I BiH će uvoziti radnu snagu
Uprkos 400. 000 nezaposlenih u Bosni i Hercegovini, koliko ih je bilo u junu na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja, poslodavci upozoravaju na alarmantno stanje nedostatka kvalitetnih radnika, toliko da će se u BiH uskoro morati ‘uvoziti’ radna snaga.
Bosna i Hercegovina
Podaci istraživanje Instituta za razvoj mladih Kult, pokazuju da je od završetka rata do sada BiH napustilo 150.000 mladih ljudi, a najviše se radi o visokokvalifikovanoj radnoj snazi.
“Očekujemo da će se u sljedeće dvije godine stvari toliko pogoršati da ćemo imati ‘elementarnu nepogodu’. Mi smo zato već obavili prve razgovore u Agenciji za zapošljavanje BiH jer će se morati pristupiti ‘uvozu’ radne snage”, ističe Mladen Pandurević, direktor Udruženja poslodavaca Federacije BiH.
Postoje dva načina da se ovo riješi, dodaje Pandurević, a to je da se pronađu zemlje koje imaju kvalifikovanu radnu snagu iz kojih bi ljudi dolazili u BiH da rade i druga je da se povećaju kvote za određena zanimanja za uvoz radne snage.
“Takođe bi se vjerovatno trebalo pristupiti i izmjeni zakonske regulative, u prvom redu zakona o zapošljavanju stranaca, on bi se još morao liberalizovati, u smislu pojednostavljivanja procedure zapošljavanja stranaca. Zakon nije loš, ali stvari se moraju mijenjati u skladu sa društvenim dešavanjima. Mi moramo da se i kulturološki i sociološki pripremamo da će ovdje dolaziti i početi da rade neki ljudi koji nisu iz ovih krajeva, jer i mi smo ipak nekome Zapad”, kaže Pandurević.
Podaci istraživanje Instituta za razvoj mladih Kult, pokazuju da je finansijska situacija jedan od glavnih razloga zbog kojeg BiH ostaje bez radnika.
Međutim, Pandurević kaže da iako se radi o jako važnom pitanju za radnike, visina plate nije više primarno pitanje zbog kojeg ne postoji dovoljan broj kvalitetne radne snage.
“To je stanje besperspektivnosti i život kojim se živi u našoj državi sa trendom pogoršanja. Sigurno je da su i primanja i životni standrad tu jako bitni. Ukoliko pratite makroekonomske pokazatelje, vidjećete da je prosječna plata stigla do 940 KM (470 evra). U zadnje dvije godine, ona raste gotovo isključivo na osnovu porasta plata u privatnom sektoru. Pripremili smo i čitav niz zakona kojim tražimo rasterećenje privrede".
Programeri, komercijalisti, konobari, kuvari, građevinski radnici, vozači, mašinski inžinjeri, mehaničari, autoelektričari, anesteziolozi, kardiolozi, pedijatri samo su neki od kadrova koji nedostaju u svim zemljama regije.
Stanje dodatno komplikuje činjenica da u skoro svim ovim sektorima radna snaga stari, a da kod mladih nema interesovanja za ta zanimanja ili odlaze da rade u inostranstvo.
Iako visokoobrazovani mladi ljudi relativno brzo mogu da dođu do posla, oni odlaze u druge zemlje zbog boljih mogućnosti kao što je napredovanje na poslu, jer je na cijeni znanje, a ne politička orijentisanost.
(Fokus)
“Očekujemo da će se u sljedeće dvije godine stvari toliko pogoršati da ćemo imati ‘elementarnu nepogodu’. Mi smo zato već obavili prve razgovore u Agenciji za zapošljavanje BiH jer će se morati pristupiti ‘uvozu’ radne snage”, ističe Mladen Pandurević, direktor Udruženja poslodavaca Federacije BiH.
Postoje dva načina da se ovo riješi, dodaje Pandurević, a to je da se pronađu zemlje koje imaju kvalifikovanu radnu snagu iz kojih bi ljudi dolazili u BiH da rade i druga je da se povećaju kvote za određena zanimanja za uvoz radne snage.
