Главобоље због мањка радника
Проблем недостатка радне снаге у угоститељству, трговини и осталим услужним, али и другим дјелатностима задаје велике главобоље послодавцима у Хрватској.
Регион
"Драги наши, како још нисмо успјели пронаћи конобарице или конобаре, привремено вас не можемо услужити за столом па вас љубазно молимо да одете до продајног пулта и обратите се продавачицама."
Садржај је то натписа који већ дуже вријеме дочекује госте у популарној пулској посластичарници у којој након зимске паузе још траје безуспјешна потрага за персоналом неопходним да би се организовало пословање и закорачило у нову љетну сезону.
Али, није у питању само поменута посластичарница, јер се проблем недостатка радне снаге у угоститељству, трговини и осталим услужним дјелатностима, који се назирао још лањске сезоне, уочи шпица сезоне разбуктао дословце попут шумског пожара и озбиљно погодио знатан дио сектора у највећем истарском граду.
У Пули и околини на све стране недостаје кувара, конобара и пратећег угоститељског персонала, а проблем, у највећем броју случајева, више не представљају чак ни висина плате или преговори о условима рада, већ то што се на конкурсе или оглашена слободна радна мјеста често не јавља нико заинтересован за те послове.
Током идуће двије године у Хрватској је у плану енергетски обновити око 600 вишестамбених зграда у вриједности милијарду куна па готово свим фасадерским предузећима или фирмама треба двоструко већи број фасадера, речено је у Хрватском удружењу фасадера.
Предсједник Удружења Јуро Тунановић рекао је да сви настоје посао обавити што је могуће јефтиније, док истовремено нема довољно радника па је настао несразмјер између цијена обнове зграда и плата радника. Тунановић сматра да су послодавци принуђени да повећају сатнице радника.
"Преостале раднике морамо држати као кап воде на длану", додао је и нагласио да је изгледно да ће обнова или други грађевински радови постати изузетно скупи, јер ће цијена рада бити висока. Фасадери имају уговорене послове за годину дана и стално добијају нове упите. Рекао је да се догађа да се за обнову нико не јавља.
Секретар Удружења Џевад Осојкић додао је да су најбољи радници отишли у иностранство, а да послодавци преко завода за запошљавање не могу добити квалитетног радника.
(Пословни.хр)
Садржај је то натписа који већ дуже вријеме дочекује госте у популарној пулској посластичарници у којој након зимске паузе још траје безуспјешна потрага за персоналом неопходним да би се организовало пословање и закорачило у нову љетну сезону.
Али, није у питању само поменута посластичарница, јер се проблем недостатка радне снаге у угоститељству, трговини и осталим услужним дјелатностима, који се назирао још лањске сезоне, уочи шпица сезоне разбуктао дословце попут шумског пожара и озбиљно погодио знатан дио сектора у највећем истарском граду.
У Пули и околини на све стране недостаје кувара, конобара и пратећег угоститељског персонала, а проблем, у највећем броју случајева, више не представљају чак ни висина плате или преговори о условима рада, већ то што се на конкурсе или оглашена слободна радна мјеста често не јавља нико заинтересован за те послове.
Током идуће двије године у Хрватској је у плану енергетски обновити око 600 вишестамбених зграда у вриједности милијарду куна па готово свим фасадерским предузећима или фирмама треба двоструко већи број фасадера, речено је у Хрватском удружењу фасадера.
Предсједник Удружења Јуро Тунановић рекао је да сви настоје посао обавити што је могуће јефтиније, док истовремено нема довољно радника па је настао несразмјер између цијена обнове зграда и плата радника. Тунановић сматра да су послодавци принуђени да повећају сатнице радника.
"Преостале раднике морамо држати као кап воде на длану", додао је и нагласио да је изгледно да ће обнова или други грађевински радови постати изузетно скупи, јер ће цијена рада бити висока. Фасадери имају уговорене послове за годину дана и стално добијају нове упите. Рекао је да се догађа да се за обнову нико не јавља.
Секретар Удружења Џевад Осојкић додао је да су најбољи радници отишли у иностранство, а да послодавци преко завода за запошљавање не могу добити квалитетног радника.
(Пословни.хр)
Повезане вијести
Коментари (31)
Хехе
Неће више нико да ради ни за 1.000 КМ. Једноставно, сви желе велики новац... Ово је и логично што имају проблем да нађу људе...
Брод
Фрањо Тудјман " Мене занима 200 богатих породица а стока ситног зуба ме незанима ".
Срб
Не недостаје радника већ “робова“ они су навикли да имају “робове“ а не раднике, радника има само траже адекватну накнаду за свој рад, а “робовласници“ сад све мање користе термин, “ако ти нећеш има ко хоће“, е више нема тих који хоће, “робови“ су отишли гдје се цијене и као људи и као радници...
лакy
Пропао је сан и о западу.Њихова раскос се заснива на стампању пара,које су прозреле "паметне" земље и виде пропаст у томе.Многи који оду, и врате се..Хватајте се заната јер занати вриједе "злата",а не неких "менадзера" и осталих глупости..
Пензионер
А како су пљували по радницима и гостима из БиХ, тако им се враца. Никад висе на одмор у "лијепу њихову".
ро
Прошло је вријеме јевтине радне снаге.У БиХ ће се осјетити за двије до три године јер је велики број газда необразовано и воде поријекло са пијаца и криминала из рата.Кад би било мало ЧЕШЉАЊА у држави 90% газда би се вратило на села и чували овце и свирали фрулу.Јад од државе зато је боље бијежати било гдје него бити у БиХ.
Митар
То им је казна што су многе сезонске раднике преварили и многима нису ни исплатили зарађено. Сезонске раднике тамо третирају као робље, и зато нико нече нико да ради.
Тако је то
Зато људи одлазе тамо гдје за одрађен посао добију поштено затађен новац, лијепо се осјећају када имају из новчаника шта потрошити за свој ћеиф и потребу.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.