Аутомобилски див позвао раднике да сами дају отказ

Наиме, програм добровољног отпуштања заснован је на томе да се запосленима исплате одређена новчана средства пропорционална њиховом стажу у фабрици. Радници који желе да се пријаве на овај програм имаће прилику за то до 20. септембра.

Према информацијама које су послате запосленима Дације, најнижи износ добијају људи с искуством од две године и њима ће бити исплаћено око 4.500 евра.

Велики износ новца ће добити они који имају радни стаж од 12 до 16 година у компанији – око 30.000 евра, а највише новца ће добити запослени са 16 и више година радног стажа – око 37.000 евра.

Како је наглашено, компанија се одлучила на овај потез у секторима где је производња роботизована, али и у оним секторима где је смањена активност радника.

Дациа ће ове године завршити производњу модела Јоггер, а након тога ће ући у производњу модела Бигстер.

Само 3,2 возила по запосленом

„Фабрика је модернизовала добар део производних активности уз помоћ индустријских робота, што доводи до потребе смањења броја запослених“, пише румунски Профит.

Румунија има један од најнефикаснијих односа између броја запослених у аутомобилској индустрији и количине произведених аутомобила по запосленом.

Две фабрике аутомобила у Цраиови и Миовени имају годишњу производњу од 3,2 возила по запосленом, што је испод просека ЕУ од 5,4 возила. Такође, Румунија спада међу земље с највише запослених у аутомобилској индустрији с укупно 160.000 радника.

Компанији Дациа ово није први програм тзв. добровољног отпуштања, а последњи сличан реализован је 2022. године.

(Курир)