“Takođe bi se vjerovatno trebalo pristupiti i izmjeni zakonske regulative, u prvom redu zakona o zapošljavanju stranaca, on bi se još morao liberalizovati, u smislu pojednostavljivanja procedure zapošljavanja stranaca. Zakon nije loš, ali stvari se moraju mijenjati u skladu sa društvenim dešavanjima. Mi moramo da se i kulturološki i sociološki pripremamo da će ovdje dolaziti i početi da rade neki ljudi koji nisu iz ovih krajeva, jer i mi smo ipak nekome Zapad”, kaže Pandurević.
Podaci istraživanje Instituta za razvoj mladih Kult, pokazuju da je finansijska situacija jedan od glavnih razloga zbog kojeg BiH ostaje bez radnika.
Međutim, Pandurević kaže da iako se radi o jako važnom pitanju za radnike, visina plate nije više primarno pitanje zbog kojeg ne postoji dovoljan broj kvalitetne radne snage.
“To je stanje besperspektivnosti i život kojim se živi u našoj državi sa trendom pogoršanja. Sigurno je da su i primanja i životni standrad tu jako bitni. Ukoliko pratite makroekonomske pokazatelje, vidjećete da je prosječna plata stigla do 940 KM (470 evra). U zadnje dvije godine, ona raste gotovo isključivo na osnovu porasta plata u privatnom sektoru. Pripremili smo i čitav niz zakona kojim tražimo rasterećenje privrede".
Programeri, komercijalisti, konobari, kuvari, građevinski radnici, vozači, mašinski inžinjeri, mehaničari, autoelektričari, anesteziolozi, kardiolozi, pedijatri samo su neki od kadrova koji nedostaju u svim zemljama regije.
Stanje dodatno komplikuje činjenica da u skoro svim ovim sektorima radna snaga stari, a da kod mladih nema interesovanja za ta zanimanja ili odlaze da rade u inostranstvo.
Iako visokoobrazovani mladi ljudi relativno brzo mogu da dođu do posla, oni odlaze u druge zemlje zbog boljih mogućnosti kao što je napredovanje na poslu, jer je na cijeni znanje, a ne politička orijentisanost.
(Fokus)
Povezane vijesti
Gorivo u BiH skuplje nego u Sloveniji i Hrvatskoj
Bosna i Hercegovina
7
Otkriveno: Opasni otpad u Varešu odlagan blizu kuća
0
POSKOK otkrio detalje velike akcije u BiH - Uhapšeno 15 osoba
10
Centralna banka BiH pušta u opticaj nove kovanice
1
Velika akcija POSKOK-a: Zaplijenjeno 110 kg droge, među 11 uhapšenih nekadašnji pratilac Nenada Nešića
84
Uhapšen Tuzlak, pronađena tri kg droge i pištolj
2
Komentari (34)
Radovan
Dragi moji radna snaga se uvozi iz Albanije znanje im je velika nula nećete vjerovati iz nekog kaprica satnice su dva puta veće nego našim ljudima
Penzioner
Jedva cekam da ih uvezu.
Potraga
Za robljem.
Za vas interes
Privatni sektor i vlast su umrezeni u krsenju radnickih prava, sva raatwrecenja nukada nisu isla u korist radnika nwgo vase pljacke.
Manipulatori
Lupetaju, upravo ta lazna statisticka prosjecna plata je sve kvalitetne radnike i otjerala.
Lupetas Pandurevic
Nikakva kvalifikovana radna snaga se nemoze uvesti iz prostog razloga sto nemoze da prezivi od radnicke plate, osim ako im uvecate najmanje 200%.
Realnost
Ni stručnjak iz Bangladeša, ne bi došao za platu od 470€. Minimalac za NK radnika treba da bude 1000KM. Zlatni standard je u elektroprenosu BiH. Čistačica ima 1800KM, portir >2200KM. Trinaesta plata, regres, zimnice...
Budala kao i ti
A ko bi radio u BiH za mezeriju?Odakle ćemo da uvezeno radnu snagu?I nije problem u plati,nego u doprinosima.Penzionom i socijalno-zdravstvenom nametu koji pojede realni sektor.Ko ima firmu,obrt,bilo ko koji radi i zarađuje od svojih 10 prstiju zna o čemu govorim.
