Ново смањење радника у ЖРС

Дуг “Жељезница“ гомила се годинама, а због најављеног реструктурисања овог предузећа, потребно је ријешити вишак радника. Један од начина за рјешавање вишка радника, јесте и добровољни одлазак, али уз исплату накнаде која је двоструко већа од отпремнине која би се исплатила у случају да буду проглашени технолошким вишком.

Више од 300 запослених већ је отишло у пензију, а ове године, у пензију иде још 124 радника, преноси Ал-Јазеера.

Из Управе поручују – што се више радника пријави за добровољни одлазак из предузећа, мање запослених ће бити потребно прогласити технолошким вишком током процеса реструктурисања.

“Преостали дио радника, који не буду пензионисани, односно не прихвате добровољни одлазак, ријешиће се у складу са Законом о раду, као технолошки вишак, али очекујемо да то буде минималан број у односу на укупан број запослених“, наводе из Управе ЖРС.

Међутим, у Синдикату нису превише оптимистични. Кажу да још не знају детаље понуде за добровољно пензионисање, додајући да је управа и прву групу радника покушала да пензионише без договорених исплата. Истичу да је велики проблем недостатак радника, напомињући да због тога многи раде прековремено.

“У станици Бањалука покрећемо тужбу. 5.000 вишка сати имају људи који не могу користити годишњи одмор, не могу ништа. Раде прековремене сате. Дакле, ми сада покрећемо тужбу како би се наплатили ти прековремени сати“, поручује Борис Шукало из Самосталног синдиката саобраћаја и транспортне дјелатности.

Док Синдикат најављује нове тужбе, а остали радници “Жељезница“ чекају детаље даљег пензионисања, бивши радник “Жељезница РС“ Срето Милосавац истиче да је поднио захтјев за пензију, додајући да је задовољан исплаћеном отпремнином, дугом за допринос и одштетом по тужби због ранијих дугова.

“Постоји још питање отпремнине и децембарске плате. Ми смо исплаћени и ја сам презадовољан. Када вам касне плате и останете на три марке, одједном се појави 10.000 КМ. То је чудо“, истиче Милосавац за Ал-Јазееру.

Укупан дуг “Жељезница“ је око 300 милиона марака, а план реструктурисања предвиђа да се број запослених до краја 2018. године сведе на 2.500 радника.

Како тврде из Управе, дуговања су измирена, али само према оним радницима који ће бити пензионисани. Напомињу да им је за то требало близу 4 милиона КМ, а да су тај новац добили као позајмицу од Владе Српске.

Осталима ће исплатити дугове када добију кредит од Свјетске банке.



БН телевизија