Најновије
23:13 Пуцњава у Будви: Убијена једна особа, трага се за двије 22:40 Одређен притвор брату бившег премијера Мађарске 22:38 Партизан се дуго мучио, па савладао Басконију у Арени 22:02 Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина 21:48 Гориво у БиХ скупље него у Словенији и Хрватској 21:07 Откривено: Опасни отпад у Варешу одлаган близу кућа 21:01 МУП се огласио о хапшењу бившег министра Басте 20:52 Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи 20:35 Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске 19:55 Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници

БиХ: Подобност важнија од струке

Именовања директора у јавним службама, установама и предузећима не прати њихова стручна способност већ искључиво партијска књижица, а исто је и са министрима и другим функционерима широм БиХ, па стога није ни чудо да бројна државна предузећа послују негативно или су у дебелим дуговима.

Босна и Херцеговина
БиХ: Подобност важнија од струке
Овако за Српскаинфо именовања на јавне функције коментаришу аналитичари, наводећи да је ово већ годинама матрица по којој се на функције у свим сферама социјалног, културног, образовног, здравственог и политичког живота именују особе које би требале да обезбиједе бољи и квалитетнији живот грађана ове земље.

Стога не чуди што је протеклих година скоро свака странка у БиХ успјела да упропасти бар једно успјешно јавно предузеће тако што је у директорске фотеље постављала свој, често нестручан, кадар.

Жељезнице Републике Српске и Федерације БиХ, бањалучка Топлана, Грас, Хидроелектране на Требишњици, ХЕ на Дрини, ХЕ на Врбасу… само су нека од јавних предузећа која су протеклих година пословала са милионским губицима.

Да се на јавне функције често именује неспособан и нестручни кадар раније је упозорио и резидентни представник ММФ у БиХ Франциско Пароди, који је казао како БиХ има више од 550 предузећа у државном власништву која запошљавају више од 80.000 радника, али је само половина тих предузећа ликвидна.

Колико се струка код нас уопште уважава недавно је најбоље илустровао предсједник Високог судског и тужилачког савјета БиХ (ВСТС) Милан Тегелтија, који је казао како је струка још прије скоро двије деценије упозоравала да би нам се могао десити случај “Гачић” ако се не буде узимало у обзир мишљење стручњака приликом измјене кривичних закона у БиХ.

Тегелтија је истакао да је на могућност да се десе случајеви као што је “Гачић”, струка упозоравала већ почетком 2000. године, када су у БиХ усвајани нови кривични закони на свим нивоима. Тада је из кривичних закона избачена, како наводи Тегелтија, најадекватнија и најефикаснија кривично-правна санкција (мјера безбједности) која је била управо предвиђена за случајеве као што су Един Гачић и слични.

– Већина стручњака из области кривичног права је већ тада указивала као мањкавост новог законског рјешења, посебно имајући у виду слабе капацитете служби социјалног старања у БиХ, које нису у стању да се носе с оваквим теретом  – истакао је Тегелтија.

Политички и економски аналитичар Жарко Папић истиче да смо протеклих година имали прилику да се увјеримо како нестручни кадрови девастирају јавне службе, од образовања и здравства, преко привреде и запошљавања, до спорта и културе.

– Код нас се дефинитивно предност искључиво даје партијском запошљавању насупрот професионалцима. Није проблем у именовању партијских људи колико је проблем то што се предност не даје струци – каже Папић.

Додаје да то не треба да чуди јер партијски човјек на челу јавног предузећа може усмјеравати ресурсе те фирме у корист странке која га је ту именовала.

– Имате примјер тендера. Јавно предузеће распише тендер, а партијски човјек на челу те фирме “намјести” тендер неком свом страначком тајкуну. Тај тајкун ће затим наћи начин да “опере” дио пара и врати странци која му је омогућила пролазак на тендеру – појашњава Папић. 

Додаје да је управо то дио разлога што бројна јавна предузећа не функционишу ефикасно и профитабилно.

Слично мишљење дијели и политичка аналитичарка Тања Топић, која каже да живимо у друштву у којем уопште није битно да ли је неко компентентан, стручан и слично, већ је битан партијско-политички плијен.

– Битно је шта је одређена политичка партија добила у расподјели побједничког плијена, односно јавних ресурса. Након тога се по тим ресорима распоређују људи по партијским заслугама, а не по компентецијама, знању, стручности и ономе што би требало да буду главни критеријуми – истиче Топићева.

С друге стране, како истиче она, стручна јавност се сакрила у мишју рупу под притиском политике или из неких других различитих разлога.

Топићева додаје да се дио струке понаша комформистички, па често не интервенишу тамо гдје би требало да интервенише.

– Струка је пуно тиша, за разлику од политике која је бучна и гласна. Не бих потпуно амнестирала струку од одговорности за стање у држави, јер струка мора исто тако гласно интервенисати у јавности када види да нешто није у реду. Имате ситуацију да само поједини медији реагују на злоупотребе од стране партија и политике, а да струка ћути – истиче Топићева.

Комуниколог и политички аналитичар Борислав Вукојевић истиче да је у нашем друштву лојалност партији на првом мјесту, те да нико и не спомиње стручност.

