Наиме, према проценама туристичког сектора ове године тражиће се 10 до 15 посто више запослених него прошле године, потрага за њима је никад тежа с обзиром на то да се туризам враћа у све земље у окружењу без рестрикција, а сви су у проблему како попунити сезонска радна места.
Сајтови сезонских послова ове године су показали како су се заинтересовани могли пријавити на више од 200 огласа за посао па је тако забележено више од 200.000 посета као и више од 1.200.000 прегледа страница, као и више од 7.200 пријава на оглашена радна места, пише Нови лист.
Очекивано, већина оглашених радних места на сајму односила се на сезонски рад, но у значајном броју огласа послодавци су нудили и могућност заснивања сталног радног односа након завршетка летне туристичке сезоне.
– Поред запослених из Хрватске, сајам је поново побудио велики интерес и код радника из региона те је, као и претходних година, забележен велик број пријава на оглашена радна места кандидата из суседних земаља. Највише интереса за проналаском сезонског посла у Хрватској и ове године су исказали запослени из Босне и Херцеговине, Северне Македоније и Србије, навео је организатора овог онлине сајма послова.
Није само Хрватска та која има велик мањак сезонске радне снаге. Немачка ове године потражује око 50.000 страних радника, Аустрија око 40.000… Сигурно је да су ове земље велика конкуренција у смислу привлачења радника што показује и чињеница да је регионални базен радне снаге, дакле, регион који обухвата Босну и Херцеговину, Србију и Македонију, већ практички испражњен те је све теже доћи до радника из ових земаља.
(Блиц) Фото: СХУТТЕРСТОЦК
Коментари (18)
Петар
У Хрватску не идите, тамо је превара, како год да се погодите радићете више него по договору а исплатиће вам много мање, знам из двогодишњег искуства.
Тyуио
Робови а не радници
Препоруке
за Скандинавију. Доктори, медицинари, занатлије.
Маркус_ДЕ
Ма њима не требају радници ни радна снага већ робови!У памет се браћо и сестре, добро размислите прије него се упутите у иностранство!Није злато све што сија.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.