Duže na poslu, plate sve manje
Oko 43 odsto radnika u Republici Srpskoj radi prekovremeno, a čak svaki drugi radnik uopšte nije plaćen za to. To su podaci Saveza sindikata RS, iz koga poručuju da se time gubi od 12 do 15 hiljada radnih mjesta.
Republika Srpska
"Od stupanja novog Zakona o radu 2016. godine, dali smo prioritet edukaciji članstva o prekovremenom radu. Upravo je novi zakon unio promjene o dužini trajanja prekovremenog rada tokom jedne kalendarske godine, tako i visinu utvrđivanja plate po ovom osnovu", kaže Goran Stanković iz Saveza sindikata RS.
Goran Stanković napominje da se prekovremeni rad najviše pojavljuje u oblastima ugostitetljstva, turizma, trgovine, građevinarstva i drvne industrije. U trgovinskim lancima radnici provode na poslu po čak i 10 deset sati dnevno. Najveći problem je u nedostatku radne snage, slažu se i poslodavci i sindikalci.
"Ima toga, ali mislim da se taj broj smanjuje. Sve je manje radnika i prosto poslodavci moraju da budu u dobrim odnosima sa radnicima", kaže Saša Trivić iz Unije udruženja poslodavaca RS.
Iz Inspektorata Republike Srpske poručuju da je nekada teško utvrditi sve nepravilnosti, s obzirom na odnos inspektora i poslovnih subjekata. Ali i njihovo iskustvo govori da je prekovremeni rad najviše prisutan u uslužnim djelatnostima, pa inspektore šalju na teren u popodnevnim satima.
"Nepravilnost koja je najčešća, a imalo smo 2 hiljade provjera, je neažurnost u vođenju dnevne prisutnosti radnika, a tamo gdje utvrdimo prekovremeni rad, odmah provjeramo i plaćanje", poručila je Duška Makivić iz Inspektorata RS.
Zakonski, prekovremeni rad ne može trajati više od 10 sati sedmično, odnosno 4 sata dnevno. U slučaju povećanja obima posla, radnik mora da odgovori na zahtjev poslodavca i da ostaje više na poslu, ali da za to i bude adekvatno plaćen.
(BN)
Goran Stanković napominje da se prekovremeni rad najviše pojavljuje u oblastima ugostitetljstva, turizma, trgovine, građevinarstva i drvne industrije. U trgovinskim lancima radnici provode na poslu po čak i 10 deset sati dnevno. Najveći problem je u nedostatku radne snage, slažu se i poslodavci i sindikalci.
"Ima toga, ali mislim da se taj broj smanjuje. Sve je manje radnika i prosto poslodavci moraju da budu u dobrim odnosima sa radnicima", kaže Saša Trivić iz Unije udruženja poslodavaca RS.
Iz Inspektorata Republike Srpske poručuju da je nekada teško utvrditi sve nepravilnosti, s obzirom na odnos inspektora i poslovnih subjekata. Ali i njihovo iskustvo govori da je prekovremeni rad najviše prisutan u uslužnim djelatnostima, pa inspektore šalju na teren u popodnevnim satima.
"Nepravilnost koja je najčešća, a imalo smo 2 hiljade provjera, je neažurnost u vođenju dnevne prisutnosti radnika, a tamo gdje utvrdimo prekovremeni rad, odmah provjeramo i plaćanje", poručila je Duška Makivić iz Inspektorata RS.
Zakonski, prekovremeni rad ne može trajati više od 10 sati sedmično, odnosno 4 sata dnevno. U slučaju povećanja obima posla, radnik mora da odgovori na zahtjev poslodavca i da ostaje više na poslu, ali da za to i bude adekvatno plaćen.
(BN)
Povezane vijesti
Francuzi pokušali da sruše tender za auto-put Rača-Bijeljina
Republika Srpska
0
Festival srpskih pjesama i igara u Istočnoj Ilidži
0
Kada stranački šef preuzme ulogu: Dodik zarobio institucije Republike Srpske
11
Razbijena kriminalna grupa: Droga sa Pala preko Sarajeva išla ka Zenici
2
Srđan Lakić: Laž je da napuštam Pokret Sigurna Srpska
3
Podrška Srpskoj ne znači poslušnost Miloradu Dodiku
12
Komentari (19)
Patriota
Kad cete uvesti placanje po satu??? Tad ce poslodavci manje da iskoristavaju radnu klasu ili ce da adekvatno plate prekovremeni rad!!
Regan
Bitno je da Sasa Trivic nesto kaze,a neka kaze kako je njegova mama dok je bila u CK uzela million DM ,pa vratila samo 70 000, jebo ih Ante Markovic
Мирослав
Питајте поштаре , колико је кућа празни у насељима, поготово ови политичари који се хвале да добро раде, како би нам било онда да лоше раде , нормално да се иде ко може, сретно свима и неокрећите се.
Obezvrijeđivanje života
Novi Zakon o radu, koji je tako glatko prošao zakonsku proceduru usvajanja od strane skupštinske većine, predstavlja zlo za prava radnika, kao i davanje moći poslodavcima za otvorenu diskriminaciju. Radnici se u ovom društvu tretiraju kao životinje, koje se pomalo nahrane, ali koje treba maksimalno iskoristiti, do crkavanja. Zato ljudi bježe, da se ne okrenu. U ovom Zakonu je rečeno da radni dan može imati 4 h prekovremenih, a u sedmici najviše 10. Po ovoj logici, radnici rade najmanje 20 h prekovremeno sedmično, a da se malo kome plati. Sindikati šute, prave se stranci, na šta niko ne reaguje, a Ranka i ostalo rukovodstvo ljuljaju samo kad su njihovi izbori u pitanju... Ovdje su obezvrijeđena i pogažena radna prava, egzistencijalna, ljudska, etička, porodična, kao i pravo na nadu za bolje sutra.
Labud
Bitno je da imamo RS vi niste bitni.
Anonnimuss
Ja koji do dana danasnjeg nisam razmisljao o odlasku. Volim ovu zemlju al od ljubavi nema nista. Uspio sam jutros od 6 kad sam dosao u firmu gdje radim do pauze sam naso posao u inostranstvu sve iz revolta prema dosadasnjem stanju u RS. Četvrti sam sin poginulog borca kojem je R.Srpska okrenula ledja od 1995 niko nas nije pitao imamo li sta jesti il obuci. Najzalije mi matere kad mi danas rece zar i ti sine ode...
Radovan
Čuj plaćen?! Pa ukinuli su sve što su mogli! U mom poslu je ovako : sat vremena rada duže,naredni dan izlaziš sat ranije ako šef dozvoli! Nema plaćanja! I svi se pozivaju baš na novi zakon! Jebo lud zbunjenog!
ZAKLJUCAK
S obzirom na rezultate izbora nesto nisam primijetio da su radnici nezadovoljni sto rade ispod svake cijene pa cak i prekovremeno.
SLOBO-BL
I onda se pitaju zasto svi odose na zapad da rade! Za koju godinu ovde nece imati vise ko (normalan) da radi, ukljucujuci i mene koji sa porodicom bjezim odavde! Samo sto dalje odavde i to smo sretniji!
Ostavite komentar
Komentari se objavljuju nakon odobrenja moderatora.