Дуже на послу, плате све мање
Око 43 одсто радника у Републици Српској ради прековремено, а чак сваки други радник уопште није плаћен за то. То су подаци Савеза синдиката РС, из кога поручују да се тиме губи од 12 до 15 хиљада радних мјеста.
Република Српска
"Од ступања новог Закона о раду 2016. године, дали смо приоритет едукацији чланства о прековременом раду. Управо је нови закон унио промјене о дужини трајања прековременог рада током једне календарске године, тако и висину утврђивања плате по овом основу", каже Горан Станковић из Савеза синдиката РС.
Горан Станковић напомиње да се прековремени рад највише појављује у областима угоститетљства, туризма, трговине, грађевинарства и дрвне индустрије. У трговинским ланцима радници проводе на послу по чак и 10 десет сати дневно. Највећи проблем је у недостатку радне снаге, слажу се и послодавци и синдикалци.
"Има тога, али мислим да се тај број смањује. Све је мање радника и просто послодавци морају да буду у добрим односима са радницима", каже Саша Тривић из Уније удружења послодаваца РС.
Из Инспектората Републике Српске поручују да је некада тешко утврдити све неправилности, с обзиром на однос инспектора и пословних субјеката. Али и њихово искуство говори да је прековремени рад највише присутан у услужним дјелатностима, па инспекторе шаљу на терен у поподневним сатима.
"Неправилност која је најчешћа, а имало смо 2 хиљаде провјера, је неажурност у вођењу дневне присутности радника, а тамо гдје утврдимо прековремени рад, одмах провјерамо и плаћање", поручила је Душка Макивић из Инспектората РС.
Законски, прековремени рад не може трајати више од 10 сати седмично, односно 4 сата дневно. У случају повећања обима посла, радник мора да одговори на захтјев послодавца и да остаје више на послу, али да за то и буде адекватно плаћен.
(БН)
Горан Станковић напомиње да се прековремени рад највише појављује у областима угоститетљства, туризма, трговине, грађевинарства и дрвне индустрије. У трговинским ланцима радници проводе на послу по чак и 10 десет сати дневно. Највећи проблем је у недостатку радне снаге, слажу се и послодавци и синдикалци.
"Има тога, али мислим да се тај број смањује. Све је мање радника и просто послодавци морају да буду у добрим односима са радницима", каже Саша Тривић из Уније удружења послодаваца РС.
Из Инспектората Републике Српске поручују да је некада тешко утврдити све неправилности, с обзиром на однос инспектора и пословних субјеката. Али и њихово искуство говори да је прековремени рад највише присутан у услужним дјелатностима, па инспекторе шаљу на терен у поподневним сатима.
"Неправилност која је најчешћа, а имало смо 2 хиљаде провјера, је неажурност у вођењу дневне присутности радника, а тамо гдје утврдимо прековремени рад, одмах провјерамо и плаћање", поручила је Душка Макивић из Инспектората РС.
Законски, прековремени рад не може трајати више од 10 сати седмично, односно 4 сата дневно. У случају повећања обима посла, радник мора да одговори на захтјев послодавца и да остаје више на послу, али да за то и буде адекватно плаћен.
(БН)
Повезане вијести
Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина
Република Српска
0
Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи
0
Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске
11
Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници
2
Срђан Лакић: Лаж је да напуштам Покрет Сигурна Српска
3
Подршка Српској не значи послушност Милораду Додику
12
Коментари (19)
Патриота
Кад цете увести плацање по сату??? Тад це послодавци мање да искориставају радну класу или це да адекватно плате прековремени рад!!
Реган
Битно је да Саса Тривиц несто казе,а нека казе како је његова мама док је била у ЦК узела миллион ДМ ,па вратила само 70 000, јебо их Анте Марковиц
Мирослав
Питајте поштаре , колико је кућа празни у насељима, поготово ови политичари који се хвале да добро раде, како би нам било онда да лоше раде , нормално да се иде ко може, сретно свима и неокрећите се.
Обезвријеђивање живота
Нови Закон о раду, који је тако глатко прошао законску процедуру усвајања од стране скупштинске већине, представља зло за права радника, као и давање моћи послодавцима за отворену дискриминацију. Радници се у овом друштву третирају као животиње, које се помало нахране, али које треба максимално искористити, до цркавања. Зато људи бјеже, да се не окрену. У овом Закону је речено да радни дан може имати 4 х прековремених, а у седмици највише 10. По овој логици, радници раде најмање 20 х прековремено седмично, а да се мало коме плати. Синдикати шуте, праве се странци, на шта нико не реагује, а Ранка и остало руководство љуљају само кад су њихови избори у питању... Овдје су обезвријеђена и погажена радна права, егзистенцијална, људска, етичка, породична, као и право на наду за боље сутра.
Лабуд
Битно је да имамо РС ви нисте битни.
Аноннимусс
Ја који до дана данасњег нисам размисљао о одласку. Волим ову земљу ал од љубави нема ниста. Успио сам јутрос од 6 кад сам досао у фирму гдје радим до паузе сам насо посао у иностранству све из револта према досадасњем стању у РС. Четврти сам син погинулог борца којем је Р.Српска окренула ледја од 1995 нико нас није питао имамо ли ста јести ил обуци. Најзалије ми матере кад ми данас реце зар и ти сине оде...
Радован
Чуј плаћен?! Па укинули су све што су могли! У мом послу је овако : сат времена рада дуже,наредни дан излазиш сат раније ако шеф дозволи! Нема плаћања! И сви се позивају баш на нови закон! Јебо луд збуњеног!
ЗАКЉУЦАК
С обзиром на резултате избора несто нисам примијетио да су радници незадовољни сто раде испод сваке цијене па цак и прековремено.
СЛОБО-БЛ
И онда се питају засто сви одосе на запад да раде! За коју годину овде неце имати висе ко (нормалан) да ради, укљуцујуци и мене који са породицом бјезим одавде! Само сто даље одавде и то смо сретнији!
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.