Ево зашто је "Проинтер" изгубио уговор за најважнији посао са САП-ом?

Према њиховим ријечима, ако би се изузели политички разлози, односно, да је сарадња прекинута због санкција предсједнику РС Милораду Додику и повезаности његовог сина Игора са власништвом у “Проинтеру”, основни узрок за то се највјероватније крије у епском неуспјеху имплементације софтвера у “Шумама РС” плаћеног 17 милиона марака, а који никад није прорадио.

Да јесте, можда би могли објаснити како су „Шуме РС“ у 2021. години успјеле да на 221 милион марака промета остваре добити од само 44.991 КМ.

Стручњаци из ИТ сектора са којима смо разговарали кажу да САП, као највећи свјетски произвођач системских софтвера за велике компаније, чије су услуге колико скупе толико и прецизне, просто себи не може себи да допусти траљавост и лошу имплементацију, слабу подршку и пробијање рокова за обављање послова.

Корисници САП-а „не знају“ да је „Проинтер“ изгубио лиценцу

У Јавном предузећу ”Путеви РС“ кажу да још увијек нису званично обавјештени да је ”Проинтер” изгубила статус партнера компаније САП.

„Тренутно користимо поједине модуле у оквиру САП-а, као на пимјер модул за закуп путног земљишта.  Лиценце за кориснике су плаћене у склопу првобитног уговора о набавци софтвера и за сада не постоји проблем у кориштењу програма. Када се укаже потреба за новим лиценцама, расписаћемо јавну набавку на коју ће се моћи пријавити сви који имају статус партнера компаније САП“, рекли су из „Путева РС“.

“Врло је могуће да се ради о лоше урађеном послу у “Шумама РС” и да је то било окидач за прекид сарадње. Могуће је да у “Проинтеру” нема добрих стручњака за САП и да им пројекти чекају. САП то себи не допушта, они своје услуге наплаћују великим парама и инсистирају да се све уради савршено. То је велики свјетски бренд који не трпи да неко купи лиценцу и не уради посао или касни са роковима”, каже наш саговорник који има вишегодишње искуство у ИТ сектору и који ради на иностраном тржишту.

Прекид сарадње са САП-ом, тврди наш други саговорник, можда се догодио и због недостатка стручног кадра.

Проблем је можда и техничке природе

Подсјећајући да је “Проинтер” мјесецима уназад имао отворен конкурс за инжињера за САП, сугерише да је проблем можда и техничке природе и велике флуктуације радне снаге у информатичком свијету.

Такође, једна од могућности крије се и у томе да је САП смјестио дио својих рјешења у цлоуд и да им више не треба подршка попут “Проинтера”.

“Питање је и ко је то радио код њих, можда су радници изгубили стручне компетенције, отишли из компанније и да нема ко да их замијени. Ово је присутан тренд и можда је САП одлучио да не чека дуго да се мјесто попуни”, каже он.

Иначе, САП се користи у компанијама које раде са десетинама хиљада радника по цијелом свијету. Било да се ради о књиговодству, платама радника, одморима или обављеним задацима, промету компаније, улазима и излазима, дословно све се може наћи у једном систему.

“Тај софтвер прати хиљаде параметара, од радника и њиховог радног статуса, преко пословања, фактура, улаза, излаза, до биланса, односно било чега чиме се компанија бави и тражи најбоља и најбржа рјешења на свијету. Међутим, лиценца и вријеме његове имплементације, те цијена која се плаћа, за нас је превисока.

Лакше и јефтиније би било направити софтвер у било којој домаћој фирми. Ми немамо ни велике компаније нити пуно радника за овакав информациони систем. Али је питање ко би био способан за овако нешто. Ко зна, тај ради за инострано тржиште и неће да се бави нашим мућкама“, каже он.

Кратка историја САП-а

САП је направљен у Њемачкој од стране компаније САПСЕ, пионира у организацији рада, током седамдесетих година прошлог вијека, а временом се развила у гиганта за имплементацију апликација праксе за пословне процесе.

Скраћеница САП настала је од “Системи, апликације и процеси” (на њемачком САДП – Производи за системске апликације у обради података).

Њихови системи помогли су да се изврши рационализација поступака и процеса у милионима компанија широм свијета.

САП комбинује различита подручја унутар било које организације, омогућавајући ефикасно управљање ресурсима, плановима и циљевима, обрађују било коју врсте података и омогућавају интегрисање информација и садржаја различитих радних јединица користећи мрежне процесе и рачунарске обраде.

Систем је одличан за оне велике корпорације у којима се управља огромним протоком података, а посебно је усмјерен на корпорације које намјеравају постићи раст и оптимизацију свог пословања.

(Цапитал  Фото:БН)