калиновику, Мркоњић Граду, Палама и Тренову, али у далеко мањим износима.

Да ће се овај сценарио десити портал ЦАПИТАЛ је најавио још у јуну мјесецу ове године. Наиме, тада смо писали како Завод дијели 10 милиона КМ за запошљавање без јасних критерија са чиме је остављен велики простор за манипулације.

Иначе, овакав начин расподјеле новца константно критикују у Главној служби за ревизију јавног сектора Српске.

У посљедњем извјештају ревизори су се увјерили и у елементарно непознавање прописа од стране чланова комисије која је требала сваки захтјев за додјелу подстицаја да бодује.

Наиме, Комисија за обраду и оцјену захтјева је имала задатак да по основу јасно утврђених критерија изврши бодовање пријава и сачини ранг листу послодаваца који су аплицирали за новац по програму запошљавања приправника са високом стручном спремом.

Међутим, умјесто да за сваки критериј који се вредновао у образац унесу бодове, чланови комисије су са “да” или “не” оцјењивали да ли подносилац захтјева испуњава тај критериј, иако им то није био задатак. На овај начин они су упропастили транспарентан поступак додјеле средстава, и препустили управи да о томе одлучује.

(Цапитал)