Апел послодовцима: Треба заштити раднике на врућини

Зидање, ковање, молерски радови, кошење траве, рад у каменоломима, али и рад у пекарама поред отвореног пламена, све то на температуи изнад 30, па чак и 35 степени, без хлада. Рад на високим температурама могао би бити изразито опасан, јер због јаког утицаја сунца може доћи до омаглица и несвјесног стања, па тако постоји ризик од несрећа на раду које могу бити и смртоносне. 

"У патофизиологији висока температура доводи до ширења крвних судова, самим тим значи крв одлази у периферне дијелове коже долази до пада крвног притиска, и због тога имамо симптоме као што су слабост, несвјестица, омаглице или губитак свијести“, истиче специјалиста породичне медицине Бранкица Миљановић.

У закону о раду не постоји јасно дефинисан пропис шта се подразумијева под високим температурама, па је тако одговорност искључиво на послодавцима. Из Синдиката грађевинарства и комуналних дјелатности истичу да је неопходан договор послодаваца са синдикатима.

"То нису само радници грађевинског сектора, то су комуналци, то су водовоџије, то су људи који раде на гробљима, то су људи који односе смеће, то сте ви новинари који сте ево по цијели дан вани, тако да би требало људе заштитити и извршити некакву прерасподјелу радног времена. У закону о раду ми немамо регулисано које су то високе тремпературе или ниске температуре на којима људи могу или не могу више да раде, тако да једноставно остављамо то на свијест послодавцима и њиховој доброј вољи да они одлуче када ће смакнути људе са врућина“, каже предсједник Синдиката грађевинарства и комуналних дјелатности Драгана Врабичић.

У Унији удружења послодаваца истичу да је послодавац дужан да обезбиједи боље услове рада радницима те да то треба бити обавеза, а не договор. У противном, истичу, пријети нам несташица радне снаге.

"Послодавац је тај који има обавезу да се брине о условима рада и он треба наћи најбоље могуће рјешење, а то је или прерасподјела, или скраћење радног времена, у зависности од ситуације, али синдикат и држава ту једноставно не могу ништа, а послодавци уколико не буду дали боље услове рада ће остати без радника“, каже предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске Саша Тривић.

Иако у неким ситуацијама трпи посао, неопходно је заштитити радника, истичу из грађевинске фирме. Поред заштитних одијела и обезбјеђивања довојне количине воде, неопходно је и усклађивање самог процеса рада.

"Када је висока температура спуштамо људе у унутрашњост објекта, гдје је мало већа хладовина, гдје нису директно изложени сунчевом зрачењу, тако да на неки начин трудимо се да их заштитимо. Обавеза, наравно,нас и законска и људска јесте да заштитимо радника, а морамо их штитити са друге стране јер немамо друге. Нисмо спремни баш да нам људи одлазе на боловање, да се разболе, поготово у овој сад фази кад и нема радника“, истиче  власник грађевинске фирме Душко Бојић.

За наредне дане за подручје БиХ упаљен је наранџасти метеоаларм. Очекују се изразито високе температуре па љекари савјетују да, уколико није неопходно, у најтоплијем дијелу не боравимо вани. 

(БН Фото: Архив)