ZNANJE
Problem nedostatka radne snage mogu riješiti dva faktora uz uslov da se oba istovremeno dese. Plate se moraju povećati na nivo plata u zemljama u koje naši ljudi odlaze. Drugo, sa pozicija svih vidova i nivoa odlučivanja mora otići sadašnja struktura ljudi, Ovi koji danas odlučuju, manjina, nemaju prave moralne i etičke vrijednosti i oni vode brigu samo o sebi bogate se na račun siromaštva većine. Ako su cijene svih proizvoda kod nas kao i u razvijenim zemljama, onda moraju i plate biti na istom nivou. Ako, to nije moguće, a u ovim uslovima nije jer današnji naši poslodavci u strukturi cijene koštanja imaju jednu izuzetno veliku stavku, a koju nemaju poslodavci u razvijenim zemljama. To je stavka izvlačenje gotovine na štetu privrdnih subjekata u korist vlasnika i političara. Ovo jasno ukazuje na to da su nam potrebne revolucionarne razvojne promjene. Po prirodi stvari oni kojima je dobro su uvjek protiv promjena. Drugi problem je psihološke prirode većeg brojs građana. Građani spondano su zarobljeni u postojeće stanje i nemaju energiju za promjene. Kako stvari stoje prije ćemo u bankrot nego izaći iz krize ili bolje reći haosa.
Bjez'mo odavde
Pohlepa je najveci porok covjeka.......Na kraju citave price nama, obicnim ljudima, ce biti dobro, navikli smo da radimo ali cemo na zapadu biti iole postenije placeni. Ovdje cemo izgubiti neki stancic ili kucu a ovim novopecenim privatnicima i tajkunima ce ta NOVA RADNA SNAGA uzeti sve...e da vidimo onda kako ce njihova njezna i nicemu naucena djeca zivjeti
Ccccccc
Eto prilike migrantima. Oni će raditi i vladati Bosnom.
IVONA
Kome smo mi zapad ? Da kod nas zaradi.Smijesno.
Ministar
Kolikim platama mislite placati strane radnike? 940km? Za tu platu vam nece niko doci u BiH! Da bi privukli radnike morate placati bar 2000 km. Dajte 2000 km plate i mnogi ce se vratiti. Ne treba nama radna snaga iz trecih zemalja. Vratite nase ljude.
kuku nama sa nama
Radna snaga se placa,mislim ono ljudski,pa ce je i biti..mozda koji Tadzik se prevari pa vam dodje...ostali nista..Ako platite s obrazom i budete vrednovali covjeka kao coovjeka,a ne stoku..zovote i mene,na biroVu sam
Sindikalac
Ko će raditi za ovaj ološ od poslodavaca koji radniku uzme dušu a plati mu 600 KM plate, od toga 400 na račun a ostalo u kešu i plus mora da radi preko vikenda. A inspekcije korumpirane. Fuj. Nije ni čudo što nam odlaze mladi i školovani ljudi.
Entuzijast
Ma tako i treba. Neka svi koji hoće odu iz ove države pa neka ostanu sami političari. Nema ovde života i neće ga nikada ni biti.
Odbjegla radna snaga
Poslodavci se bahatili a sad ce da zale. Voze auto po 200.000 KM a radniku plata 400KM. Doslo na naplatu.
Inferno
Uvoziti radnu snagu, a toliki narod na birou rada. Medjutim, problem je u tome sto stranacka bagra i uhljebi zauzimaju pozicije skolovanih i postenih ljudi, pa mnogi odose u inostranstvo.
Devijant
Hahhahahahahahahahaha a odakle ce uvoziti radnu snagu?Ko ce doci u ovu prcevinu od zemlje?
Еро Невесиње
Је ли речено из којих држава?
Provokator
Hahaha, ne znam kome cete to ponuditi 500km platu kad ni nasi ljudi sa to para ne mogu prezivjeti.Mozda africkim plemenima ali oni imaju uredjenije drzave
Ostavite komentar
Komentari se objavljuju nakon odobrenja moderatora.