Уцијењени радници пристали на плату мању од минималца

Према документу који је у поседу Срспкаинфо, понуду да се изјасне да ли желе да раде за умањену плату, да иду на „чекање“ или добију отказ уз отпремнину, добила је 31 радница. Поучене, ваљда, судбином својих колегиница, све су пристале да раде за „сићу“.

Али, то је само дио приче, јер од укупно 450 радника, колико их је „Алфа“ имала прије корона кризе, ријетки су они којима је радно мјесто колико толико сигурно. Да ствар буде гора, ником од њих од почетка године нису уплаћени доприноси, потврђено нам је из синдиката. А то практично значи да након отказа не могу добијати ни накнаду са бироа.

– Немамо много избора. Гдје да у оваква времена нађемо други посао? Боље радити за 300 или 400 КМ него остати без ичег. Од чега да хранимо дјецу – каже једна од радница.

Како је раније писала Српскаинфо, међу радницама „Алфе“ има и самохраних мајки и жртава насиља у породици, које на посао долазе из Сигурне куће.

Ситуација у „Алфи“ је само најочигледнији примјер жестоке кризе у прерађивачкој индустрији, нарочито оној која је ослоњена на такозване „лон“ послове. Како упозоравају познаваоци прилика, биће и горе, јер кожаре и обућаре, који запошљавају више од 13.800 радника у Српској, најтежи дани чекају на јесен.

Данко Ружичић, предсједник гранског Синдиката текстила, коже и обуће РС, тврди да је стање у овој бранши, с обзиром на околности, још увијек стабилно. „Алфа“ је, наводи он, изузетак, јер се с кризом бори још од децембра прошле године, када су због епидемије короне у тој земљи остали без сировина из Кине.

– Још нека предузећа су, због смањеног обима посла усљед корона кризе, била присиљена да отпуштају раднике, али у питању су углавном мале фирме с максимум педесетак запослених. Једна фабрика, која има 150 запослених, привремено је затворена због  корона вируса, остале фирме у бранши се још добро боре са изазовима – каже Ружичић и додаје да нема информација о драстичном кршењу радничких права због овакве ситуације, поготово не у предузећима у којима су активни синдикати.

Признаје, међутим, да је озбиљан проблем то што поједина предузећа из кожарско-текстилне индустрије не плаћају редовно доприносе, јер у таквој ситуацији радници, који због технолошког вишка остану без посла, не могу остварити законом прописана права, па ни право на накнаду за вријеме незапослености.

– Уосталом, срамота је да се не плаћају доприноси, ако знамо да предузећа из ове гране имају посебне бенефите – каже Ружичић.

Предвиђања појединих економиста, по којима кожарску и текстилну индустрију тек на јесен чекају најтежи дани, не може, каже, да коментарише.

–   Иситна, неки послодавци се жале да су им смањене наруџбе. Срећа је, међутим, што се они који раде лон послове не ослањају само на једног наручиоца, него раде упоредо више послова – каже Ружичић.

Радован Пазуревић, предсједник Подручне привредне коморе Добој и дугогодишњи директор једне од највећих фабрика обуће у РС, није оптимиста.

– Чека нас изузетно тешка јесен и бојим се да ће у овој бранши бити још радника спремних да, због околности, потпишу нешто што иначе не би и што можда није ни по закону. А то није добро ни за послодавце – каже Пазуревић и упозорава да је овој грани индустрије хитно потребна помоћ, како би се предуприједиле такве ситуације.

Све велике фабрике обуће у РС, наводи он, имају сличне проблеме као модричка „Алфа“. Наруџбе за лон послове од великих свјетских произвођача све су тање, пошто је обућа, какву производи већина фабрика у Српској, „луксуз“ без којег се може.

– Изузетак су једино они који производе намјенску обућу за ватрогасце, војску, полицију, поштаре. С једне стране, без тога се не може, а с друге стране, таква се обућа набавља из буџетских средстава, а у буџетима се увијек нађе новца – објашњава Пазуревић.

Како је недавно за Српскаинфо потврдила предсједница Савеза синдиката РС Ранка Мишић, од почетка корона кризе до краја августа у РС је без посла остало 11.780 радника. Међу њима је највише радника из области прерађивачке индустрије, а први су на удару били запослени на одређено, којима нису продужени уговори.

(Српскаинфо)