Синдикат радника у здравству обратио се клубовима НСРС

У саопштењу се указује предложено повећање плата није утемељено на принципима правичности и адекватног вредновања рада, нити је резултат 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗷𝗮𝗹𝗻𝗼𝗴 𝗱𝗶𝗷𝗮𝗹𝗼𝗴𝗮 𝘀𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗻𝗶𝗺 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗺𝗮, што је супротно основним начелима утврђеним Законом о раду Републике Српске.

У том смислу посебно указују на сљедеће:

-  Начело социјалног дијалога и колективног преговарања, које подразумијева обавезу послодавца и надлежних институција да питања која се односе на материјални положај радника уређују уз активно учешће репрезентативних синдиката;

- Начело једнакости и забране дискриминације у области рада, које захтијева да се плате и друга примања уређују на начин који обезбјеђује правично и уједначено вредновање рада;

- Обавезу обезбјеђења достојанствене зараде, која произилази из општег циља Закона о раду да се штити економски и социјални положај запослених.

Даље наводе да предложене измјене Закона, које подразумијевају повећање плата од 5% за све раднике, руководиоце 3%, те докторе медицине, стоматологије и специјализанте од 7% не испуњава наведене стандарде, те не обезбјеђује:

- очување реалне вриједности плата у условима раста трошкова живота;

- адекватно вредновање сложености послова, одговорности и услова рада у здравственом систему;

- системско и одрживо уређење платних односа.

Подсјећају да су синдикати у области здравства Републике Српске надлежним институцијама достављали сљедеће захтјеве:

- Повећање плата запослених у области здравства у износу од 40%;

- Уређење и повећање накнада за дежурства, приправности и сл.;

- Увођење додатака на плату по основу сложености послова, одговорности и штетности радног мјеста (захтјев из петиције Самостални синдикат Републике Српске);

- Рјешавање питања коефицијената и признавања одговарајуће стручне спреме, посебно за медицинске сестре и техничаре;

-  Доношење Акта о минимуму процеса рада у условима штрајка, уз обавезно учешће репрезентативних синдиката, у складу са Законом о раду.

У саопштењу констатују да ништа од наведеног још увијек није било тема преговора са синдикатима.

"Сматрамо да усвајање предложених измјена без претходно спроведеног ефективног социјалног дијалога са синдикатима представља одступање од законских принципа и може имати за посљедицу додатно нарушавање радно-правног положаја запослених у здравству, као и дестабилизацију здравственог система", каже се у саопштењу и додаје:

"Имајући у виду све напријед наведено, позивамо Вас да, у оквиру својих уставних и законских овлашћења, предметни приједлог не подржите, те да иницирате отварање преговора са репрезентативним синдикатима ради доношења правичнијих и одрживих рјешења".

"Поред Владе и ресорног министарства, посланици који подрже наведено рјешење, настало без преговора са синдикатима сносе 𝗼𝗱𝗴𝗼𝘃𝗼𝗿𝗻𝗼𝘀𝘁 𝘇𝗮 𝗻𝗲𝘇𝗮𝗱𝗼𝘃𝗼𝗹𝗷𝘀𝘁𝘃𝗼 𝗿𝗮𝗱𝗻𝗶𝗸𝗮 𝗶 𝗻𝗮𝗿𝗲𝗱𝗻𝗲 𝗸𝗼𝗿𝗮𝗸𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗸𝗮𝘁𝗮.

Самостални синдикат радника у здравству и доцијалној заштити Републике Српске задржава право предузимања свих мјера предвиђених Законом о раду, Законом о штрајку и другим важећим прописима, у циљу заштите права и интереса запослених", стоји у саопштењу Самосталног синдиката  радника у здравству и социјалној заштити Републике Српске.

(БН)