Колективни уговор на чекању, штрајк у јануару

Наиме, крајем 2018. године Министарство правде БиХ затражило је од свих министарстава именовање представника у преговарачки тим за вођење преговора ради закључивања колективног уговора, а након што су достављена имена, Министарство је тражило писане пуномоћи од институција и тијела Савјета министара БиХ за тај састав преговарачког тима. Међутим, од 54 институције, одговоре је доставило њих 39.

У тај преговарачки тим били су именовани и поједини државни службеницима, због чега се побунило Министарство финансија и трезора БиХ, истичући да у том тиму морају бити руководиоци највишег нивоа, а не државни службеници који истовремено могу бити и чланови синдиката.

Послије је дошло до промјене састава Савјета министара БиХ, а Министарство правде БиХ поново је затражило од министарстава да се изјасне да ли остају при раније делегираним члановима или ће их мијењати. На тај допис одговорила су само четири министарства, која су промијенила своје чланове.

На ове тврдње из Самосталног синдиката државних службеника и запосленика у институцијама БиХ кажу да је више него очигледно да не постоји воља да се направи искорак, пишу Независне.

Иначе, на нивоу БиХ постоје три репрезентативна синдиката и њихов основни захтјев већ годинама је враћање ранијег коефицијента за плате, који је износио 5,35, али је прије десетак година смањен на 4,75 и од тада су плате запослених у институцијама БиХ исте.

У Синдикату радника УИО кажу да су као репрезентативни синдикат испунили све законом прописане одлуке и именовали своје чланове.

(БН)