Мобинг, притисци и незаконит отказ у фирми "ДДЦ"
Након двије године рада Даринка Вујановић из Бањалуке добила је отказ и то дан прије него што је требала добити уговор за стални радни однос. Из “ДДЦ'' компаније на оптужбе за мобинг нису реаговали. Неправилности у овом предузећу утврдили су и инспектори.
Република Српска
На слободан дан и мимо радног времена, Даринка Вујановић добила је телефонско обавијешење о отказу. У фирми ''ДДЦ'' радила је на одређено вријеме а уговор је продужаван све до 3. октобра.
О притисцима, неправилностима и тортури коју пролазе запослени у овом предузећу одлучила је да јавно проговори.
''То се дешавало и раније, колегама прије мене и у овој групи гдје сам ја добила обавјештење да сам добила отказ, који нису ништа урадили а ја сам покренула самим тим да позовем све државне инситуције а прије свега инспекцију да се позабаве иностраним фирмама. И дан данас запошљавају раднике, на свим страницама стоје њихови огласи, чак смо добијали новчане понуде да доведемо одређене особе које познају италијански, њемачки, француски и све остале језике. И из тог разлога сам тражила образложење од управе зашто мој уговор неће бити продужен'', рекла је Вујановићева.
Због пресинга све већи број радника напуштао је фирму а обим посла био би већи, што је имплицирало тражењем прековременог рада сваки дан, па чак и недјељом. Нису признати ни вјерски и државни празници, истиче Вујановићева.
На оптужбе за искоришћавање радника из фирме “ДДЦ ” нису жељели да реагују. Кратко су нам поручили да коментар немају.
О свему је упозната нспекција рада која је у протеклом периоду запримила више анонимних пријава а које су се односиле на уговоре о раду, и то на обрачун плате радника, дневни одмор у току радног времена, топли оброк у овом предузећу, потврдили су нам у Инспекторату.
Након изласка републичког иснпектора рада те утврђивања свих чињеница исти је Рјешењем наложио отклањање утврђених неправилности које се односе на омогућавање дневног одмора у току радног времена и понуду уговора о раду на неодређено вријеме у складу са одредбама Закона о раду и одређивање основне плате у уговору о раду, наведено је у одговору Инспектората Републике Српске.
Иза свих изјава стоје докази а понашање у предузећу је мобинг, поручује Даринка. Напомиње и да је раније већина радника од управе тражила да уговоре ускладе са законом.
(БН)
Повезане вијести
Тендер МУП РС за радаре додијељен коме је и намијењен
Република Српска
4
Однос Београда и Бањалуке мора бити институционалан, а не да зависи од појединаца
4
Породично имање под хипотеком за туђи кредит од 800.000 КМ
8
Отегли се радови на мосту на путу Бијељина - Брчко, возачи огорчени
6
Стопирана продаја "Нове Љубије" тешка 153 милиона КМ
12
Ланчани судар код Тропика у Бањалуци, настале гужве
0
Коментари (32)
Милена
Имам искуства са овом компанијом али у Београду. Уговор потписан на 6 месеци а прекинут наводно због ,, смањења обима посла ,, При потписивању уговора о заснивању радног односа речено да це бити ,,нових,, пројеката. Требало би да се надлежне институције позабаве радом страних компанија, прецизније контакт центрима.
Добримомак86
Правде нема ни у правосудним. институцијама( судовима) дрзе раднике на одредјено По 10 година а не у неком ДЦЦ или Како СЕ вец зове фирма.
ФРА
Ово је 110% тачно што ова цура говори.И мени се десило то.
Руслан
Радио сам у тој фирми, не дао Бог ником јер се бави прањем пара кроз разне пројекте. А ове године због несташице радника купе људе са улице буквално јер не могу наћи неког да познаје језик. Прошле године нису давали годишњи, а вавијек траже прековремено због мањка радника.
Ре
Ово стварно грота и срамота и залост ста је она крива ради да би презивјела избацујете биједу са посла срам га било које то урадијо поздрав бн тв
Тито
Да је држава права ко што није и Да је Додику стало доРС и људи који живе у њој не би дозволио све ово већ би помогаораднике да буду радници а не робови то значи да је он робовласник овог друштва и да је на страни таквих.
РАДНИК
ЗАШТО ИНСПЕКЦИЈА НИЈЕ ПОНОВО ОТИШЛА У ТУ ФИРМУ?ПОСЛИЈЕ ОБЈАВЉЕНИХ ТЕКСТОВА У НОВИНАМА ОВЕ "ХРАБРЕ" ДЈЕВОЈКЕ НИСУ РАДНИЦИМА ДАЛИ ДРУГИ ДИО ОДМОРА ПА СУ СЕ "ПРЕДОМИСЛИЛИ" РЕКЛИ СУ ИМ МОЖЕТЕ ДОБИТИ ПАР ДАНА. И ДА НАПИШУ КАД ТО ЖЕЛЕ ИСКОРИСТИТ.ШТА ЗНА ПАР ДАНА?И ПРВИ ДИО БИО ЈЕ 5 ДАНА БЕЗ ОБЗИРА НА СТАЖ.СРАМОТА!
Миладин
Шта ради Ранка Мишић
Газда
Позовеш инспекцију газда их почасти они напишу записник какав он жели , а по раднику се удара,,,,,
Шта ради инспекција
Закон је јасан. Зна се када само може радник закључити уговор на одређено вријеме, али инспекција не ради свој посао. Посебна прича је са уговором од дјелу и његовој злоупотреби. Прво државни одргани не поштују те одредбе, па шта онда очекивати од приватника.
ГОСПОЂА
ко је шеф у Бањалуци у ДДЦ?
Сагитариус
Приватна држава, у којој раднићка права и закон представљају мртво слово на папиру! и гдје владају робовласнићки односи у приватним фирмама, са максимаином експлоатацијом гдје је радник само лако замјењљиви потрошни материјал! Има наравно и изузетака, али се могу на набројати на прсте једне руке! Па небјежи радно способно становништво без разлога одавде!
Маxо
Увијек кад је тако радници треба да по могуцности све документују датум кад су радили колико су радили. Имају могуцност и да сликају а и упису имена колега који су са њима радили. Ако додје до раскида уговора све предати адвокату на Суду це онда добити плацено. Ако немате конкретне податке онда је само рекла казала и дзаба и суд.
Бањалуцанка
Зна ли се ко је шеф у тој фирми ДДС МЛС у Бањалуци?
Драшко
Шта се исчуђавамо. Направљен је закон по коме можеш радити непрекидно на одређено радно вријеме.
Потоп
Питајте ранку мисиц где је отисла радницка борба 200г за социјализам и права, како слободе нема вец базирано све на злостављању
Уна
Ех да је то само на једном мјесту у Министарству одбране мобингују и физички нападају већ годинама, све се вјешто крије и заташкава
Т39842288
Батина из раја изашла
Бл
Бла, бла и то је то. Тако то иде у приватној дрзави.
Татар
Ма какав црни закон.Радник је буквално у појединим фирмама звер за одстрел само ни он не зна јадан чији ће га метак погодити
Послодавац
Па ови нису нормални. Ста цовјек остане без посла и ниста од тога? Која атрактивност статуса незапосленог? Ста прицају ови? Ко нас води мајко мила па ово је за плакати.
Мара
Тако је у већини приватних фирми у Зворнику Студен пром фирма не ради по закону радиш и продужено обавезно суботом и понеком недељом то се не плаћа не поштују се права радника по склопљеном уговору ту су радници робови који главу подић не смију јад и чемер.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.