Руси незаконито отпуштали раднике Рафинерије уља

Након оваквог поступка Рафинерије, осам радника је правду потражило пред Основним судом у Модричи који је пресудио у корист Рафинерије.

Међутим, Окружни суд у Добоју је ту пресуду преиначио и донио пресуде у корист три радника, док осталих пет још чекају судску одлуку.

Један од радника који су добили отказ, а који је у Рафинерији био запослен чак 23 године, Јовица Миланковић за ЦАПИТАЛ каже да су из управе предузећа на крајње безочан начин покушали да смањи број радника, односно незаконитим тестирањем.

„Радници нису хтјели да се такмиче између себе ко ће боље урадити тест, највише због тог што сматрамо да је то тестирање било незаконито и да је једини законит тест онај о противпожарној заштити“, наглашава Миланковић.

Додаје да су се радници договорили да само потпишу тест, јер тако неће моћи никога елиминисати и отпустити на уштрб другог.

„Оно што је важно је да их сада добијамо на суду и да су неке моје колеге већ добиле пресуде у своју корист, а и ми остали се надамо да ће исход бити такав“, казао је Миланковић.

Мирослав Савић је такође један од отпуштених радника, а у Рафинерији је такође 23 године био запослен на радном мјесту оператер на постројењу за припрему и обраду отпадних вода.

Он је сада добио пресуду у своју корист, те наглашава да ће се, након судске одлуке, вратити на посао.

„Наравно да ћу се вратити на посао. Имам малу дјецу и посао ми је потребан. Никад нисам ни требао отићи са тог радног мјеста, али је управа Рафинерије учинила све да нас незаконито отпусти“, каже Савић за ЦАПИТАЛ.

И он попут Миланковића свједочи да је био подвргнут незаконитом тестирању, које је такође одбио.

„Таква тестирања су незаконита и ми нисмо жељели да се тестирамо. Сада је другостепна одлука показала да смо били у праву и да смо отпуштени мимо закона“, закључио је Савић.

Шта је спорно

На суду Савића, као и све остале отпуштене раднике, заступа адвокат Милош Ђурић који каже да је ово први пут у његовој каријери да су му усвојени сви жалбени наводи.

У жалби коју је у име Савића поднио на пресуду Основног суда у Модричи, Ђурић наглашава да је извршено тестирање радника које није прописано Законом о раду нити правилником послодавца.

„Самим тим не можемо ни претпоставити какве су посљедице ако радник изађе на тест, а не зна одговор ни на једно питање или ако једноставно одбије да се тестира“, истакнуто је у жалби који је поднио адвокат Ђурић.

Ђурић у жалби појашњава да ни једном одредбом закона и Правилника о раду није предвиђено тестирање радника, а самим тим ни посљедице за случај да се тест не положи.

„Супротно томе, Законом о раду и Правилником о раду је прописано да послодавац може послати радника на стручно усавршавање и оспособљавање“, истиче Ђурић.

Каже да радника који не познаје материју којом ради, послодавац може послати на стручно усавршавање и оспособљавање, а ако одбије онда постоје законом прописане мјере.

Нагласио је да након што радници нису испунили тестове, односно само су се потписали на њих, Рафинерија укида радно мјесто „оператер на постројењу за припрему и обраду отпадних вода“, а као разлог укидања наводи да су радници одбили да се тестирају.

Рафинерија је затим донијела одлуку о измјени систематизације и укинула радно мјесто, те отказала уговоре.

Према његовим ријечима, будући да се ради о пословима који су неопходни за нормално функционисање производње, Рафинерија новом систематизацијом постојећем радном мјесту „оператер на постројењу за припрему и обраду отпадних вода и возила за прикупљање течних материја додаје три нова извршиоца“.

Након тога Рафинерија расписује интерни оглас за попуну та три радна мјеста.

На конкурс се јавља и један од отпуштених радника, Мирослав Савић, али га Рафинерија дописом обавјештава да не испуњава услове конкурса јер је огласом за наведено радно мјесто тражено звање КВ/металски и возач, док је звање туженог електроинсталатер.

Рафинерија након тога новом систематизацијом радном мјесту оператер на постројењу за припрему и обраду отпадних вода и возила за прикупљање отпадних течних материја додаје услов „хемијска/технолошка струка“ те себи ствара позицију да интерним премјештајем запосли три радника.

„Њих тројица, без икаквог радног искуства на пословима оператера на постројењу за припрему и обраду отпадних вода и без тестирања бивају запослени и данас раде исте оне послове које је радио Мирослав Савић“, навео је Ђурић у жалби.

Наглашава да је радно мјесто оператер на постројењу за припрему и обраду отпадних вода без основа угашено, а сви ти послови су приписани другом радном мјесту.

„Да би ствар била гора сви свједоци који су саслушани пред Основним судом у Модричи су потврдили да наведени тројац обавља све оне послове које су обављали отпуштени радници“, додаје Ђурић у жалби.

Ђурић у жалби даље наводи да је укинуто радно мјесто јер радници нису положили тестове.

Он појашњава да треба имати у виду да се ради о радном мјесту на коме се обављају послови који су неопходни за функционисање Рафинерије.

„Сви свједоци су потврдили да исте оне послове које су обављали отпуштени радници, сада обављају други радници. Дакле, овдје се ради о фиктивном укидању радног мјеста тако да се послови једног радног мјеста приписују другом радном мјесту“, наводи Ђурић.

Појашњења ради, Рафинерија уља Модрича је 2021. године отпустила осам радника.

Од укупно осам отпуштених радника добојски суд је до сада пресудио у корист њих тројице, те наложио Рафинерији да их врати на посао и исплати им заостале плате.

И остали отпуштени радници вјерују да ће пресуде у њиховом случају бити сличне.

Отпуштени радници су још у фебруару 2022. године поднијели тужбу против бивше фирме Основном суду у Модричи јер су сматрали да су незаконито отпуштени, посебно имајући у виду да су одмах након њиховог одласка, на њихова радна мјеста дошли други радници.

Из Рафинерије су се оглушили на наше захтјеве да прокоментаришу незаконито отпуштање радника.

Рафинерија уља приватизована је 2007. године заједно са Рафинеријом нафте у Броду и мрежом пумпи „Нестро Петрол“ руској компанији „ЊефтегазинКор“ за 236 милиона КМ.

Иако се најављивао препород овог предузећа као и комплетне нафтне индустрије РС након приватизације, од тога није било ништа.

Рафинерија у Модричи годинама послује са губитком, основна дјелатност јој је постала услужна прерада за “Оптима групу” која је уједно и власник производног процеса у рафинерији, а радника је све мање.

Тако је у Рафинерија од 520 запослених прије приватизације на крају прошле године имала 183 радника, док акумулирани губитак предузећа износи готово 111 милиона КМ.

(Цапитал)