Sindikat radnika u zdravstvu obratio se klubovima NSRS

U saopštenju se ukazuje predloženo povećanje plata nije utemeljeno na principima pravičnosti i adekvatnog vrednovanja rada, niti je rezultat 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗷𝗮𝗹𝗻𝗼𝗴 𝗱𝗶𝗷𝗮𝗹𝗼𝗴𝗮 𝘀𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗻𝗶𝗺 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗺𝗮, što je suprotno osnovnim načelima utvrđenim Zakonom o radu Republike Srpske.

U tom smislu posebno ukazuju na sljedeće:

-  Načelo socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja, koje podrazumijeva obavezu poslodavca i nadležnih institucija da pitanja koja se odnose na materijalni položaj radnika uređuju uz aktivno učešće reprezentativnih sindikata;

- Načelo jednakosti i zabrane diskriminacije u oblasti rada, koje zahtijeva da se plate i druga primanja uređuju na način koji obezbjeđuje pravično i ujednačeno vrednovanje rada;

- Obavezu obezbjeđenja dostojanstvene zarade, koja proizilazi iz opšteg cilja Zakona o radu da se štiti ekonomski i socijalni položaj zaposlenih.

Dalje navode da predložene izmjene Zakona, koje podrazumijevaju povećanje plata od 5% za sve radnike, rukovodioce 3%, te doktore medicine, stomatologije i specijalizante od 7% ne ispunjava navedene standarde, te ne obezbjeđuje:

- očuvanje realne vrijednosti plata u uslovima rasta troškova života;

- adekvatno vrednovanje složenosti poslova, odgovornosti i uslova rada u zdravstvenom sistemu;

- sistemsko i održivo uređenje platnih odnosa.

Podsjećaju da su sindikati u oblasti zdravstva Republike Srpske nadležnim institucijama dostavljali sljedeće zahtjeve:

- Povećanje plata zaposlenih u oblasti zdravstva u iznosu od 40%;

- Uređenje i povećanje naknada za dežurstva, pripravnosti i sl.;

- Uvođenje dodataka na platu po osnovu složenosti poslova, odgovornosti i štetnosti radnog mjesta (zahtjev iz peticije Samostalni sindikat Republike Srpske);

- Rješavanje pitanja koeficijenata i priznavanja odgovarajuće stručne spreme, posebno za medicinske sestre i tehničare;

-  Donošenje Akta o minimumu procesa rada u uslovima štrajka, uz obavezno učešće reprezentativnih sindikata, u skladu sa Zakonom o radu.

U saopštenju konstatuju da ništa od navedenog još uvijek nije bilo tema pregovora sa sindikatima.

"Smatramo da usvajanje predloženih izmjena bez prethodno sprovedenog efektivnog socijalnog dijaloga sa sindikatima predstavlja odstupanje od zakonskih principa i može imati za posljedicu dodatno narušavanje radno-pravnog položaja zaposlenih u zdravstvu, kao i destabilizaciju zdravstvenog sistema", kaže se u saopštenju i dodaje:

"Imajući u vidu sve naprijed navedeno, pozivamo Vas da, u okviru svojih ustavnih i zakonskih ovlašćenja, predmetni prijedlog ne podržite, te da inicirate otvaranje pregovora sa reprezentativnim sindikatima radi donošenja pravičnijih i održivih rješenja".

"Pored Vlade i resornog ministarstva, poslanici koji podrže navedeno rješenje, nastalo bez pregovora sa sindikatima snose 𝗼𝗱𝗴𝗼𝘃𝗼𝗿𝗻𝗼𝘀𝘁 𝘇𝗮 𝗻𝗲𝘇𝗮𝗱𝗼𝘃𝗼𝗹𝗷𝘀𝘁𝘃𝗼 𝗿𝗮𝗱𝗻𝗶𝗸𝗮 𝗶 𝗻𝗮𝗿𝗲𝗱𝗻𝗲 𝗸𝗼𝗿𝗮𝗸𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗸𝗮𝘁𝗮.

Samostalni sindikat radnika u zdravstvu i docijalnoj zaštiti Republike Srpske zadržava pravo preduzimanja svih mjera predviđenih Zakonom o radu, Zakonom o štrajku i drugim važećim propisima, u cilju zaštite prava i interesa zaposlenih", stoji u saopštenju Samostalnog sindikata  radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske.

(BN)