– Стручност је код нас углавном везана за “стручност” добијања изборне подршке: што је неко више у стању да донесе гласова, то је, нажалост, компентентнији за одређену позицију – наводи Вукојевић.

Додаје да при томе требамо обратити пажњу да је већина таквих договора позната бирачима, тако да дио кривице сносимо и ми.

(Српска.инфо)

Коментари (18)

Директ

Ово це нас једног дана доци главе. У ствари вец долази постепено. Људи одлазе, у админисрацију се примају партијски кадрови, сто само додатно скоди опстанку на овим просторима.

Асд

Сада је већ потпуно јасно да је народ на изборима свјесно гласао за корупцију, непотизам, криминал, намештање тендера, моралну исквареност, бахатост, и др. Срећно господо брата пакла су вам отворена.

нови светски поредак

Па само погледајте ниво стручности министра министарства здравља и социјалне заштите РС и директорица центра за социјални рад, па ће вам све бити јасно. ове друге су неписмене и необразоване а што иде директно на штету незаконите примјене Закона чиме се корисници социјалне заштите, значи најугроженија категорија становништва онемогућава у кориштењу својих права. Толико безобразлука, непофесионалности, примитивизма , заосталости и неписмености по тим центрима , а све се толерише из разлога да се што мање новчаних средсва одлијелва из буџета РС . Ово је поражавајуће јер су права на социјалну заштиту у РС заштићена Уставом РС .

Стево

У школама Источне Херцеговине за директоре се именују наставници физичког васпитања који су чланови СНСД .

Пд

И у Приједору!

Југоносталгичар

У социјализму је требала морално-политичка подобност која је подразумијевала чланство у партији али и моралне и етичке квалитете човјека. Стручност се подразумијевала па се није могло десити да за директора предузећа буде изабран човјек чија струка није имала везе са дјелатношћу тог предузећа.

Реалитиц

Сами сте криви гласањем. Некукајте!

патриота

Волите своју земљу па це вам бити боље

Урош

АКО НИСИ ЧЛАН СНСДа СДА ХДЗа НЕКА ИМАШ 5 ФАКУЛТЕТА ЛЕГАЛНО ЗАВРШЕНИХ НЕМА ТИ У ОВОМ КРИМИНАЛУ НАПРЕДКА НА ФУНКЦИЈУ МОГУ ЊИХОВИ ЈАТАЦИ ОПРЕДЈЕЉЕНИ КРИМИНАЛУ И КОРУПЦИЈИ ТАКВИ СУ НАМ У ВРХУ ВЛАСТИ

Непотизам Корупција

МА НЕМА ВЕЗЕ АКО НИЈЕ СПОСОБАН НИ ОВЦЕ ЧУВАТИ НЕМОРА БИТИ НИ ЗАВРШЕНА ШКОЛА НЕКА ЈЕКУПЉЕНА ДИПЛОМА НЕКА ЈЕ САМО ПОДОБАН СНСДу СДА Хдз у МОЖЕ ОДМА НА БИЛО КОЈУ ФУНКЦИЈУ ГДЈЕ СЕ ОБАВЉА ХАРАЧИНА ОТИМАЧИНА КОРУПЦИЈА ПЉАЧКА НАРОДА БУЏЕТА ПОШТО СУ НАМ ТАКВИ СВИ ИЗ ВРХА ВЛАСТИ

блиц

Зива истина, залосно је када бивси возаци постају директори или помоцници директора!

Мафијаска власт

Урусавање, униставање друства у цјелини ради лицних интереса појединаца. Па само тако се могу одрзати на власти без икаквог позитивног економског плана, просперитета, напретка по друство.Креаторима је то сасвим ок, нека тако траје колико мозе.....

дамир

Па директоре именује општина у општинским предузећима,дакле политика.Систем је такав а нема политичке странке која би промијенила систем.Кад би се појавила странка која у програму нуди укидање партијског запошљавања она би се распала-осуло се чланство јер главни мотив учлањења људи у странке и морал да буду активни им даје партијско запошљавање. Мора се радити на поштовању конкурса,шта се бодује.Гдје се бодује просјек оцијена човјека који заврши факултет.Једино имате конкурс у просвјети али су и они наштимани јер се бодује интервју па се противкандидату дају тежа питања.

Бабаклук & Папаклук

Будимо реално: па зар један несколован руководеци кадар зели да му радник буде сколованији од њега самог? Никад! Ми имамо у БиХ вец култивиран менталитет "Бабаклук & Папаклук" тако да се теско од тога мозе побјеци. Струка и знање само ван БиХ, за сада!

хм

Ријец је о капиталним јавним предузецима. На нивоу опстина је све приватно.....

Реално

СНСД = НЕГАТИВНА СЕЛЕКЦИЈА КАДРОВА

па да

Само по себи се подразумијева, зато и јесмо у безнадју.

РУГИПП

Геодетску управу-РУГИПП су девастирали разни паравници, економисти, менаџери, електроничари... и они кроје политику, како опрати милионе кредита и других прихода, а струке се уопште не пита. Тамо коло води земљишна, софтверска и трговачка мафија, која мјесечно опере до милион КМ.

Величина текста