Пријети затварање рудника, преко 700 радника иде кући

Управа је у обавјештењу радницима навела да имају проблема са испоруком и продајом руде Арцелор Митталу у Зеници, због чега је одлучено да се производња обуставља од 6. јула до 14. јула, иначе у периоду када би она требала бити на максимуму.

“Током периода обуставе свим радницима ће бити проведен дио годишњег одмора за 2022. годину”, наводи се у одлуци руководства Арцелор Миттала.

Радници причају да су шокирани новом наглом одлуком управе да их без претходних информација и припреме само пошаљу на годишњи одмор, без обзира на њихове планове и тако им по други пут ове године “украде” право да имају сопствене планове. Први пут се то догодило у јануару када су радници такође послати на одмор без најаве.

Синдикални повјереник у овој компанији Дарио Антонић каже за ЦАПИТАЛ да је донесена једнострана одлука о упућивању радника на колективни годишњи одмор, са чиме се нису сложили ни синдикат ни запослени.

“Радници су уплашени за своја радна мјеста, посебно када смо чули најаве да би се исто ово могло поновити и у августу и у септембру када би могло доћи до застоја од по десет и више дана. Званично је да у Зеници пада потражња готових производа и да се ће правити само онолико колико могу продати и да се не праве залихе. Ова политика није објашњива, посебно када знамо да је прошла година била одлична и да смо у њој имали приход од 200 милиона марака. Прошле године је Арцелор Миттал био најпрофитабилнија фирма, а у јулу је планиран максимум производње, због чега нам није јасно шта се сада догодило”, рекао је Антонић.

Он каже да је било сличних ситуација 2008. године када су слали раднике на чекање, као и за вријеме пандемије, али није било тјерања радника да искористе годишњи одмор када не желе.

“Ово је сада први пут да се овако рјешавају проблеми. Не знамо колико тачно радника иде на одмор, јер је одлука тек јуче дошла, па тек треба да се утврди списак, јер на послу остаје дио који ће одржавати и поправити машине које су ван система. Радници негодују зато што им се намеће одмор у термину када нису планирали”, каже Антонић.

Један од радника у овом предузећу каже да му је тешко пало што му је фирма одузела комплетан годишњи одмор тјерајући га да га користи када му не одговара.

“Не знам шта је позадина овога, али су нам у јануару узели већ 12 дана. Сада опет исто раде и наредба је да се до септембра мора искористити сав одмор. Објашњење је да Зеница има на лагеру руде жељеза и да не иде продаја. Ако су ми узели пола годишњег, зашто морају цијели? Зар ја не смијем у животу имати неки свој план или потребу? Има људи који су планирали да иду негдје, да заврше неке своје обавезе. Није ни битно, шта год било, није у реду да нам узму комплетан одмор”, каже он.

У управи Арцелор Миттала на наша питања добили смо саопштење у којем није одговорено ни на једно од питања које смо поставили.

“Имајући у виду ситуацију на свјетском тржишту, као и потребе купаца и пласирање производа, менаџмент компаније прилагођава пословање тренутним околностима. Сходно томе трудимо се да све донесене одлуке буду ефективне и корисне. Опредијељени смо ка даљем развоју, што показујемо кроз наше тренутне и будуће активности, а све у циљу просперитета нашег пословања и запослених”, наводи се у уопштеном одговору.

(Цапитал  ФОТО: Арцелор Миттал Приједор)