Најновије
23:13 Пуцњава у Будви: Убијена једна особа, трага се за двије 22:40 Одређен притвор брату бившег премијера Мађарске 22:38 Партизан се дуго мучио, па савладао Басконију у Арени 22:02 Французи покушали да сруше тендер за ауто-пут Рача-Бијељина 21:48 Гориво у БиХ скупље него у Словенији и Хрватској 21:07 Откривено: Опасни отпад у Варешу одлаган близу кућа 21:01 МУП се огласио о хапшењу бившег министра Басте 20:52 Фестивал српских пјесама и игара у Источној Илиџи 20:35 Када страначки шеф преузме улогу: Додик заробио институције Републике Српске 19:55 Разбијена криминална група: Дрога са Пала преко Сарајева ишла ка Зеници

Из државних иду у приватне фирме

У посљедње вријеме све је више примјера гдје радници из државних фирми прелазе у приватне због већих плата. Синдикати упозоравају да је разлог томе то што Општим колективним уговором нису обухваћени сви радници у Српској, а што је потребно урадити да би се права радника у јавном и реалном сектору изједначила.

Република Српска
Из државних иду у приватне фирме
Како се приближава крај маја и крајњи рок за потписивање Општег колективног уговора, тако се појављује све више нејасноћа. У Синдиката управе кажу да би требало измијенити закон за раднике у јавној управи, којим је још 2007. године утврђено да се у примање радника обједињује плата, топли оброк и регрес, што није случај са реалним сектором. Због тога и долази до великих разлика у платама радника у државним и приватним фирмама, тврде у Синдикату управе.

„Стално се у реалном сектору истиче како су мале плате. Нико не помиње да имате приватну ТЕ у Станарима, која запошљава преко хиљаду радника и гдје је просјечна плата преко 1.300 марака, да радник има већа примања од љекара опште праксе, да има већа примања од радника који ради у Влади који нормира законе“, каже Божо Марић из Синдиката управе Републике Српске.

Зато је потребно, тврди Марић, Општим колективним уговором обухватити све раднике у Српској, а не само раднике у реалном сектору, као што је то сада случај.

„Овдје долазимо до ситуације да се понашамо према некоме као маћеха и да дијелимо раднике на добре или лоше и да неко то право има, а да други то право немају. Ми инсистирамо на томе да се закони о платама морају ускладити са Законом о раду, како би могао и Општи колективни уговор да се примјењује на те раднике“, сматра Марић.

Послодавци тврде да би, за рјешавање проблема радника у Српској, и сама држава требало да да већи допринос кроз законске регулативе и повећање плата дефицитарним занимањима, а што није обухваћено Општим колективним уговором.

„Познато је да држава већ одавно нема радника у ИТ сектору, а и у 'Електропривреди', као и да одређени број радника прелази из јавног сектора у приватни чиме, угрожавају пословање тих предузећа“, каже Саша Тривић из Уније удружења послодаваца Републике Српске.

У ресорном министарству кажу да су свјесни проблема са радницима у Српској и сталног одлива становништва, али да ће кроз законске оквире настојати да пруже додатну заштиту радницима и повећају плате.

„Настојање свих ових мјера које Влада предузима јесте не само да повећавају најнижу цијену рада до краја године и убудуће, него да просјечна примања повећају да се створи што снажнији средњи слој, јер је једино он гаранција останка на овим просторима“, каже Душко Милуновић, министар рада и борачко-инвалидске заштите.

Након бројних састанака и преговора социјалних партнера, као крајњи рок за потписивање Општег колективног уговора одређен је крај маја мјесеца. Ни јавност, ни радници, којих се овај уговор највише и тиче, још не знају тачан садржај Општег колективног уговора.

(БН телевизија)

ТАГОВИ: дрзавних иду приватне фирме

Коментари (13)

Директ

Тако и треба. У јавном сектору плата је боља у неким слуцајевима, док у неким у приватном сектору. Вазно је само расподијелити ста да иде у јавни, а ста у приватни сектор, а не да сви буду у јавном сектору јер распасце се цјелокупан систем (у економском смислу, а и сваком другом смислу) ако јавни сектор се и даље буде развијао на стету приватног.

Драгас

Ако шта треба урадити онда треба повлачити потезе да их што више пријеђе у приватне фирме што би казали у реални сектор.Само они манири могу размишљати о задржавању у државним фирмама.

Требиње

сад мало у дрзавним нека раде за 500км..а у приватника 1000км....нека виде ста је 500км...мамицу вам...

Истина

Срам вас било. Ајде што јадне раднике у реалном сектору сатраште, док они по управи џабаљебаре, сада сте толико лицемјерни да мијењате тезе и да кажете како је њима у реалном сектору боље. Па јуче вам жене у везионици у Сребреници протествују немају ни 450 км, а раде ко робиње, и оваквих је примјера безброј, а јављају се морам тако рећи, шупци из синдиката управе који имају три пута већу плату а не знају шта ће од слободног времена, кад год нешто тражиш у управи каже сачекај, дођи сутра, колега је морао хитно изаћи и сл., само звече ђезве по ходницима, појма немаш кад је пауза, кад год дођеш онај што ти треба је на паузи под изговором да је као има странака па није користиио паузу. Па напустите сви из управе и идите у реални сектор, правилан омјер је 1 у управи на 1000 становника, а код нас је бар 10 пута више. Народ одлаз и отићи ће још више а ви канцелариска багро ће те се појести између себе јер нећете имати кога више малтретирати. Не постоји тако негативна ријеч која бух вас могла правилно описат колико сте зло.

Мартин Неумуллер

Па предји пријатељу у приватну фирму и заради лову. Не видим ста те спријецава.

Зора

Е, да ми је видјети тога сто код приватника заради лову! Плате повеца за десет марака и казе, ста хоцес, па повецана ти је плата! Радници одлазе, а газде мањак радне снаге надомјестају све вецим притиском на оне који су јос остали да раде. Нема празника рада, нема славе, нема нерадне суботе, год.одмор је десет дана, нема боловања, е то је приватник.

Вирус

Па ови бакцили у дрзавном сектору и нераде ниста.

Марас

Сто ниси говорио кад је било обрнуто...мрс

Новак

Мијењам мјесто конобара у приватном ресторану за мјесто хигијеницара у влади без икакве надокнаде за замјену мјеста.

Саша

Зар није и поента у томе да у приватном сектору буду бољи услови и веће плате него у јавном?Не разумијем гдје је проблем.

Билмез

Па то јесте нормално у нормалним државама, али ваљда си схватио да смо ми ненормални и као народи и као држава и као појединци. Ми хоћемо високу плату из буџета и да по могућности не радимо ништа.

Папа

И ја несто размисљам, па ово је најбоље сто се могло догодити. Радник иде тамо гдје му је боље, а ако су приватници престигли дрзаву, онда не мозе бити боље.

Мико

Тек ће то доћи до изрЖаја. Али нажлост они што ништа не вриједе и не знају, страначки ухљеби са купљеним дипломама ће остати у јавним предузећима и институцијама јер никоме и не требају. Добрих радника и стручњака ће бити све мање и послодавци це им морати повећавати плате.

Повезане вијести

Величина текста