Коначно стати у крај страначким запошљавањима!
Почетком септембра чланови Удружења “Рестарт Српска” предали су Народној скупштини петицију “Конкурсом до посла”. Петицијом траже доношење Закона о измјенама и допунама закона о систему јавних служби, са намјером да се онемогући страначко запошљавање.
Ипак, до данас, из Парламетна Српске нису добили никакав одговор, због чега покрећу кампању којом ће упознати грађане са овим проблемом.
Иако су грађани својим потписом поручили да желе стати у крај тражењу посла уз помоћ партијске књижице, Народна скупштина РС за сада се није изјаснила по питању ове грађанске иницијативе - тврде чланови Удружења “Рестарт Српска”.
Међутим, поручују да их игнорисање петиције коју је потписало близу 4 000 грађана неће спријечити у њиховој намјери да се уведе институт конкурса у свим сферама јавних служби у Српској.
“Они по закону једноставно нису у обавези да нам одговоре, јер у Закону о референдум и грађанској иницијативи није прецизиран тачан рок кад они морају одговорити, да ли је петиција прихваћена или није. Могу да нам одговоре и за двије, три године, а могу и да не одговоре јер нису притиснути од стране закона. Оним владајућим партијама које контролишу рад Народне скупштине једноставно није у интересу по нашим претпоставкама да донесу један овакав закон јер ће им се из руку избити једно јако значајно и битно средство са којим добијају изборе”- поручује Велизар Антић.
Из Рестарта предлажу да јавни конкурс расписује и спроводи Агенција за државну управу РС по правилима која морају бити иста за све. Такође, један од недостатака Закона о систему јавних служби огледа се и у спровођењу конкурсних процедура онако како то институције желе. И у једном и другом случају, отвара се простор за непотизам и манипулације.
“У систему јавних служби нису у обавези уопште да покрену конкурс. Нема уопште форме конкурса. У неком Водоводу, неког града или општине можете примити људе без било каквог конкурса . Они могу и да распишу конкурс, али нигдје у закону нису у обавези да га распишу. Ми на овај начин покушавамо тај пропуст исправити”- наводи Антић.
Са намјером да становнике Српске упознају са проблемом непостојања обавезног конкурса приликом запошљавања радника , представници Удружења “Рестарт Српска”, у наредном периоду обићи ће 20 општина и градова. Дијељењем информативних летака указаће на недостатке поменутог закона.
БН ТВ
Повезане вијести
Коментари (16)
Мрква
Млад поштен момак требаму дати прилику пошто од ових нема ништа само краду а народ ко је:е битно да је њима добро а незнају кад се часа прелије да изадје маса
ММ
Ништа од поштеног запошљавање док се не врати бодовање кандидата по оствареним оценама у школи, дужини трајања незапослености (биро) и не искључе интервјуи. Док буде постојао термин интервју и његово бодовање све је џаба.
Драган
Рад у јавној управи и дрзавним институцијама само са дрзавном сколом . Ови струцњаци нек иду у приватне фирме. То је рјесење .
Инжењер
Тешко ће ово проћи, јер обје стране, гдје год су на власти, било на републичком или локалном нивоу ће запошљавати своје кадрове, углавном нестручне, с приватним факултетима и сл. глупостима
Борис
Лоповска држава, лоповска посла
Коле
Нема ништа од тога док год се сав народ не дигне и сруши диктатуру а онда направити рестарт државе и кренути од нуле... Овако од ових петиција ништа, боли њих она ствар за вашим петицијама. Ниједна власт тоталитарна није пала без неког облика револуције па неће ни ова....
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.