Три милиона евра за нова радна мјеста

Међу 157 пријава одабрано је 15 пројеката из разних дјелатности који ће бити подржани износима од 150.000 до 200.000 евра, а чији је циљ преквалификација незапослених, стварања нових радних мјеста и подржавање локалног економског развоја.

У склопу пројекта требало би да буде отворено 600 радних мјеста, док би око 2.000 људи требало проћи одређене доквалификације или преквалификације.

Шеф Делегације ЕУ у БиХ Ларс-Гунар Вигемарк констатовао је да грађани БиХ желе нова и боља радна мјеста, истичући да то иде споро иако статистика говори о смањењу броја незапослених.



"БиХ у региону најмање улаже у отварање нових радних мјеста и смањење незапослености", рекао је министар спољне трговине и економских односа БиХ Мирко Шаровић, истичући да је број незапослених посебно забрињавајући када је ријеч о младим и женама.

"Имајући у виду да је удио незапослености младих скоро 58 посто, удио жена у укупном броју запослених само једна трећина, а ниво незапослености у цијелој земљи око 25 одсто, је врло забрињавајуће и на дну љествице смо не само у региону него у цијелој Европи", рекао је Шаровић. 

Он је додао да је БиХ на дну љествице када је у питању издвајање средстава за подстицај запошљавању, док земље региона попут Хрватске, Црне Горе, Србије и Македоније издвајају од седам до 10.000 евра по једном радном мјесту.

"Србија је у 2016. години по основу подршке запошљавању за 20 пројеката односно инвестиција издвојила 73 милиона евра, а Македонија за седам пројеката укупно 56 милиона евра", рекао је Шаровић.



Пројекат "Подршка локалним партнерствима за запошљавање у БиХ" фокусиран је на обезбјеђивање радних мјеста за најрањивије категорије попут расељених особа, повратника, жена, младих те особа које су погођене поплавама.

Овим пројектом ће се допринијети реформи тржишта рада у БиХ тако што ће се уз стратегије економског развоја и запошљавања које постоје на ентитетском нивоу почети проводити и стратегије на локалном нивоу којима ће се на израван начин усаглашавати и усклађивати потребе послодаваца, то јест потребе за радном снагом, односно потребе за одређеним знањима и вјештинама упослених, и понуда радне снаге кроз преквалификацију и налажење правих људи за послове.

Локална партнерства за запошљавање, њих 15, ће почети проводити своје активности на терену након додјеле прве транше грантова у априлу ове године, које ће трајати до децембра 2018. године.

(Агенције)