Ревизори упозорили: У Влади незаконита запошљавања!

Управо на незаконито запошљавање у државној управи упозорили су и ревизори у извјештају о проведеној финасијској ревзији за кориснике буџета Српске за прошлу годину.

Међутим, колико ће упозорења заиста уродити плодом или ће борба против друштвене пошасти зване корупција поново остати само на папиру?

Ријеч штела код нас се одавно одомаћила и у простом преводу значи да се унапријед зна ко ће бити особа изабрана за одређено радно мјесто, без обзира на квалификације и стручну спрему.

И тако се постаје најбољи кандидат за неки државни посао, а кад још имате чланску карту странке која је битна за штелу, ви сте вјероватно најбољи кандидат за радно мјесто за које се конкурси у државној управи углавном објављују реда ради јер су већ наведени најбољи кандидати одавно запослени.

И управо на такву врсту запошљавања, без конкурса, без поштовања закона, упозорила је Главна служба за ревизију. На списку су Министарство здравља и социјалне заштите, Министарство породице, омладине и спорта, Министарство управе и локалне управе, Министарство унутрашњих послова, Министарству трговине и туризма, Републичка управа за геодетске и имовинско правне послове, Служба за заједничке послове и Угоститељски сервис Владе РС - сви они су запошљавали не поштујући закон о државним службеницима. И управо зато ревизори су такође утврдили да су расходи за плате радника прешли милијарду КМ.

"Расходи за лична примања запослених су исказани на фонду 01 у износу од 1.104.317.507 КМ, а на фондовима 02 – 05 у износу од 32.668.729 КМ. У структури расхода за лична примања највеће учешће имају институције у надлежности Министарства просвјете и културе (укључујући и Министарство) 39 одсто, Министарство унутрашњих послова 21 одсто, институције правосуђа (укључујући Министарство) 11 одсто и високог образовања и студентских центара 9 одсто." пише у ревизорском извјештају.

Било је покушаја да се страначко запошљавање заустави. Па је тако Радован Вишковић прије двије године рекао да ће јавно приказати списак нерадника који се воде да су запослени у јавном сектору, а не долазе на посао.

А 2018.године најавио је премијер и успостављање регистра запослених у јавном сектору. Међутим, нити имамо регистар нити списак нерадника. Има ли онда шансе да упозорења ревизора доведу до смањења страначког запошљавања?

"Тешко да ћемо дочекати да се барем мало смањи број запослених у јавном сектору који је ионако преоптерећен, а кад се на све то узме и финансијкска криза и проблем са буџетом то је нешто што је неодрживо. С друге стране странкама на власти је циљ да што више својих присталица запосле и да привуку људе да  подрже политичке странке уцјенама запослења или одржавања радног мјеста то укључује све јавне институције и слично", каже  Ивана Корајлић, Транспаренси Интернатионал БиХ.

И нису проблем само прекомјерна запошљавања у државним предузећима. Дугогодишњи проблем је и функција вршиоца дужности директора у државним институцијама који се постављају на више година.

И управо на то су ревизори упозорили и подсјетили Републички секретаријат за расељена лица и миграције, Центар за пружање бесплатне правне помоћи као и Републичку дирекцију за обнову и градњу и Републичку управу цивилне заштите на закон о државним службеницима који каже да се вршиоци дужности именују на период до 90 дана. 

"Кад је ријеч о ВД директорима, морам да нагласим да је то незаконито, да ни у једном закону не постоји вршилац дужности, да се то ради само искључиво по признању Вишковића, да се они не би осилили и да могу у сваком моменту да их смијене. Због те реченице у свакој нормалној држави би премијер био смијењен или поднио оставку други дан, очигледно да је то било прокламована политика ове власти да се крши закон", сматра Милко Грмуша, правник.

И на крају се намеће закључак да све док год нам закон буду кршили они који га и доносе, и док се не успостави одговорност за оне који крше законска рјешења, Република Српска ће функционисати по вољама и жељама моћних појединаца.

(БН) Фото: БН