Влада Српске припремила измјене Закона о раду
Влада РС припремила је и упутила у парламентарну процедуру закон о изменама и допунама Закона о раду.
Измјене подразумијевају јасно и једнообразно дефинисање појма плате и елемената за утврђивање плате, те прецизно дефинисање појма најниже плате, кажу у Влади РС.
План је да ове године закон буде у примјени.
Закон о раду, који је у примјени од 2016. године, како кажу, у значајној мјери је утицао на побољшање ситуације на тржишту рада Републике Српске, у смислу смањивања ригидности процедура запошљавања и отпуштања, те квалитетнијег и прецизнијег уређивања права и обавеза по основу рада.
Иако је примјена тог закона генерално оцијењена као врло позитивна, у примјени појединих одредаба уочени су одређени проблеми и недостаци.
– У том смислу, формирана је радна група коју чине представници Владе, инспекције рада и репрезентативних социјалних партнера, која има задатак да разматра потенцијалне измјене и допуне овог системског закона – објашњавају у Влади.
(Српскаинфо)
Повезане вијести
Тендер МУП РС за радаре додијељен коме је и намијењен
Однос Београда и Бањалуке мора бити институционалан, а не да зависи од појединаца
Породично имање под хипотеком за туђи кредит од 800.000 КМ
Отегли се радови на мосту на путу Бијељина - Брчко, возачи огорчени
Стопирана продаја "Нове Љубије" тешка 153 милиона КМ
Коментари (23)
Марко
Има те ви добар закон Али се не спроводи то И јест главни проблем. Ево Пример Ја Сам Радио на пилани' Расевиц у Бијељини годину Дана ме послодавац није пријавио, ал конкретно најгоре стање у градјевинарству И дрвној индустрији, а И кад пријаве пријаве су обицно до 450 марака остатак новца добија се у коверти Који нигде није пријављен. За годисњи одмор И боловање то је тек не уредјено И ако имате среце добицете 10 Дана плацених 40 посто од редоне сатнице. Много се јос мора урадит да би се до стигао бар бар 50 постотни стандард еуропске уније. Свесни смо цињенице да се немоземо равнати с Њемацком АЛ с Словенијом би могли Мало Нам фали. АЛ то Мало Нас И јебе док то траје само це бити гузве пред амбасадама
Укинути
Укинути ограницење да отпремнина мозе бити највисе 6 плата, и дописати цлан да и мускарци могу раније у пензију као сто је у ФБИХ , Србији или Хрватској, а мозе као и зене, посто испаде дискриминација у корист зена.
Директ
Гдје је синдикат?
Баки
Какав закон као да ми не знамо како се он проводи код приватника, а као да и ви не знате то исто! Банда сте велика, али догорело вам је!!!
Интеграл
Знам човјека који ради од оснивање фирме и има и тад и сад плату од 1300км, 600 на рачун а 700 на руке и сад кад треба у пензију сјетио се тога.
Роб
Одвојите топли оброк и регрес па да онда буде плата докле висе мазете оци јавности
Жељезничар
Одличан закон о раду, човјек који ради под напоном од 25000 волти и ради ноћу и човјек који ради у канцеларији а имају исто година стажа ,имају и исти број дана годишњег одмора, браво и одлично.
Оо
Каква црна влада групаа лоповааааа партијскокоалициониии сви до једног треба да сте у затворимаа а не у тој заробљеној институцији!!руглоо 21 вијека !!!срам вас било багрооо лоповскаа!!!! Одбликирати прависудјеееее па по редууу врацати покрадено у фондове за опоравак народааа!!!
Воx
Треба преписати закон о раду од једне нормалне земље из ЕУ гдје све земље имају мање висе исти закон који је јако на страни радника. Дефинисати пре свега колико траје максимално пробни рад и рад на одредјено. И кад радник након тога мора бити примљен. А не прилагодјавати закон робовланицима на власти!
123
Праве се "паметни". Нек` препису законе од Аустрије.
Врс
Очемо се моћ одрећ ратног стажа?
Мрачајски прото
Само ви "радите" свој посао који је добро плаћен, а робове не дирајте. Њему паре нису потребне као вама, за њих нема раног времена, нити свеца ни петка као вама. Оградите их још тим вашим законима, да не бјеже робовати по западним казаматима.
Измијенити
Закон о раду измијенити да приватници након пробног рада од мјесец дана не могу продужавати уговор о раду краћи од шест мјесеци.
Неко ко зна
Постојећи закон сте донијели по убрзаној процедури иако нисте смјели. Углавном немате колективне и појединачне уговоре. Велики дио међусобних односа није дефинисан до краја. Резултат је да сте омогућили лако отпуштање радника уз биједне отпремнине а нисте привукли никакав капитал са стране. Отјерали сте људе. С разлогом?
Миркан
Стегните мало своје каише умјесто што стално стежете сиротињу и поштени радни народ.Докле,бре?
Ветеран Н2
Најлаксе је измисљати законе и примјењивати оном ко ради али питам се коце да ради млади људи одлазе сваки дан јер посла све мање и мање..Мозда боље да ускладе неки закон о пензијама јер тосу њихови људи и они остају овдје док радници одлазе по бијелим свијету трбухом за крухом...
Митар 2
Измисљају закон о раду а не измисљају радна мјеста њих сваки дан све мање и мамје'све оно гдје цовјек треба да мозе да ради и заради је унистено.Један дан измислице да се ради за врецу брасна за пар литара уља и којеста јер ситуација указује на то да пара нема и да радник није плацен колико је вриједан.
Није него
Ђаво да вас носи и вас и ваше законе, олоши једни.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.